论企业思想政治工作与和谐矿区建设的关系

企业思想政治工作是一项长期系统的工程,是企业和谐发展的保证。因此,企业思想政治工作必须坚持以人为本、与时俱进、创新工作方法,只有这样,才能适应新形势新时代的要求。     

浅析中职院校思想政治教育应如何贯彻群众路线

群众路线是中国共产党的生命线和根本工作路线。在中职院校思想政治教育工作中开展党的群众路线教育实践活动,是深入贯彻落实党的十八大精神,实现职校育人目标的迫切需要。中职院校思想政治教育要贯彻群众路线,就必须要转变教育理念,以学生为中心,实行分层式的教学方法,创新管理方式,为学生提供优质高效的服务。     

高等体育院校高水平运动队思想政治工作研究

剖析了高等体育院校高水平运动队思想政治工作的内涵,其内容为：明确“以人为本”的科学观,不断提升思想政治工作水平;坚持“育人为本”的理念,充分体现思想政治工作的作用;创建“育人为优”的环境,不断创新思想政治工作的方法。在此基础上,提出了高等体育院校高水平运动队思想政治工作队伍建设的途径和管理机制。     

论优秀运动队思想政治工作的创新

根据思想政治工作是优秀运动队建设的生命线为基础的主线,提出了从新势下思想政治工作必须坚持创新才能够适应新形势新环境的变化的要求,提示必须坚持制度创新、组织创新和方法创新。     

大型国有煤炭企业文化建设过程中应协调好的两个基本关系分析

我集团对党建工作一直保持高度重视,始终坚持以党的坚强后盾和强大的思想政治攻势来确保企业的和谐稳定与长治久安。党建工作突出以人为本,企业文化建设同样也体现以人为本,二者应相辅相成,共为一体。这是因为企业文化与思想政治工作有着密切的联系,前者是新形势下做好思想政治工作的有效载体。     

坚持以人为本,深入做好学生运动员思想政治工作

阐述了以人为本是学生运动员思想政治工作的出发点和根本要求;学生运动员思想政治工作以人为本是竞技体育发展的要求,是学校建设的需要,是促进学生全面发展的需要。提出在实际工作中有效地做好以人为本的学生运动员思想政治工作,应充分认识教育的对象,理解学生运动员是思想政治工作以人为本的关键,关心学生运动员是思想政治工作以人为本的切入点,帮助学生运动员是思想政治工作以人为本的落脚点。     

“以人为本”做好独立学院学生思想政治工作

新时期高校学生思想政治工作面临许多新的问题,在分析问题的基础上,提出坚持“以人为本”的指导思想,做好“五育人”工作,为高校学生思想政治工作提供了可行的方法.为学校的教育教学改革提供坚实的保障.     

网络时代高职院校思政教育的思考

网络时代下,高职院校思政教育工作只有不断创新教学方法、教学思路,优化课程资源,充分了解网络时代下高职院校思政教育工作路径,才能够切实提升思政教育质量。本文针对网络时代对高职思想政治教育工作带来的影响进行概述分析,并从中提出网络时代下高职院校思想政治教育工作创新发展路径。     

以人为本与高校思想政治工作

以人为本是马克思主义人本思想的体现。当代大学生的思想观念、价值取向、学习与生活态度、接受信息的渠道等都发生了变化，要做好大学生的思想政治工作，必须从内容、形式等方面树立以人为本的观念。     

简谈中职体育课田径教学存在的问题及对策

<正>1中职体育课田径教学的现状近年来,中职院校在确定了"健康第一"的体育思想,并不断坚持体育教学的课程改革。各类高校也相继推出了学生选项、师生双向选择和俱乐部制度等一系列的教学改革措施。中职院校学生对于体育课堂的自主选项已经发展成为一种必然。由于中职院校的生源并不是十分充足的,所以很多田径专项课根本无法正常开设,从学生的主     

网络时代大学生思想政治教育面临的挑战与对策

网络对大学生学习和生活方式的影响日益深刻,文章分析了网络对高校思想政治教育工作带来的严峻挑战,并从增强思想政治教育者综合素质、优化教育内容、创新教育方法体系三个方面,探讨了如何利用互联网加强和改进高校思想政治教育工作的对策。     

