以党建带团建 深化“推优”工作 培养新世纪社会主义接班人

高校共青团作为党在高校工作中的助手 ,一切工作要服从党在高校的根本任务。而“推优”工作是党组织赋予共青团组织的光荣职责 ,是团组织加强自身建设的重要途径。“推优”工作成功与否 ,直接影响到青年新党员的质量 ,影响到社会主义事业的兴衰成败。本文就工作实践中如何加强党建带团建 ,深化“推优”工作谈几点做法和体会 :一、端正思想、统一认识 ,明确“推优”工作的重要性“推优”工作是党组织对共青团提出的要求 ,也是共青团作为党的助手和后备军的具体体现 ,其不仅有利于扩大党组织在青年团员中的影响 ,不断壮大党的积极分子队伍 ;而…     

高校推优中实施量化考核的工作探析

“推优入党”是是党赋予共青团的一项光荣职责,同时也是一项光荣的政治任务.本文就推优工作中量化考核机制的实践做了介绍和探讨,以期能够提高其可操作性,保证“推优”工作的科学化、规范化.     

浅谈高校共青团“推优”工作新模式

推荐优秀团员入党是共青团的一项重要工作,“推优”工作是一项长期性、经常性的工作,在实施过程中存在着一些薄弱环节和突出问题,这就要结合实际情况,理顺“推优”工作的各个环节,形成科学、系统的“推优”工作制度,以保证“推优”工作平稳、健康地发展。     

加大“育、选、管”力度 切实提高共青团推优工作水平

我校在推优工作中,加大“育、选、管”工作力度,以党建带团建,通过团建促党建,切实提高共青团推优工作水平,确保了大学生发展党员工作的质量。     

关于高校推优入党工作几个重要环节的思考

搞好“推优”工作是共青团组织巩固党的青年群众基础的重要工作内容。本文从高校的实际出发,就“推优”工作具体操作层面上应把握的重要环节进行了探讨。     

完善推荐工作 保证党员质量

推荐优秀共青团员作党的发展对象(以下简称“推优”),是发展党员工作的重要组成部分,也是共青团更好地发挥党的助手和后备军作用的一项重要工作。发展党员的质量如何?“推优”工作是基础。而规范程序,严格标准,又是保证“推优”质量的重要环节。但笔者在多年的实践中发现:在“推优”问题上,有的党团组织还存在一些问题。究其原因在于:其一、个别党团组织不重视“推优”工作,认为“推优”工作意义不大。其二、“推优”工作开展不够规范,表现在基层党团组织相互的职责和关系不够明确,不少方面存在“推”和“接”脱节的现象。其三、制度不具体,…     

我国高校共青团“推优”的几点思考

高校共青团推荐优秀共青团员作党员发展对象是高校核心工作,这是高校共青团工作中的一项关键职责,加强其自身建设。通过调查,发现大学生对共青团"推优"工作总体满意,认为这项工作能充分发挥共青团组织的育人作用。随着高校共青团工作的逐渐深入对高校在普及"推优"相关知识、完善"推优"标准、细化"推优"工作流程、寻找新的推优方法等方面要求越来越高,这些要求在促进高校共青团相关工作的发展和为高校基层党支部选拔、培养大学生党员起到关键作用。     

略论“推优”

<正> “推优”工作是适应党的十一届三中全会以后党团建设面临的新形势,新情况、新任务而提出来的。它既是党的传统精神的发扬,又是党团建设上的一个新课题,既是党赋予共青团的一项政治任务,又是党的组织建设工作的内容之一。全国团的“推优”工作的正式提出,始于共青团第十一次全国代表大会,并写入了团章。 一“推优”的含义 (一)所谓“推优”是指推荐优秀团员作党的发展对象。1982年团的十一大通过的团章这样写道:“推优”工作的含义就是推荐优秀团员作党的发展对象。1986年中央组     

浅析高校共青团推优入党的现状及应对策略

高校中实行推优入党措施为党组织发展的重要工作内容之一,高校是国家实施教育工作的重要场所,也是为国家培养人才的主要形式之一。高校内部优秀人才云集,将其中更为优秀的人才作为党组织储备人才进行培养是高校共青团任务之一。但是在实施推优入党措施过程中,存在部分阻碍因素使得推优入党工作难以达到理想效果,因此需要对高校共青团推优入党工作现状进行深入研究与分析,本从针对高校共青团推优入党工作中存在的问题,提出了加强高校基层团支部指导工作、明确推优入党选拔标准、完善推优入党监测制度等策略。     

高师院校共青团推优工作简论

高师院校共青团组织向党组织推荐优秀团员入党有其重要的意义。主要举措是：抓住一个“早”字,做到“早选苗、早培养、早推荐”,突出一个“严”字,提高推优质量;落实一个“实”字,使推优工作“多股力量形成合力”。     

高校团委推优入党工作的几点体会

推荐优秀团员入党是团组织的一项义不容辞的责任,这是由共青团的性质所决定的,在高校,推优工作尤为重要.推优工作作为一项长期性、经常性的工作,在实施过程中要结合本单位实际情况,理顺推优各个环节,形成科学、系统的推优制度和准则,以保证＂推优＂工作沿着规范化、制度化的轨道健康进行.     

