会计服务企业创新能力形成的有效途径——培育企业文化

我国会计服务企业文化的创新内涵状况不佳,这影响了会计服务创新能力的提升,如何在企业内部有效地传播创新意识、提升企业文化的创新度,并进而提高会计服务创新,更好地为经济社会发展提供有力的制度支撑和信息支持,需要注意企业文化间的互动度,企业文化创新能力,会计服务创新绩效三者之间的作用途径,通过企业文化创新协调机制的作用来有效提升会计服务创新能力。     

清华大学强度与振动中心实验室仪器的开放管理

为了提高国家教育资源的投资效益,最大限度地利用现有的实验室资源,更好地为教学、科研服务,该中心实验室针对自身的具体情况,不断地改革、创新和完善仪器设备的开放服务管理工作,尝试多人管理体制、网上预约系统和持证上岗等新机制,并取得了一定的成效.     

建立适应会计电算化发展的内部控制制度

随着会计电算化的不断普及,原有的传统会计内部控制制度已不适应会计电算化内部控制要求,为了防范风险,切实提高会计信息质量,需要建立一套科学、有效的内部控制制度。本文就会计电算化系统的应用对企业内部控制制度的影响,从控制方式、控制对象、控制难度三个方面进行了分析,重点对如何完善企业的内部控制制度进行了阐述。     

从市场营销的角度看服务系统

服务产品的生产和经营与有形产品有很大的不同。从市场营销的角度看,可以把服务分成3个子系统：服务准备系统、服务生产并传递系统、服务促销及其他接触点系统。了解这3个子系统的内容,有利于服务性企业更好地开展市场营销活动。     

名牌──市场经济中的黑马

名牌是企业和产品信誉、质量、服务、效益等的综合载体。名牌产生市场,名牌就是财富,名牌能在竞争中获胜。创名牌应视产品质量为生命;应适合国情开拓大众化市场;要以创新应求新,重视高科技文化含金量,并给产品以好的名称和美的设计;同时结合广告,加强宣传力度。     

名牌—市场经济中的黑马

名牌是企业和产品信誉,质量,服务,效益等的综合载体。名牌产生市场,名牌就是财富,名牌能在竞争中获胜。创名牌应视质量为生命;应适合国情开拓大众化市场,要以创新应求新,重视高科技文化含金量,并给产品以好的名称和美的设计,同时结合广告,加强宣传。     

新时期高校图书馆创新服务研究

随着新时期广大师生综合素质的不断提高,图书馆作为文献信息中心,当务之急就是如何通过服务创新,更好地为读者提供服务,满足其精神文化生活的需求。本文在阐释图书馆服务内容的基础上,深入分析了创新服务的各项措施,全面探讨了图书馆创新服务工作应如何开展,以便使图书馆更好地为读者提供服务。     

我国企业质量管理困境的文化思考

随着人类社会的不断向前发展,科技日益改变着人们的衣食住行,人们在产品或服务的质量方面的要求也越来越高,也将更多的目光投向企业的产品或服务的质量上。本文试着从文化的方面出发,将我国古代的中庸文化与企业的质量管理相结合,阐述了质量管理的概念,现代质量管理与中庸之道文化之间的冲突,以及对于我国企业质量管理存在的问题进行分析,最后提出自己的建议。     

机械产品的生命周期管理与企业信息化

机械产品的生命周期管理就是对机械产品整个生命周期中各个阶段多项工作进行管理的总称．对机械产品整个生命周期进行管理的过程就是建立企业信息化系统的过程．企业信息化系统包含若干个应用系统．     

新时期少儿图书馆创新服务探索

随着社会经济文化的不断发展,大众对公共文化服务的需求不断提高,少年儿童作为其中一个特殊的群体,也对文化教育服务有了更多、更新的要求。少儿图书馆作为重要的社会文化教育机构,不仅是公共文化服务体系的重要组成部分,更是少年儿童社会教育的前沿阵地。因此,新时期的少儿图书馆必须不断进行服务创新,才能适应社会发展的需求。本文结合内蒙古少儿图书馆的实例,从场馆建设、基础图书文献服务、拓展服务三个方面阐述了当今少儿图书馆在服务创新方面的一些探索。     

企业创新主体的机制构建

企业创新主体的机制构建是建设“创新型国家”的重要内容之一,其构建可从微观和宏观两方面入手,微观机制构建就是在企业内部构建一个促进创新活动的人才管理机制、创新运行机制和成果转化机制,形成不断推进企业创新的动力机制;宏观机制构建就是在全社会范围内构建一个有利于企业创新活动的知识产权保护机制、政府扶持机制和全民创新的长效机制,给企业提供一个不断催生创新的保障机制,一个制度安排。     

