"互联网+"思维下大学生就业维权意识与机制建设的研究

随着经济的不断发展,网络技术的不断突破,"互联网+"思维应用领域的不断拓宽.本文以"互联网+"思维下维权方式为主线,以研究大学生群体的就业维权意识与机制建设为对象,以研究提高大学生就业维权意识和大学生就业维权途径为主要目标,通过实践调研、查阅资料、访谈记录等方式,了解总结关于大学生就业维权的一系列问题,并予以对策.以"...     

现阶段大学生"只毕业不就业"的原因分析

随着我国高校的连年扩招,高等教育也由"精英教育"走向了"大众教育",另一方面大学生初次就业率日趋下降.就业既是大学生自身的问题,更是一个社会问题,是构建社会主义和谐社会的重要元素,我们须"千方百计增加就业".因而针对现阶段大学生队伍中出现的"只毕业不就业"的自愿性失业,是一个需要认真做答的问题.     

对目前大学生"热"创业的"冷"思考

目前,金融危机给中国经济造成的创伤还未完全恢复,大学生的就业压力依然有增无减,为此我国政府和各大高校出台了一系列相关政策鼓励大学生创业.政府缓解就业压力的高端愿望虽然良好,但对广大学生而言是选择就业还是选择创业,还需理性思考.对目前大学生创业高流产率、高失败率的"双高"现象及根源进行了分析,并探索性地提出了解决措施.     

"一带一路"视域下陕西高校大学生就业创业观念现状与启示

陕西地处全国的中西部地区,全国普通高等学校数量较多,陕西高校大学生具有贫困生源地学生数量多、农村学生多和女生人数相对较多的特点。面对全国严峻的大学生就业现状和陕西"一带一路"倡议的新形势,陕西高校大学生就业创业观念迟滞仍然是制约陕西高校大学生就业创业的重要因素之一。"一带一路"倡议对转变陕西高校大学生就业创业观念具有非常重要的启示意义。     

在思想政治理论"论坛式"教学中提升学生就业核心能力

随着社会经济的发展,社会用人单位在选择大学生时,不仅看重专业因素,而且更看重非专业因素,后者构成了大学生的就业核心能力.如何提高大学生就业能力,成为高职思想政治理论课教师亟待解决的问题.笔者在十多年的教学中尝试运用"论坛式"教学方法,实践证明这是一个提高教学实效性,提升大学生就业核心能力的行之有效的方法.     

《四世同堂》"被"字句定量分析

"被"字含蒙受义,表示一种遭受现象,这种语义上的独特之处,使汉语"被"字句在被动意义之外,多了一层不幸、不如意不愉快或者有损害等语义.本文拟就<四世同堂>"被"字句的补语和否定式进行数量统计和句法结构特点分析,探究现代汉语"被"字的这一语义特征.     

论"90后"大学生幸福观教育

加强"90后"大学生幸福观教育具有十分重要的现实意义,然而检视现状,当代"90后"大学生的幸福观正面临着极大的挑战.因此.我们必须以马克思主义幸福观为主导,发挥社会、家庭和学校以及网络的合力凝聚,引导"90后"大学生提高对幸福的感受力,充分利用内外合力规律,切实加强"90后"大学生幸福观教育.     

大学生就业困难问题成因探究

近几年,高校毕业生"就业难"问题越来越被社会各界共同关注.造成大学生就业困难的原因很复杂,有大学生家庭和其自身的原因,也有学校和社会的原因.分析研究导致大学生就业困难问题的成因,并创建有效的体制机制解决问题,对于现在及将来很长一段时间内中国高校教育的科学发展有着深远意义和实用价值.笔者仅就大学生就业困难的问题成因,简做探讨.     

试论大学生用"科学发展观"规划职业生涯、实现和谐就业

近期就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题.特别是席卷全球的金融风暴使就业环境骤变,大学生要有所准备和思考,盲目是在不乐观的现实情况下最糟糕的心态,如果能用"科学发展观"规划职业生涯,谋求发展的思想理念,根据社会需要确立面向基层,务实的择业现,在定位、应聘部门,应砖地区三个方面深思熟虑,做出合理的选择,还是可以在竞争激烈、环境欠佳的情况下脱颖而出,实现和谐就业,为自己的职业生涯画上完美的第一笔.     

SYB创业培训——一双推动大学生自主创业的有力翅膀

目前,大学生就业问题已经成为一个引人关注的社会问题.国家针对大学生就业难的问题,提出了"创业也是一种就业","创业还可以为他人创造就业岗位"的概念.SYB创业培训是推动大学生自主创业的有力翅膀.     