高职院校运动队设立临时党支部的实践路径探析

高职院校临时党支部建设是党建工作的重要内容,学校体育运动训练队是高职院校基层学生组织之一,校体育运动队建立临时党支部是一种创新模式,符合学生党建工作的要求,有利于把握学生组织政治发展方向。本文从临时党支部的内涵与主要职责入手,明确高职院校运动队设立临时党支部的必要性,并探索出临时党支部建于运动队的具体路径,旨在把体育融入党建组织的机制中实现两者健康有序发展,促进学生思想政治觉悟、运动队凝聚力和整体技战术水平的全面发展。     

以"三个代表"重要思想为指导推动大学生思想政治工作创新

高校学生思想政治工作面临国际、国内的新情况及高校改革、发展过程中出现的新问题，必须以“三个代表”重要思想为指导，把学习贯彻“三个代表”重要思想作为大学生思想政治教育工作的核心内容，并且落实到大学生思想政治教育工作体系中去，推进大学生思想政治教育工作创新。这是培养高素质的社会主义建设者和接班人、坚持社会主义教育方向的重要保证。     

光威集团企业文化建设：面向现代 构建和谐之三

2、平等的生活待遇，提高了员工的工作积极性。以人为本、艰苦创业、励精图治、科技创新，是光威集团多年来一直坚持的治厂方略，特别是1993年企业完成股份制改造以后，光威集团不断加式工作力度 ，并采取切实措施，探索出新形势下抓思想政治工作的新思路、新方法、新举措，把企业引入现代化企业的管理上来，走好适合本企业的路子。     

高校教职工思想政治工作面临的挑战与创新

目前，高校教职工思想政治工作面临着一系列新情况，问题和新挑战。高校教职工思想政治工作必须创新，在思想政治工作内容上，要加强“四信”教育，加强共产主义义利观教育，开展物论和无神论教育，加强现代科学知识教育，加强社会主义办学方向教育。同时，在工作方法上也应创新。     

中国备战伦敦奥运会的非正式制度特色

采用逻辑分析法等研究备战伦敦奥运会过程中非正式制度建设的重要性和非正式制度建设的内容与成效。主要结论:运动队思想政治教育工作是非正式制度建设的重要内容之一,建设体育强国的奋斗目标要求思想政治工作历久弥新。备战奥运会期间,运动队始终把思想政治工作贯穿于知、情、意、信、行各方面,把它落实到以人为本、全面育人的目标上,这为中国体育代表团在伦敦奥运会上取得运动成绩和精神文明双丰收打下了基础。建议加强制度建设和思想文化建设。     

试论优秀运动队思想政治工作与心理疏导

笔者认为,人文关怀和心理疏导是思想政治工作一种理念和方法的创新,并通过对部分运动员的调查,了解到运动员大多存在不同的心理问题,分析了成因和归纳了普遍的心理特点,指出了在常态下、赛前和赛后都需要进行不同方式的心理疏导,提出了要提高优秀运动队思想政治工作的质量,必须首先提高思想政治工作者的素质,拓展内容体系以及推进方法创新等积极的建议。     

论新形势下福建省运动员思想政治工作现状与路径

本文试图通过对福建省体育工作大队的六个中心共308名现役运动员和81名教练员进行抽样问卷调查与个案访谈调查,进而对福建省运动员的思想政治现状进行分析,并提出运动员思想政治工作要以科学发展观为指导,坚持以人为本,注重人文关怀和在实践中要加强心理疏导的观点。     

关于加强高职院校学生思想政治教育工作的现状和对策研究

加强高职院校学生思想政治教育工作在大学生教育体系中具有重要的地位,从目前高职院校学生思想政治教育工作的现状及存在的问题出发,讨论了几点关于进一步推进和加强高职院校学生思想政治教育工作的对策建议,能对大学生思想政治教育工作的进步提供借鉴和帮助。     

探析新时期国有艺术院团的思想政治工作

国有艺术院团要坚持正确的舆论向导,弘扬正气,践行社会主义核心价值观,创造文艺精品,奉献给广大人民。院团的思想政治工作不能脱离这一中心工作。笔者将从国有院体新形势下的思想政治工作的作用、重点和创新三个方面加以说明。