关于高等学校管理干部校内岗位流动的思考

一、问题的提出干部流动与轮换业已证明是使管理人员经受多方面实践锻炼,增长才干,加速成长的有效途径,也是人才交流的一种方式。我们通常说的干部流动,大多是指不同行业或不同地区之间的交流,例如学校与企业之间的干部交流、不同类型学校之间的干部交流等等,那么能否将这种办法引申到学校内部来呢?本文拟就此问题进行一些探讨。我们之所以主张在高等学校内部推行     

论干部交流与回避

干部交流与回避，是社会主义民主政治的一项重要内容和原则，是科学的干部制度的一大标志。干部交流与回避作为“任职约束型”的廉政制度和措施，其廉政意义体现在多方面，并在实践中形成了多种类。各种形式的干部交流与回避既相互区别又紧密联系，在实践中应根据不同需要采用不同形式，并在突出重心的基础上实现各种形式的整合与统一。我国的干部交流制度在经历曲折坎坷之后逐步得到恢复，干部回避制度在近几年也有了良好起步。但我国的干部交流与回避制度还有待进一步健全和完善，这是我国当前廉政建设、干部队伍建设以及整个民主法制建设的一项重要而紧迫的任务。既要继续做好转变观念、形成共识的工作，又要抓紧制定干部交流与回避的统一、全面和专门的法规。要确立正确的工作指导原则，对干部交流与回避，既要大力推行，又要循序渐进。     

干部交流应注意的问题

干部交流是人事干部管理工作的一个重要组成部分,是培养、锻炼干部,提高干部队伍整体素质的一项重要措施,也是现代人事管理向科学化、规范化方向发展的重要举措。如何落实中央关于领导干部交流制度的规定,搞好本单位干部交流工作,笔者认为应做好以下几个方面的工作:一、注重分析,直面问题,提高对干部交流的认识"为政之要,惟在得人"。努力建立富有生机和活力的用人机制,既是干部工作的目标,也是干部人事制度改革的基本任务。俗话说"流水不腐,户枢不蠧",做好党政领     

干部培训应突出个性化

铁路企业紧紧围绕实现铁路跨越式发展的宏伟目标,加大对干部培训的力度,积极提供人才支持和智力保证。总的来看,铁路企业干部培训工作不断探索、不断前进,取得了很大成效。如何进一步摸索干部培训工作中的规律?如何进一步提高干部培训的效果?如何为实现铁路跨越式发展提供高素质的合格人才?这一系列问题,也需要我们对培训个性化问题进行思考。一、对干部培训对象的个性分析近几年,领导干部、中层干部、新定职的大学生干部,成为培训的主体。下面,就这些培训对象的个性进行分别分析:领导干部——铁路基层单位的领导干部多数都是从工人岗位一步…     

音乐地方课程在研发中应遵循哪些原则

音乐地方课程的研发和实施要从当地实际出发,充分利用本地的教育资源。在研发与实施过程中遵循地域性和民族性原则、传承性与育人性原则、灵活性与过程性原则、探究性与完善性原则以及学习和了解一个地方或一个民族的一首歌曲、一段乐曲、一件乐器、一个舞蹈动作、一句民族语言、一个民间传说等＂六个一＂原则。通过省市教研部门定期组织探讨与交流,促进我省音乐地方课程的研发和进一步完善。     

大学生干部素质现状、分析与建议

一、调研背景 长期以来,高素质的大学生干部一直是用人单位的优先选择,在应聘时保持着一定的优势,学校推荐时也会优先考虑学生干部。而高素质学生干部在社会工作中所体现的优良作风、先进的道德文化意识及较强的工作能力也得到了社会的广泛认可。 现在,大学校园中学生争当学生干部的现象依然非常普遍,大家对学生干部的基本态度还是认可的。但随着社会的多元化发展,对人才定义的不断更新以及人们普遍观念的改变,学生干部的相对优势正在削弱,而出现的一些问题也值得我们去深思。因此,东华大学团委调研部以大学生干部为主要研究对象,在部分用人单位和学校展开了此项关于大学生干部素质状况的调研。     

