高校新型就业服务体系的构建

高校要采取积极有效的措施，构建一种新型的就业服务体系，尽快建立起“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双项选择”的就业机制，努力为高校毕业生充分就业创造良好的氛围。     

浅谈潍坊高校就业服务体系的构建

随着就业的形势越来越严峻,如何提高潍坊各高校的就业服务工作,提高大学生的就业率,是非常紧迫的课题。本文从分析潍坊市高校毕业生就业的现状和存在问题入手,探讨构建潍坊市高校就业服务体系,并提出对策与思考。     

构建高校毕业生就业服务体系的思考

解决好大学生的就业问题,直接关系到高校的生存和发展,也直接关系到经济与社会的稳定和发展.因此,面对日益严峻的就业形势,建立一套完整的毕业生就业服务体系,从就业指导、信息、心理等方面来为学生就业搭建一个快速、安全的平台.     

试论高校毕业生就业服务体系的构建

随着高校毕业生就业压力的增大,作为高校必须构建一种新型的就业服务体系,为广大毕业生提供周到的服务与帮助,努力为高校毕业生充分就业创造良好的氛围。     

大学生就业指导服务体系构建与完善

构建和完善大学生就业指导服务体系是做好高校就业指导工作的重要保障,但在实际工作中,存在着就业指导机构的职能没有充分发挥、就业指导队伍的建设与发展薄弱、对就业指导服务和就业指导课程的认识不到位、就业指导服务信息化功能不足、就业指导服务的保障机制不够的问题。为此,文章从完善工作机制、优化队伍建设、强化就业指导职能、建立就业保障机制、搭建服务平台等方面提出了构建和完善高校大学生就业指导服务体系的途径。     

完善高校毕业生就业服务体系的思考与实践

文章从系部工作层面的经验出发,从转变服务理念、延伸服务过程、改进服务方法、加强服务团队建设和推进教学改革等方面介绍了完善高校毕业生就业服务体系的具体作法。     

试论高校毕业生就业创业服务体系的构建

在分析了当前大学生就业难的现象及原因的基础上,结合酒泉职业技术学院的实际,提出了构建高校毕业生就业指导服务体系的八个方面。     

基于质量视角的高校就业服务体系构建的研究

随着高等教育的长足发展,高校的就业指导工作也随着大学生就业形势的日益严峻而凸显其重要性,本文从国内外高校研究现状及趋势、高校就业服务的基本现状及主要问题、构建基于质量视角的就业服务体系的重要性、迫切性及对策分析四方面进行探讨研究,有助于提高大学生的就业能力和质量,促进高等教育的改革发展,保证大众化阶段大学生的高质量就业,从而为进一步构建社会主义和谐社会奠定坚实基础。     

基于CRM构建高校就业服务体系的研究

文章基于目前我国高校就业指导工作的现状,结合当前高校学生就业市场的需求和CRM的理念,提出在金融危机条件下,构建基于CRM理论的就业指导服务体系,通过就业指导服务模式的转变,有效提高高校就业指导的工作效率及用人单位需求与毕业生预期的匹配度,为实现我国高等院校的就业指导工作提供新的思路.     

完善高校就业服务体系中四主体的作用

高校毕业生就业服务体系的建立与完善要与大学生就业制度相适应,完善高校毕业生就业服务体系、实现高校毕业生的顺利就业离不开就业制度中的四主体,即高校、毕业生、用人单位和政府,主动进行调整、发挥各自促进毕业生就业的作用。     

论高校毕业生就业服务体系的构建和运行

严峻的就业形势,促使高等学校必须构建科学的毕业生就业服务体系并有效运行,调动全校力量为大学生提供全方位的就业指导服务,促进毕业生充分就业,进而实现高等学校的持续健康发展.     

