浅谈如何加强医院固定资产的管理

医院的固定资产是医院进行临床诊治、开展科研攻关、提升医疗质量的物质保证,也是医院资金的重要组成部分,本文首先分析了医院固定资产管理中存在问题的,再次提出加强医院固定资产管理的有效办法和对策,提高医院管理水平,以及为相关部门提供参考。     

加强管理创新 推进科教工作

加强科教工作是提高疾病预防控制工作者业务水平和素质的重要途径。"十一五"期间,昆明市疾病预防控制中心坚持管理创新,以人为本、求真务实、优质服务,依靠科技和教育,在抓好人才培养,学科建设的基础上,引进新技术,学习新理论、新知识,大大提高了中心的业务水平和为广大市民健康服务的能力。     

医院文化建设探索与实践——以济宁医学院附属医院为例

在医疗服务和管理活动中,从共同愿景、价值观念、工作方式、人文环境等方面创建医院文化,提高医疗服务水平,塑造医院良好社会形象,提升医院核心竞争力,本文介绍了济宁医学院附属医院文化建设的基本措施和取得的成效。     

基于科教融合视野下的创新教学模式探索——以航空专业为例

教学研究型大学一直是世界一流大学办学的核心理念。当前,中国高等教育改革的许多问题源于科教分离,尽管科教结合的形态已经形成,但是仍然没有形成科教融合的高等教育思想和高等教育理念。对于航空专业的教育发展而言,更加凸显高科技化和高智能化,对于科教融合的创新教学模式具有一定的需求。本文以航空专业基于科教融合视野下的创新教学模式进行分析探讨,从当前航空专业教学过程中存在的问题入手,在明确科教融合教学模式创新的必要性的基础上完善航空专业的教学,旨在更好地突出对航空专业学生专业能力和科研水平的提升。     

实现“科教兴市”与“市兴科教”的有机结合——成都市实施科教战略的实践与探讨

<正> “只有市兴科教,科教才能兴市”,市兴科教是科教兴市的前提。这就是说,只有成都市全体人民都来关心、支持、帮助科教事业,科教事业才能为全市经济建设与社会发展做出贡献。“科教兴市”战略是一项促进经济与科教、社会协调发展的全局性系统工程。因此“科教兴市”必须要与     

浅议如何加强医院固定资产管理

加强固定资产管理,促进固定资产管理的规范化,提高资产利用率,是保持医院持续发展的有效途径,同时固定资产管理是医院经济管理的重要组成部分。如何科学有效地搞好固定资产管理,充分发挥其效能,对提高医院的经济效益和社会效益、增强医院竞争力是十分重要的。     

提高申请质量 加强后期管理促进医院科研工作的持续发展

自1986年设立国家自然科学基金以来，国家自然科学基金委员会一直坚持“依靠专家、发扬民主、择优资助、公正合理”的评审原则，项目的组织管理逐步完善。目前，如何加强国家自然科学基金(以下简称基金)项目的组织申报以及中后期管理，提高基金工作效益已成为各级科研管理部门的重点工作之一。近年来，我院通过强化基金的全过程管理，促进了医院科技工作的持续、稳定和协调发展。现将我院近五年的基金管理工作做一简要回顾分析，供同行工作参考。     

应用型高校科研管理的实践与探索——以上海应用技术大学为例

以上海应用技术大学为例,分析应用型高校科研管理中存在的科研管理架构职责不明确、科研管理信息平台不完善、科研管理人员匮乏待遇低,申报渠道沟通单一效率低等问题.提出了建立完善的科研管理制度、丰富高效的科研管理信息平台、配备财务背景工作人员、开展科研管理工作人员业务提升培训、加强对外科研管理合作、提高科研管理工作人员待遇等措...     

