关于深化企业廉洁风险防范管理工作的几点思考

通过推进企业廉洁风险防范管理,完善"三期防线",建立廉洁风险防控长效机制,从而促进企业廉政建设。     

浅谈通信企业招标项目中内部控制与廉洁风险防控体系的结合

从通信企业招标项目中的内部关键控制流程与廉洁风险点出发,分析了风险情形及成因,提出了防控措施,以期满足实际需求,提高廉洁风险防控效果。     

浅谈对推进工程项目管理人员廉洁承诺的认识

工程项目管理人员,是受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的管理者,在工程项目管理中处于中心地位。推进工程项目管理人员廉洁承诺进工作岗位、进工程环节、进施工现场,做到超前防范廉洁风险,促进管理人员廉洁从业,是工程建设领域突出问题专项治理工作的内在要求,也是打造"优质工程、廉洁工程、民心工程"的必要保证。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

浅谈廉洁文化的作用

廉洁文化是企业文化的组成部分,廉洁文化在促进企业廉政建设中起重要的作用。在此着重阐述廉洁文化在其过程中的作用,并就如何进一步开展廉洁文化建设提出建议。     

浅谈廉洁文化的作用

廉洁文化是企业文化的组成部分,廉洁文化在促进企业廉政建设中起重要的作用。在此着重阐述廉洁文化在其过程中的作用,并就如何进一步开展廉洁文化建设提出建议。     

新形势下高校廉政风险及立体防控途径研究

加强高校廉政风险防控,从根源上加强对领导权力的管理与监督,这是习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,办好中国特色社会主义大学背景下对高校反腐倡廉工作提出的必要要求,也是促进高校持续发展的内在保障。笔者结合从事高等学校财务工作13年的经历,以高校廉政建设现状为切入点,对高校廉政风险防控途径展开了深入研究,寻找潜在的火苗,旨在改进高校廉政工作的有序开展。校园是教书育人的净土,在高校实施廉政风险防控工作重点是将高校核心岗位和关键环节纳入重点监控范围,通过权力细化、职责明确、防控完善等措施把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个部门、每个岗位,从而筑牢反腐廉洁的防火墙,只有牢牢掌握反腐倡廉工作的主动权,预判可能出现的腐败领域,严格做到用制度约束管权、管人、管事的事项。     

浅析构建企业集团财务风险防控体系

随着经济全球化不断加快,企业面临着更加复杂的外部环境,经历着各类风险的考验。企业需要通过提高认识、加强领导、加强日常管理,做好风险预警及应急处理等,在内部建立完善的财务风险防控体系,保证企业资金链安全、现金流通以应对危机,促进企业平稳健康发展。     

廉洁文化建设的探索与实践

廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径。通过廉洁文化建设,可以丰富企业文化内涵、提升广大干部职工素质、营造崇尚廉洁的内部环境、增强党员干部廉洁从业的自觉性,进而增强企业的凝聚力和竞争力;也能为企业的物质文明、精神文明、政治文明和企业文化建设提供强有力的精神支持,促进企业朝着持续、稳定、健康、和谐的方向发展。近年来,大港油田采油六厂从关心爱护干部员工的角度出发,努力构建廉洁从业长效机制,积极推进廉洁文化建设,收到了较好效果。     

企业物资管理风险防控存在的问题及对策

在对企业物资管理风险防控存在的问题及原因分析的基础上,通过查找风险点及风险防控中的薄弱环节,架构出一整套相对完整的企业物资管理风险防控体系,以确保企业目标的顺利实现.     

提升军民融合企业组织韧性的思考

提升军民融合企业组织韧性,加强风险防控水平,对于提高军民融合企业的经济效益,促进企业成长具有重要意义。从战略、资源、领导力、组织学习以及社会网络5个方面探讨军民融合企业组织韧性水平提升路径。     

浅谈如何深化青年员工廉洁文化建设

明确了加强青年员工廉洁文化建设的重要意义,阐述了当前青年员工廉洁文化建设存在的4个问题,并提出的相应的对策措施,最后指出了廉洁文化在青年员工中落地生根,能促进企业安全健康发展。     

关于廉洁文化进基层的调研实践与思考

廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量,能以自身的影响力、感召力．渗透力改变人的观念．规范人的行为,在党风廉政建设中发挥着巨大作用。“上面千条线．基层一根针”．基层作为企业一切活动的出发点和落脚点,对企业廉洁文化落地生根、发挥作用至关重要。近年来,我们胜利油田河口采油厂大力加强基层廉洁文化建设,主要从营造廉洁从业氛围．规范廉洁从业行为、争做廉洁从业模范等三项工作着手．以采油302队为基层廉洁文化示范点．坚持文化导航．制度引路．引导干部职工树立廉洁诚信的价值观．促进廉洁理念向基层各个管理环节渗透．努力形成党风与企风良性互动的局面,扩大了廉洁文化的辐射力和影响力。     

我国民营银行风险探析

民营银行面临着一般银行所面临的风险,如信用风险、市场风险、操作风险及流动性风险等。同时因资本性质及规模、市场战略定位等方面的差异面临国有商业银行少有的特殊风险,如居民信任风险、资本短缺风险、关联方交易风险等。因此,民营银行及监管部门需要详细分析并防控与管理好风险,促进民营银行持续健康发展,为实体经济特别是中小微企业、"三农"和社区,为大众创业、万众创新提供更有针对性、更加便利的金融服务。     

科学筑牢“两道防火墙”努力构建财务风险防控长效机制

近年来,白山分公司在财务风险防控上,紧紧围绕经营管理中的重点环节和关键岗位,通过查、防、控三项举措,筑牢资金风险和发票管控的事前和事中两道防火墙,有效提升财务风险防控水平,为企业科学发展奠定了坚实基础。     

供给侧改革背景下企业风险防控

本文以"供给侧改革"为背景,提出"供给侧改革"背景下企业的风险防控措施,提升企业风险防控能力。