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《中小学教育与管理》2005,(5):F002-F002,i001
丰南镇银丰学校是新建的一所九年一贯制学校,由原银丰镇投资兴建。学校占地101亩,总建筑面积23000平方米,现有职工216人,学生2466人。新学校建成后,在教育主管部门的正确领导下,在地方政府的大力支持下, 相似文献
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《初中生学习指导(初三版)》2014,(12):F0004-F0004
沟帮子九年一贯制学校(中学部)位于辽宁锦州市沟帮子经济开发区,学校建成于2010年9月,占地100050平方米,建筑面积53000平方米学校现有教职工222人,具有中学高级职称的教师118人,教学班48个,学生2610人.刘志清校长带领学校领导班子坚持“和、公、细、严”的管理理念,强调以人为本的办学思想,遵循公平、公正、公开的奖惩原则,建立、健全各项规章制度,做到人人有事做,事事有人管,形成了一整套行之有效的管理模式。 相似文献
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组建九年一贯制学校,既有利于发挥优势,又存在着一定的弊端,应根据当地的实际情况,扬长避短,积极探索。组建九年一贯制学校的优势1.有利于教育资源的共享,降低学校的运作成本,体现“1 1<2”的效应。(1)有利于教职工等人力资源的共用。不少学科的教师完全可以跨年级甚至跨学校任课。校医、各后勤岗位也可以合并,管理干部也可以大大减少。(2)有利于场地、设施、设备等资源的共享。避免重复建设,可大大提高使用效率。(3)有利于经费共享。中小学教师的福利经费也可以统筹安排,正确处理同一个片区教师劳动付出与劳动回报不平衡的矛盾。一些对外的… 相似文献
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怀柔区雁栖学校从2001年9月开始.根据国家义务教育法有关实施九年义务教育年限的规定和区教育行政部门的指示精神,结合我镇人口聚集城区,农村生源减少,学校规模逐年缩小的实际,组建了贯穿小学与初中教育的“九年一贯制”学校。作为全区唯一的试点校.三年来.我们在区行政和教育部门的领导与支持下,在业务部门的精心指导下,全体干部教师在实践中探索。在探索中创新,取得了一些成功经验,为创办“九年一贯制”学校提供了理论和实践依据。 相似文献
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重庆育才学校为了保持自己的“独立性”,不愿意被收编为国民政府的公立学校,这样办学资金和物资的募集就成为一项维持学校生命线的紧迫工作。陶行知先生利用自己广泛的社会关系,从不同的渠道募集资金和物资,同时也发动育才师生努力生产、演出以图自救,并对募集到的资金和物资进行严格管理。这些活动不仅使育才获得了赖以生产发展的物质基础,也锻炼了育才师生的能力,成为生活教育的一种形式。 相似文献
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重庆育才学校为了保持自己的“独立性”,不愿意被收编为国民政府的公立学校,这样办学资金和物资的募集就成为一项维持学校生命线的紧迫工作。陶行知先生利用自己广泛的社会关系,从不同的渠道募集资金和物资,同时也发动育才师生努力生产、演出以图自救,并对募集到的资金和物资进行严格管理。这些活动不仅使育才获得了赖以生存发展的物质基础,也锻炼了育才师生的能力,成为生活教育的一种形式。 相似文献
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目的:了解九年一贯制学校教师的适应性现状。方法:采用自编的开放式问卷和个案访谈的形式对成都市石室双楠实验学校的不同性别、教龄和学历等的教师的适应性的现状进行研究。结果:1.九年一贯制学校教师的适应性总体普遍不高,特别是在教学内容和教学管理方面,超过50%的教师感觉完全不适应;2.男教师比女教师的适应性好;3.教龄越长的教师的适应性越差;4.中学和小学教师适应性差别不大;5.教师所教授的科目不同,教师的适应性也有一些差异;6.学历越高,教师的适应性越好;7.新进教师和原有教师的适应性差别不大。结论:九年一贯制学校的教师的适应性普遍不高,需要进行一定的调整。 相似文献
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九年一贯制学校办学.其功能应该主要定位在发展而不是选拔上.这是义务教育的公平性原则的要求整个九年教育.要强调钉好各项素质基础.着眼于学生未来的发展。要按照青少年身心发展规律.循序渐进地在九年中连续成教.并通过取消小学生初中招生考试.克服择校弊病。体现义务教育的全民性。在九年学习阶段连续不断地导学、导行.促进学生在各自原有基础上获得发展. 相似文献
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目的:了解九年一贯制学校教师的适应性现状.方法:采用自编的开放式问卷和个案访谈的形式对成都市石室双楠实验学校的不同性别、教龄和学历等的教师的适应性的现状进行研究.结果:1.九年一贯制学校教师的适应性总体普遍不高,特别是在教学内容和教学管理方面,超过50%的教师感觉完全不适应;2.男教师比女教师的适应性好;3.教龄越长的... 相似文献