高校图书馆办公室人员角色定位及素质要求

高校图书馆是高校的文献信息中心,对学校的教学、科研发展起着至关重要的作用.如果把图书馆看作一个系统的话,图书馆办公室就是系统的中枢神经,它起着承接上下、协调左右、内外联系的作用,特别是在当今信息时代,图书馆办公室工作日益呈现出复杂性、多样性和综合性.面对纷繁复杂的工作,馆办人员需要扮演各种不同的角色.如果馆办人员能给自己所扮演的角色正确定位,把握好角色的分寸,努力提高自身素质,这对于改进工作,提高工作质量和工作效率将起着十分重要的作用.     

论高校办公室工作人员素质要求

随着高等教育的发展,高校办公室工作越来越显得重要和特殊。因此,办公室人员从主任到普通工作人员都应该立足本职工作,加强自身全面素质修养以适应工作的需要。本文从政治素质、业务素质和身心素质阐述了高校办公室工作人员的素质要求。     

如何有效发挥图书馆办公室职能

图书馆办公室是图书馆行政和读者、图书馆行政和馆员、读者和读者、馆员和读者、读者和读者之间相互沟通的桥梁。图书馆办公室管理人员日常工作的认真与否,对于整个图书馆来说将起到至关重要的作用。如何正确的认识图书馆办公室所需要扮演的角色,提出如何有效的发挥出图书馆办公室职能的措施。     

浅谈办公室工作人员素质

办公室工作人员素质的高低直接影响着一个单位的工作，其基本素质包含：思想政治素质、道德素质、知识和能力素质及外在形象的塑造。     

高校图书馆职能与馆员素质总论

高校图书馆的主要职能包括教育职能、服务职能、信息资源中心和知识传播职能,这些职能的实现就要求高校图书馆馆员必须具有忠于职守、热爱图书工作、全心全意为读者服务的良好职业道德,并且具有丰富的业务知识和精湛的服务技能。拥有一批综合素质较高的馆员队伍,是高校图书馆职能作用充分发挥的重要条件。     

略论图书馆的发展与工作人员的素质要求

图书馆的发展对图书馆的工作人员提出了新的更高的要求，全体工作人员要具备良好的思想道德素质，要有较高的业务素质，还要具备较强的工作能力等。图书馆应改进和加强政治思想工作，采取切实有效的措施，不断提高工作人员的素质。     

浅谈高校办公室工作人员的综合素质

坚定的政治信念、优秀的道德品质、优良的工作作风、较高的业务素质、较强的自学能力、健康的生活方式,是高校办公室人员高质量做好办公室工作的重要条件。高校办公室工作人员应努力培养以上几个方面的能力与素质,为更好地服务领导和师生打下良好的基础。     

高职院校办公室工作人员素质浅谈

高职院校的办公室工作人员素质的高低,直接决定着办公室工作的质量和效率。这就要求办公室工作人员必须具有坚定的政治立场和高度的政治敏锐性;有认真负责的工作态度和严谨求实的工作作风;有无私奉献精神和良好的服务意识;有娴熟的业务能力,加强自身全面素质的修养,以适应高等教育发展和学院工作的需要。     

试论新时期高校中层干部的职能和素质要求

本在理论联系实际的基础上，对高校中层干部的职能做出了界定，并从他们必备的道德素质以及如何适应新时期工作的品格要求等方面进行探讨，以期引起重视。     

发挥图书馆终身教育职能 提高全民素质

图书馆作为文化教育机构和社会文献信息中心,是实施终身教育的重要基地;而终身教育是提高全民素质,培养人才的战略性措施;图书馆要充分拓展其终身教育的职能,为促进人的全面发展提供全方位的教育支持。     

