国家预算约束软化对投资膨胀的影响

本文认为,当前治理经济环境关键在于控制投资膨胀.而造成投资膨胀的原因:一,在集权体制下,计划投资水平决定于投资分配者(国家)与投资需求者(企业)力量的抗衡.国家预算约束软化及其与企业的“父子” 关系,导致了企业投资“饥饿症”.在实际投资过程中,建设单位的资金供给制则进一步形成实际投资突破计划投资水平.同时,一笔原始投资必然引起一系列配套投资增加,形成投资需求连锁放大机制的恶性循环.加剧了投资膨胀.二,在分权多元投资体制下.企业分散投资是国家无法控制的,企业有各种可能获得众多的有利投资机会和好处.而整个社会经济中没有一种自我约束机制.上述问题不能不是我国长期以来难以抑制投资需求膨胀的原因,而根源又源于国家预算约束软化和现行的投资体制.     

近代洋务股份制企业股票性质与股权状况

晚清洋务运动时期股份制企业的股东，难以借助企业内部治理机构充分行使对企业经理层的约束权、监督权。政府官员未能普遍认可企业股东的财产权力，只是给予大股东某些特权，使大股东所有权与官方政治权力相叠合，企业中出现经营权力膨胀的现象，中小股东基本无缘利用股东会机制伸张自身的权力。同时，股东们对自身的权力也缺乏认识，混淆了股票投资与传统合伙经营行为。     

源头治腐的理性思考

腐败现象的本质是掌握公共权力者利用手中的权力为满足自己无限膨胀的私欲而进行的权力和利益的交易。产生腐败的根本原因有两条:一是权力失去监督,二是掌权者私欲膨胀不能自律。根治腐败的途径在于加强对权力的监督和提高掌权者为公众服务的自律意识。法治、德治、民治、体制之治是治理腐败的四条措施。     

积累和扩大再生产的关系不是“源”和“流”的关系

<正> 六十年代初和最近几年,我国经济学界对斯大林提出的积累是扩大再生产的唯一源泉的观点展开了讨论。这两次讨论基本上存在两种观点:一种是坚持斯大林的积累是扩大再生产的唯一源泉这个结论,一种认为积累是扩大再生产的主要源泉。而不是唯一源泉。后一种观点虽然强调在不增加生产要素情况下的扩大再生产,但仍然是把积累和扩大再生产的关系看作是“源”与“流”的关系。这两种观点都值得商榷。在马克思的著作中,我们既没有看到马克思把积累当作扩大再生产的唯一源泉的思想。也没有看到马克思把积累当作扩大再生产的主要源泉的论述。积累包含哪几种含义?积累和扩大再生产是不是“源”与“流”的关系?对此,本文试作一些探讨。     

源头治腐的理性思考

腐败现象的本质是掌握公共权力者利用手中的权力为满足自己无限膨胀的私欲而进行的权力和利益的交易.产生腐败的根本原因有两条一是权力失去监督,二是掌权者私欲膨胀不能自律.根治腐败的途径在于加强对权力的监督和提高掌权者为公众服务的自律意识.法治、德治、民治、体制之治是治理腐败的四条措施.     

浅谈洋务股份制企业的政企关系

清政府借助政治权威、人事任命和经济政策，基本上控制了洋务股份制企业的经营管理活动。政府权力介入并主导企业的运作，扭曲了企业的经济行为，损害了股东权益，引发了官商矛盾，企业因而缺乏独立自主性。洋务股份制企业政企合一模式造成行政权力膨胀，阻碍了近代新式企业的发展。     

论联合型扩大再生产

在我国,横向经济联合的实践,不仅创造了新的生产力,而且丰富和发展了马克思主义的扩大再生产理论,形成了一种新的扩大再生产形式:联合型扩大再生产。马克思曾在分析如何把折旧基金用于扩大再生产时说:“固定资本价值中这个转化为货币的部分,可以用来扩大再生产”,“如果生产场所扩大了,就是在外延上扩大;如果生产资料效率提高了,就是在内涵上扩大。”他又在分析积累资金的使用时指出:“积累,剩余价值转化为资本,按其实际内容来说,就是规模扩大的再生产过程;而不论这种扩大是从外延方面表现为在旧工厂之外添设新工厂,还是从内涵方面表现为扩充原有的生产规模。”这就十分明确地告诉我们,马克思当年指出的扩大再生产的形式,只有外延型和内涵型两种。我们现在实行的联合型扩大再生产,是一种新的形式,它是企业在自愿互利的原则下,     

引入优秀企业文化实现中职人才培养目标

正同济大学壬健教授首创的"优势富集效应理念"指出:起点的微小优势经过关键过程的级数放大,会产生更大级别的优势积累。它最直接的含义就是良性循环,即第一桶金——投资再生产正面效应——正面效应扩大再生产——再扩大正面效应,把这样良性的环借鉴到职业教育上来,是使教育者多方面能正常运用并扩大效应之良方。通过企业精神的渗透、企业文化的感染,使我校毕业生在社会上赢得广泛好评。"四职中毕业的学生,最     

节约和提高经济效益

一扩大再生产有两条途径:一是外延扩大再生产,即依靠增加积累,追加投资,建设新工厂,增加新的生产资本,来扩大再生产,一是内含扩大再生产,即依靠节约挖潜,提高资金利用率,扩充原有的生产规模,来扩大再生产。最近,赵紫阳总理在五届人大四次会议上所做《当前的经济形势和今后经济建设的方针》报告中说:“真正从我国实际情况出发,走出     