高校团员“推优”工作现状及其反思

团员＂推优＂工作是党赋予共青团的一项光荣而艰巨的任务,是共青团作为党的助手和后备军的重要体现。现实中,高校团员＂推优＂工作中还存在重发展轻＂推优＂、重数量轻质量、重智育轻综合、重推荐轻培养等方面问题,成为党员发展程序中一个易被轻视的环节。     

坚持标准 搞好“推优”工作

推荐优秀共青团员党作党组织的发展对象(以下简称“推优”)。是党赋予共青团组织的一项光荣任务。几年来,我校团组织庄学校党委和长委会团委的领导下,在学校有关部门的主持配合下,做了大量的工作,取得了一些成绩。 1 认真学习,提高对“推优”工作的认识 长委会党组转发长委会团委《关于认真开展向党组织推荐优秀团员入党工作的报告后,我们立即组织织团支部书记以上的团干部认真学习,深入讨论。统一思想,提高认识。通过学习,大家认识到,以共青团员为主体的进步青年是党的可靠后备军,做好“推优”工     

高校共青团“推优”工作浅谈

团组织推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团的一项光荣任务,体现了党组织对团组织的充分信任,体现了党团之间的密切联系。做好"推优"工作,是共青团组织的政治责任,同时也是党建工作的重要环节。     

如何开展“推优入团”工作

中学是少先队的黄金时期，是共青团的起始阶段。如何让少先队员在这金色的时光中树立起共产主义远大理想，坚定共产主义信念，使他们的政治信念不断升华，这是摆在我们团队组织面前的艰巨任务。一、解放思想，提高认识，增强做好“推优入团”工作的责任感和自觉性推荐中学优秀少先队员做为团的发展对象，是切实加强中学发展团员工作、壮大团员队伍。培养造就社会主义事业接班人的需要，也是为活跃中学少先队工作、增强中学少先队组织吸引力和凝聚力的需要。中学少先队员正处于少年向青年的过渡时期，加入共青团是他们追求进步的目标，开展“…     

高校学生党支部工作存在的问题及对策

高校学生党支部工作亟需规范共青团推优入党流程,充分发挥老党员的作用。同时要加强对入党积极分子的培养,加强学生党支部队伍建设,合理设置党支部构成,使党支部组织生活在传统基础上得以创新。     

高校推优工作的几点思考

高校推优工作的几点思考胡小松所谓推优工作，是指共青团组织推荐优秀团员作党的发展对象的工作。这是一项非常重要且政策性、原则性较强的工作。做好推优工作，既有利于党保持青春的活力，共产主义事业后继有人，又有利于加强团的自身建设，提高团员队伍的整体素质，增强...     

新形势下高校基层团组织推优的规范化建设刍议

高校基层团组织的“推优”工作是落实党建带团建的具体体现,也是加强团组织自身建设的重要途径。本文深刻剖析了高校团组织“推优”工作的重要意义,并结合本学校情况,阐述了现阶段高校在“推优”_T-作实践中存在的一些问题,最后针对如何进一步加强新形势下“推优”工作的规范化建设进行了探讨。     

当好党的助手,抓好高校共青团“推优”工作

“推优”，是指推荐优秀共青团员作为党的发展对象。这是党对共青团的基本要求，也是共青团的基本任务之一。江泽民在《努力建设高素质的干部队伍──在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话》一文中指出：“要把一个稳定的充满活力和生机的中国带入二十一世纪，要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”促贵州日报hi996年7月1日第一版）江总书记的讲话，深刻阐明了培养社会主义事业接班人的重要…     

学习贯彻“八荣八耻“树立团员青年社会主义荣辱观

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”论述在构建和谐社会新起点的历史时期,切中时弊,具有深远的意义。组织团员青年学习“八荣八耻”,可以帮助他们奠定坚实的人生观、价值观和世界观基础,同时也进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。共青团组织要积极教育和引导团员青年树立社会主义荣辱观,从生活、学习和工作的方方面面关心他们,用“八荣八耻”论述领导共青团工作,将其作为青年思想道德建设的重要内容深入进行,使得广大团员青年发挥积极作用,带头树立社会主义荣辱观。