对煤矿现场安全管理的探索与实践

煤矿的开采是一项高危的工作,无论是井下的开采还是露天的开采都存在着很大的风险性,如何做好煤矿安全现场管理工作成为了人们关注的问题,从目前的情况来看,我国很多煤矿在现场施工的时候存在着安全问题,本文笔者将会针对现如今我国煤矿现场安全管理存在的问题进行简单的分析,并对如何做好煤矿安全管理工作的具体措施进行阐述。     

加强高校科普工作的实践探索——以吉林大学为例

高校是科学研究和科技人才培养的重要基地,开展科学技术普及既是高校的社会责任,也是高校科协的任务。为了加强促进高校科普工作,该文梳理了高校科普中存在的问题,分析了问题产生的原因,并就如何做好科普工作提出了相应的对策建议。并以吉林大学为例,探索了在吉林大学科协组织的引领下,通过开拓思路、汇聚科普资源、加强科普人才队伍建设、创新传播方式、推进建立科普奖励激励机制等有效措施,推动科普工作快速发展的实践经验。     

加强县级国有医院预算管理的思考

长期以来,县级国有医院在在广大人民群众的日常生活中发挥了不可替代的作用,但是,随着市场经济的不断发展,也出现了许多不适应的地方,为了实现医院既定的经营发展目标,通过编制医疗经营活动、投资活动、筹资活动等预算,健全内部约束机制,规范财务管理,对医院建立现代管理制度,提高管理水平有着十分重要的现实意义。本文分析了县级国有医院预算管理中存在的问题,并对如何加强医院预算管理提出了几点思考。     

加强统计信息工作为医院管理服务

统计信息是人类社会的重要资源,信息是一切系统的联系中介,信息进步是社会进步的关键环节,应强化信息意识。加强医院病案书写的规范化、标准化,加强统计分析,全面提高统计人员的综合素质。     

浅谈医院固定资产管理中存在的问题

固定资产是医院资产的重要组成部分,随着社会主义市场经济体制的深化和卫生经济体制的改革,固定资产占医院总资产的比重越来越大。如何加强固定资产管理,提高资产使用效率,成为医院资产管理的一项重要内容。在中谈一下自己的认识。     

医院人事档案管理存在问题与对策

医院人事档案是医院在人事管理过程中形成的包括医院人才引进办法、员工个人的入编、上岗、职称晋升或晋级、工资调整、职务任免等记录个人成长轨迹的一系列文件。文章指出了医院人事档案管理工作中存在的一些问题,并提出相应对策。旨在通过强化领导重视、争取全员支持、完善管理制度、提高档案工作人员素质、改善档案设备等使医院人事档案管理工作与时俱进,促进医院健康发展。     

医院后勤社会化管理的改革与探索

立足医院发展的宏观环境,通过分析医院后勤现状,提出医院后勤服务社会化重要性及实施环节,为后勤管理体制改革提供一些参考,为医院发展提供强有力的保障。     

加强医院质量管理 提升医院竞争力

本文分析了医院质量管理的重要性，提出加强医院质量管理的具体策略，通过实施这些具体策略，来提升医院的竞争能力，迟到永续经营的目的。     

加强医院质量管理 提升医院竞争力

本文分析了医院质量管理的重要性,提出加强医院质量管理的具体策略,通过实施这些具体策略,来提升医院的竞争能力,迟到永续经营的目的。     

浅谈高校电子阅览室管理中存在的问题和解决方法——以大连海洋大学为例

分析了目前高校电子阅览室的现状及存在的问题,以大连海洋大学为例提出了一些提高高校电子阅览室服务质量的建议,确保读者更好地利用高校图书馆的电子资源。     

中国科学院行政管理局“科教帮扶”新模式的实践与探索——以内蒙古库伦旗和贵州水城县构建“一个纽带两个基地”教育扶贫实践为例

教育是阻断贫困代际传递的治本之策。内蒙古库伦旗和贵州水城县是中国科学院的定点帮扶国家级贫困县。中国科学院行政管理局主动发挥热心公益事业的优良传统，利用自身教育资源优势，从学前教育和基础教育两个方面，在库伦旗和水城县构建"一个纽带两个基地"，开展了以"科学"特色为核心的"科教帮扶"新模式的探索。截至目前，中国科学院行政管理局在库伦旗投入资金200万元用于改善教育环境，资助300余名优秀师生到中国科学院相关院所参与"走进中科院、走近科学家"活动；在水城县开展"科普阅读进校园""科学快车"等科普活动；在库伦旗和水城县培训各级教师7 521人次，有效提升了当地师生的科学素养。未来，中国科学院行政管理局还将对"科教帮扶"的模式和内容进行更深入的探索，构建精准结对的共同体，以期实现"科教帮扶"的长期化、稳定化、实时化。