构建高校新型就业服务体系的若干思考

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是整个社会中充满活力，富于创造力的群体，是民族振兴的生力军，是实现我国在新世纪跨越式发展的重要力量。近年来随着就业形势的越发严峻，高校毕业生就业工作已成为各个院校，各个家庭的大事。现阶段，各职能部门，各高校要以“三个代表”重要思想为指导，从建设和谐社会的高度出发，促进高校毕业生就业工作的顺利开展。     

构建高职就业服务体系的实践和思考

高职院校要赢得强劲的竞争优势和令人羡慕的市场认可度,正确的办学定位和创新的人才培养模式是关键,毕业生就业工作必须围绕一切有利于毕业生顺利就业的宗旨,创造性地构建一支队伍引领、两大市场依托、三项技能保障、四个环节严密衔接的高职毕业生就业服务体系。     

论大学生公共就业服务体系的构建和完善

通过构建和完善大学生公共就业服务体系,有助于规范大学生就业市场,保障大学生就业合法权益,提高大学生就业竞争力,促进大学生的充分就业.为此,政府要加大宏观调控力度和财政投入,理顺政府各部门的管理机制,构建立体的就业市场体系,积极培育社会组织,建立和完善就业体制体系和监督体系,高校要形成良好的人才保障体系.     

关于构建高校就业服务体系的思考

高校毕业生就业形势日益严峻,引起各级政府和高校的普遍重视。如何进一步完善高校就业服务体系具有重大的现实意义。通过提高学生培养质量、完善就业指导模式、加强就业市场建设、积极营造就业知识学习氛围等,进一步拓展大学生就业指导工作,构建"人性化"的高校就业服务体系。     

高校就业服务体系对比研究

我国高校就业服务体系近年发展较快,但随着市场人才供需矛盾的增加仍显得不够完善。本文通过探究国外发达国家高校就业服务体系的探究,对比国内高校就业服务体系,运用有效的就业工作平台,扩大高校就业服务体系受众人群,解决就业工作桎梏,充分发挥高校就业服务体系的引导作用,统筹规划,做好我国高校就业服务工作。     

关于构建高校就业指导服务体系的若干思考

在构建高校就业指导服务体系中存在着很多值得思考的问题,如就业指导人员专业水平不足,就业指导服务意识有待改善、全程化的就业指导服务体系建立不完全等。建议通过加强就业指导人员专业队伍建设、提高就业指导服务意识、完善全程化的就业指导服务体系、丰富就业指导形式和内容、建设高效信息服务通道,更好的推进就业指导工作。     

职业院校大学生就业服务体系构建

职业院校培养出来的大学生是社会发展中的重要技能型人才,然而,目前的就业形势却并乐观,还有不少问题存在.因此,职业院校必须尽快构建一个科学、合理且可行的大学生就业服务体系,为职业院校大学生就业提供明确且有效的指导,提高职业院校在就业市场上的竞争力,促进大学生毕业后的顺利就业.     

论构建完善的高校毕业生就业指导与服务体系

当前高校毕业生就业形势严峻,作为高校应建立健全就业指导与服务工作体系,推进大学生就业工作的整体推进。要明确高校毕业生就业指导与服务体系建设的思路和目标,主要从加大毕业生就业指导与服务内容体系建设和强化毕业生就业指导与服务保障体系建设两个方面,完善高校就业指导与服务体系。     

浅析如何构建大学生就业服务体系

大学生是我国现代社会的宝贵人才资源,并在促进社会经济发展建设的过程中起到了至关重要的作用.为落实国家科教兴国、人才强国的战略方针,促进社会经济发展,合理配置、充分利用高校毕业生就业人才资源,解决大学生就业问题,同时向建设社会主义和谐社会和全面建成小康社会等伟大事业提供人才保证,就需要构建一个合理完善的大学生就业服务体系.这对学生、社会、高校以及企事业用人单位都具有非常重要的积极意义.本文通过简述当前大学生就业现状和现有大学生就业服务体系存在的问题,并从政府、高校、企业、社会组织四个方面着重提出了关于构建大学生就业服务体系的举措和建议.