实现以知识管理为中心的企业管理创新

如今,企业管理水平已经达到了一个新的高度,新时代企业管理的新境界在于合理利用企业内部及外界的知识资源开展形式多样的知识活动,更好地利用整个团体的智慧,促使整个企业的知识创新能力和应变能力有效提高。企业管理者应该牢牢把握企业创新经营的发展方向和发展要求,对企业发展理念、组织结构、战略战术、规章制度、发展模式以及企业文化不断进行创新,使企业在创新模式的引导下,在知识经济时代更好地发展。     

浅谈提高党政信息质量的有效途径

党政信息是指党和政府系统在内部各系统之间及其外界之内进行交换的信息;主要是为党政领导决策服务的,具有特殊地位和作用;只有通过准确把握六条报送原则,实现三个转变,坚持三项制度等途径,才能切实提高党政信息质量,并成为决策的重要参考和依据。     

高师院校如何提高创新人才的培养水平

高师院校是为创新教育打基础的,因而是国家创新体系的重要组成部分。高师院校必须不断进行文化创新,并让学生充分地自主地参与文化创新活动;与此同时,要加强校园创新文化建设。深化教育教学改革是高师院校提高创新人才培养水平的有效途径。高师院校提高创新人才培养水平需要建立本科生文化素质教育选修课的质量评价机制,本科生毕业论文的质量提升机制,本科生科技活动和科研项目资助与奖励机制。     

提高职业教育服务的质量

教育的产品是教育系统向社会提供的教育和培训的服务。一个职业学校的产品就是学校根据社会需求所能开设的专业、课程以及实现专业、课程目标的各个教育教学环节。我们不能把毕业生当成自己的产品,而要认识到学习者是教育服务这种产品直接服务的对象。我们所谓的提高教育的质量就是要不断地改进教育服务的各个方面,努力向“顾客”提供他们真正需要的教育服务,尽量满足他们的实际要求和期望,也就是说,提高质量的过程就是持续改进、不断满足“顾客”需求的过程。遗憾的是,在我国教育界,目前尚不存在体现这种理念的比较完整、公认的质量保证体…     

浅谈企业员工的职业生涯设计

现代人力资源管理的一个重要理念就是企业不仅要最大限度地调动员工的积极性、提高人力资源利用效益,而且应该为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最     

试论企业可持续发展的措施与途径

要想实现企业的可持续发展必须要从如下方面着手：企业领导人要提高自身素质,以身作则;最大限度地发挥员工的个人创造力：大力发展知识经济,推动科技创新,促进企业经济的可持续发展;加快实施企业的“绿色营销”战略,实现企业内部以及企业与消费者、企业与环境的可持续发展;政府、媒体和广大消费者的监督与约束。     

TQC在植筋施工中的运用

全面质量控制(Total Quality Control,TQC)是已经得到普及的科学的质量管理方法。其实质是依靠全体员工对生产、经营、服务过程进行全方位的系统化管理,最大限度地改进产品、工作以及服务的质量水平,提高企业的经济效益。依据TQC原理建立起来的PDCA(计划、实施、检查、处理)循环模式是企业质量管理中一种有效的工作方法。本文将全面质量控制的PDCA循环模式应用于植筋技术质量管理中,保证了本工程植筋的质量达到了预期的目标。     

日本企业怎样经营管理

在生存斗争中,日本的企业是一个紧密相联的集体。与美国不同的是,日本公司很少追逐短期赢利,而更多地着眼于长期的生存保证。因此,在厂歌或由企业创始人制定的企业哲学中根本不提利润二字。与西方不同之处还在于日本企业之间主要不是展开价格竞争,而是在质量、发明、创新和服务上开展竞争。日本经济学家小林弘秋在总结这种关系时说:“竞争推动人们的发明创造意识,而发明又带动了创新,创新能提高劳动生产率,提高产品和服务的质量。而顾客最关心的正是产品的质量。”最好的产品     

浅论电力企业如何建立企业文化质量认证体系

从企业文化内涵的角度,论及企业文化在企业建设中的重要作用;进而就电力企业建立企业文化质量认证体系的背景、形势及途径等三个方面进行了探索;并对如何用优秀的企业文化推动电力企业科学发展,迅速提高职工队伍的整体素质,建设一支思想政治合格、文化知识水平较高、劳动技能过硬的电力职工队伍作了有益的尝试。