跳来跳去逐步到位

大多数女大学生面对就业压力,表现出特有的自信和成熟.她们的就业观念正在发生变化,原来一次就业定终生的就业方式无疑遭到了摒弃.她们大都已由原来的"一次就业"向"多次就业"发展,成为"跳来跳去"的一群.     

"抖"者生存

"物竞天择,适者生存."意即各种生物互相为生存而竞争,由自然来选择,适应自然变化就存活,不适应的就灭亡. 当前就业形势不怎么好,网上盛传的"被就业"便是一个侧面写照.这应该是生存环境.或者说是自然变化之一.年轻的我们如何寻找出路而不束手就毙?     

公务员考试"热"的"冷"思考

新一轮的公务员考试已拉开序幕,本次国家公务员考试已被媒体称为"中国竞争最激烈的考试".如今作为许多人的一种就业选择,公务员已当之无愧地成为社会上的一个最大的就业热门."公务员考试热"的现象反映出我国公务员制度的不断完善,公务员队伍"入口"的竞争性、公平性不断增强,但同时我们也应对过热的报考现象作理性思考,透析其深层的原因,正确看待这一现象,扬长避短,从而进一步完善公务员考试制度.     

后金融危机时代提升女大学生就业竞争力的思考

就业是民生之本,也是高校学生工作的"重中之重".全球性金融危机寒流的强袭使得原本积重难返的女大学生就业问题更加严峻.现危机渐退,但寒流难消,后金融危机时代的女大学生就业形势仍不容乐观.关注后金融危机时代的女大学生就业竞争力提升,以助其应对就业寒冬,化"危"为"机",迎来就业春天,需要社会、政府、高校和女大学生的齐心协力、共同努力.     

"互联网+"背景下高校就业智能化服务平台构建方案

近年来我国高校应届毕业生人数持续高位,大学生就业供需结构性矛盾突出,出现了"就业难和用工荒"并存的尴尬现象,在这样的背景下对高校就业工作也提出了更高的要求.因此,本文在总结和梳理高校就业服务工作现状的同时,结合"互联网+"技术,提出了"互联网+"高校就业工作的新理念,并设计出高校智能化就业服务平台,来提高高校就业服务工...     

四维协同理论融入高校就业创业实践 ——以杭州市"师友计划"为例

在知识社会新形态下,政府、高校、企业、学生等关联主体系统运行的四维协同育人是培育适应经济社会发展创业人才的重要路径.杭州市通过"师友计划"三螺旋模式实现政府、高校、企业、学生四维联动,践行四维协同理论,助推高校大学生灵活就业,鼓励学生多方式、多渠道自主创业.通过分析"师友计划"的设立背景、理论基础和实践内容、大数据管理特征,论述应用四维协同理论对促进高校大学生积极就业和创新创业的实效意义.     

四维协同理论融入高校就业创业实践 ——以杭州市"师友计划"为例

在知识社会新形态下,政府、高校、企业、学生等关联主体系统运行的四维协同育人是培育适应经济社会发展创业人才的重要路径.杭州市通过"师友计划"三螺旋模式实现政府、高校、企业、学生四维联动,践行四维协同理论,助推高校大学生灵活就业,鼓励学生多方式、多渠道自主创业.通过分析"师友计划"的设立背景、理论基础和实践内容、大数据管理特征,论述应用四维协同理论对促进高校大学生积极就业和创新创业的实效意义.     

面向大学生就业的网站设计

随着高校大学生招生规模的不断扩大,每年进入社会的高校毕业生人数急剧增长,网络招聘成为大学生就业的一种快捷有效的就业渠道。文章分析了目前众多招聘形式中网络招聘的优势,给出能有效促进大学生就业的校园招聘网站的设计规划。     

论大学生就业权益保护重在预防

扩招使曾经是"天之骄子"的大学生面临就业难的问题,大学生就业权益遭受侵害的现象层出不穷,甚至付出了生命的代价.文章通过对大学生就业权益遭到侵害现象的分析,提出了大学生就业权益保护的对策.     

农林院校"95后"大学生就业价值理念及能力培养

当前我国高校毕业生就业形势较为严峻,毕业生难就业已经成为社会关注的热点,其中,近10年来农林类大学毕业生的一次性就业率呈明显下降趋势。但与之对应的是我国基层岗位急需大量专业的农林类技术人才。导致这一人才供求悖论的原因是多方面的,既有社会因素、学校因素,也有学生的个体主观因素。需要学校加强学生的就业价值理念教育,培养学生扎根基层的能力,从调整高校培养目标、提高农林类学生自身综合素质等方面入手,扭转当前农林类大学生不愿下基层的现状,提高农林专业"95后"大学生的就业质量。