浅析图书馆教育职能对馆员素质的要求

高校图书馆是高等学校的文献信息中心，是为高校教学科研服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地，被哈为“大学的心脏”．图书馆最主要的职能是教育职能，这首先表现在图书馆是大学生构建和更新专业知识的基地．图书馆是知识的宝库，它拥有浩如烟海的文献，各种有价值的知识、信息蕴藏其中．它根据学校教学和科研的需要，搜集、整理和保存了最为齐全和系统的文献资料资源。它不仅可以配合学校的教学活动和根据教学计划为学生提供大量的课外教学参考书，而且还可以为学生参加计算机、英语水平等级考试，参加实习和撰写毕业论文提供大量的参考资料．大学图书馆作为大学生专业教育的“第二课堂”既能为学习有困难的同学提供启发和帮助，又能为有能力的学生提供充分发展的广阔空同，它是高校课堂教学必不可缺的补充．图书馆作为大学生专业教育的“第二课堂”的另一个作用是更新知识．现代社会发展，科技进步日新月异，知识的老化异常迅速，不断的更新知识，提倡终身教育已成为现代教育的重要特征．因此，大学生必须在课余时同利用图书馆的最新文献信息，汲取新的专业知识，了解学科的发展方向，否则就无法全面理解，融会贯通教师讲授的知识，更谈不上主动去探寻和掌握最新的专业知识．其次，图书馆是培养大学生综合素质的场所。现代高等教育强调“方法”的学习以及能力的培养，尤其是处理信息的独立学习能力，     

论网络信息时代高校办公室工作人员职能创新

参谋助手职能是网络信息时代高校办公室的首要职能。本文论述了校长办公室参谋职能的重要性、性质及其特点,并充分阐释了参谋决策服务中的参谋作用,是高校办公室工作人员提高参谋质量和职能创新的关键所在。     

办公室主任素质要求探讨

办公室工作是一个中心枢纽,起着承上启下的作用,做好办公室工作对于整个单位是至关重要的.做好办公室工作,必须要求办公室主任有着灵活渊博、勤奋主动、乐于奉献等素质.     

新形势下高校办公室工作人员的素质培养

本主要阐述了新形势下高校办公室工作人员应具备的基本素质的培养，即要培养他们坚定正确的政治方向、以奉献为核心的职业道德、精熟的业务能力、健康的身体和健全的心理素质等。     

信息时代图书馆工作人员的素质

人类社会步入信息时代，图书馆正面临机遇与挑战，为了促进图书馆事业的发展，必须具有与时俱进的改革创新思路。本文根据当前信息时代图书馆管理现状．通过论述图书馆工作人员应具备的素质,提出相应对策。     

高校图书馆工作人员素质建设

本文针对高校图书馆的发展,必须提高图书馆工作人员的素质这一问题,分析了高校图书馆工作人员应具备的素质,以及目前高校图书馆工作人员素质现状,提出了提高高校图书馆馆员素质的策略.     

论图书馆工作人员的素质及提高途径

着重论述 2 1世纪图书馆工作人员应有的素质 ,以及目前图书馆工作人员的素质现状 ,指出了提高该方面综合素质的途径     

试论新时期图书馆馆员的素质要求

本文论述了新时期图书馆馆员素质要求的主要内涵：一、综合能力素质要求，包括计算机应用基本技能与网络知识、外语应用能力、网络环境下的文献信息收集与处理能力、科研创新能力；二、个性品质要求，包括自信心强、有条不紊、认真负责、适应力强、不怕犯错、纪律性强、协调能力好。     

论高校办公室工作人员人文素质的养成

高校办公室作为学校行政管理中的一个重要职能部门,处于承上启下、沟通内外的地位,发挥着重要的桥梁和纽带的作用。办公室工作人员素质的高低,决定着办公室功能能否有效地发挥,而人文素质的高低又决定了办公室工作人员的能力和水平。因此,高校办公室工作人员人文素质的养成既是其自身成长的需要,又是高校发展的必然要求。     

提高自身素质，发挥中学图书馆的教育教学职能

中学图书馆是学校提高教育教学质量,建设社会主义精神文明的重要阵地。在知识经济到来之际,如何充分发挥其作用,应当引起足够重视。本人就此谈一下自己的作法和体会。 一、提高自身素质,适应形势发展 学校图书管理员的素质要求,一是政治强,二是业务精。政治强,就是要喜爱本职工作,兢兢业业。全身心投