不能把满足扩大再生产的需要排除在社会主义生产目的之外

社会主义生产目的的内涵问题,当前经济学界颇有争议。比较普遍的看法是:社会主义生产的目的只能是满足人民的物质和文化生活的需要,不包括扩大再生产的需要;如果包括扩大再生产的需要,就是把手段看成目的,就会导致“为生产而生产”的错误倾向。我认为,不能把满足扩大再生产的需要排除在社会主义生产目的之外。     

不能把满足扩大再生产的需要包括在社会主义生产目的之内——与曹怀瑾同志商榷

曹怀瑾同志在《不能把满足扩大再生产的需要排除在社会主义生产目的之外》一文(见《江西师范大学学报》一九八四年第一期)中,认为社会主义生产目的应该把扩大再生产也包括进去。我们认为,这个见解是值得商榷的。     

权力关系视角下外生型产业集群的生成与演进——以福建东南汽车城为例

在跨界投资时,大企业可凭借其在原生产网络中的权力优势影响其配套企业跟随其迁移,并促使地方政府发挥政权力量满足其对优惠政策及公共产品方面要求,使母地的生产联结模式在投资地复制或迁移,快速形成“飞地型”轮轴式产业集群。集群优势又将吸引其它异地大企业进入,集群可能逐渐演变成多核型网络结构。这其中,主要配套企业对核心大企业权力行为的应对措施可促使集群根植性增强,当地政府在权力对比中的地位也将逐渐提高。     

论内含扩大再生产的经济效益

对我国目前可否以内含扩大再生产为主这一问题,经济学界有两种看法:其一,是以从机器劳动向全面机械化、自动化劳动过渡为标志。其二,是以劳动生产率的提高和劳动者人数的增加这二者的对比关系作为标志。我们认为,提高社会主义内含扩大再生产经济效益,最根本的是应转向以内含扩大再生产为主,发挥现有企业的作用。国家的资金大部分投入原有企业比投入新建企业资金使用效率高.     

企业投资运行机制的功能障碍及其治理

十年改革,投资领域发生了一些新的变化,取得了一定成效,但投资总规模膨胀、投资结构不合理和投资效益低下三大顽症,依然没有得到根除。究其原因,一是宏观调控不力,二是企业投资行为偏轨,本文着眼于后一方面来分析问题,探讨现阶段我国全民所有制企业投资运行机制,并对其存在的问题提出相应的对策。     

论联合型扩大再生产

在我国,横向经济联合的实践,不仅创造了新的生产力,而且丰富和发展了马克思主义的扩大再生产理论,形成了一种新的扩大再生产形式:联合型扩大再生产。马克思曾在分析如何把折旧基金用于扩大再生产时说:“固定资本价值中这个转化为货币的部分,可以用来扩大再生产”,“如果生产场所扩大了,就是在外延上扩大;如果生产资料效率提高了,就是在内涵上扩大。”他又在分析积累资金的使用时指出:“积累,剩余价值转化为资本,按其实际内容来说,就是规模扩大的再生产过程;而不论这种扩大是从     

马克思关于内含扩大再生产的基本思想

近几年来,理论界围绕在我国经济建设中如何走以内含扩大再生产为主的新路子,发表了不少见解。但是,对于马克思关于内含扩大再生产基本思想的全面系统的理解却有欠缺。而这正是在我国社会主义建设的实践中重视内含扩大再生产的理论基础。本文就这一问题谈一些粗浅的体会。根据马克思在《资本论》中的论述,我们把内含的扩大再生产规定为:依靠生产要素效率的提高,而扩大生产的规模。这可以从微观和宏观两个角度去把握。     

论企业股票投资会计处理的成本法和权益法

论企业股票投资会计处理的成本法和权益法潘国兵，林娜企业为了取得影响或控制其他企业经营决策的权力，实现自己的长远发展战略，可以进行长期投资，其所能采取的方式分为三种：股票投资、债券投资和其他投资。股票投资是企业以购买其他企业股票的方式而形成的对外投资。...     

试论伪满洲国总务厅及“总务厅中心主义”

伪满洲国存在14年,其行政组织最大特点是＂总务厅中心主义＂,即政府的实权掌握在日本人为主的总务厅手中。总务厅从最初成立的四个下辖机构到灭亡前的八个机构,权力随着机构扩大而急剧膨胀。总务厅通过＂火曜会议＂真正主宰伪满洲国的实权,使国务院形同虚设。     

CEO权力、内外部治理与企业ESG实践水平

文章使用2011—2019年中国A股非金融类上市公司的非平衡面板数据,结合代理理论中的过度投资假说与利益相关者理论中的冲突协调假说,对CEO权力与企业ESG实践水平进行了实证研究。结果表明：CEO权力与企业ESG实践水平显著正相关,代理理论更符合中国公司治理实际。此外,CEO权力的发挥还受到公司内外部治理环境的约束,内部控制水平和外部市场化程度均负向调节了CEO权力与企业ESG实践之间的正相关关系;进一步研究还发现强势CEO履行ESG实践提升了企业价值,有利于企业可持续发展。     

关于企业职工技能培训对策的思考

强化职业技能培训，是提高企业职工整体素质的重要一环，在企业由粗放型经营转为集约化经营，由外延扩大再生产转为内涵扩大再生产的今天，依靠科技进步和提高劳动者的素质显得尤为重要。本文试从规范企业工人技术等级人手，探索一条职业技能培训的新路子，以供研讨。