音乐组织工作者的困扰

改革开放发展深化,音乐艺术理应随之繁荣,应有更多更好的作品供人们演唱,应有高品位的演出供大家欣赏。可是,这当中却有一个重要的环节往往被人遗忘——那些甘作“人梯”的基层音乐组织工作者的状况如何?缺乏必要的经费,一个市的群众艺术馆的一位音乐干部,自己也搞创作,精力充沛,事业心强,立志建立本地的词、曲作者队伍,但没有经费来开办培训班和作品讨     

演讲稿写作主体角色的调适

<正> 写作演讲稿,人们比较注意要事先了解听众对象,即了解听众都是些什么人。他们的思想状况、文化程度、职业习惯,他们的心理、愿望和要求怎样?他们所关心和迫切需要解决的是哪些个问题?等等,从而在这个基础上去确定演讲内容和形式。与此同时,人们往往忽略演讲者自身角色的调适,即忽视演讲者通过言谈举止在听众面前该树立一个什么形象的问题。 演讲角色扮演调适的好坏,在很大程度上直接影响演讲的效果。实际上,演讲活动是在特定场景下人们沟通思想,交流感情的一种特殊的交际方式。心理学和生理学的实     

“期待效应”在高校学生干部管理中的应用

学生干部作为高校工作中一支重要的力量,不仅是高校教育管理的对象,更是学生基层的组织实施管理者。高校学生干部作为高校大学生群体中的带头人,具有一定的影响力,更易于和学生接近,可以有效地帮助教师解决学生的思想问题。在高校学生干部的管理工作中,合理应用"期待效应",可以起到事半功倍的良好效果,是改善教学质量和环境的一个重要环节。     

干部制度改革与干部教育

干部教育制度是干部管理制度的一个重要组成部分,为了适应干部管理制度改革的要求,我们必须对干部教育制度的改革行进认真研讨.一、干部教育面临的问题:现行干部任用制度与干部教育制度的分离1、干部学校无论是教学对象、     

勇于开拓探索的理论新作——评刘自匪《诗性语言——文学语言艺术概论》

文学语言问题是文学研究领域中一个重要的基础理论问题,但是长期以来,由于种种原因,对这一问题的理论研究,一直没有引起足够充分的重视,也始终没有全面深入地展开,正如著名学者王一川先生在《近50年中国文学语言状况》一文中所说:“语言在文学中到底有什么样的地位?语言在文学中扮演什么样的角色、产生什么样的作用?语言和意义的关系怎样?这些都是悬而未决的问题。”在这样的宏观理论状况和背景下面,青年学者刘自匪选择了这样一个颇具探索性和挑战性的研究领域,扎扎实实地开始一些基础性的研究工作,应该说这本身就显示出一定的决心和勇气。…     

一种基于生命感受的教育沉思

任何教育都必须研究三个问题:教育的对象是谁?教育的规格和质量标准是什么?教育者的意图和教学内容如何实现?第一个问题是对教育对象的设定,第二个问题是教育的理想目标,第三个问题是教育方法。我们教什么取决于我们的教育对象是谁。儿童作为我们的教育对象,除自身的生物性外,还有心理、社会等方面内容。因此基础教育必须把儿童真正作为儿童来教育,尽量满足他们整体性要求。儿童尽管不是一个成熟的人,但他一定是一个完整的生命个体。他学习的过程其实就是充分调动生命机能,对来自于生命内外部的信息进行获取、反馈和有效调适的过程。这是一…     

关于中学生阅读状况的调查研究

<正>在"电子","娱乐"与"消遣"已越来越"主义化"的今天,中学生的阅读状况究竟是怎样的呢?它反映了什么问题呢?对于处于基础和核心地位的阅读教学我们应该采取怎样的策略呢?我们对留坝县中学的学生阅读状况做了调查研究。一、调查研究的对象、内容与方法1.调查研究的对象     

谈谈干部教育立法的几个问题

谈谈干部教育立法的几个问题张友萍干部教育立法的基本原则任何法律、法规的制定都必须遵循立法的原则，立法鲜明地反映着一定阶级和执政统治者的意志，体现在法律条文之中，并贯穿整个立法活动的全过程。干部教育立法应遵循五项原则：１．统一性原则．一定社会的政治、经...     

数学教学中注意对学生“转化思想”的培养

转化思想是一种将研究对象在一定条件下转化为另一种研究对象的数学思想方法,即在解决问题时,将待解决的问题甲通过某种转化过程,归结为一个已知能解决或比较容易解决的问题乙,然后通过问题乙的解答,返回去求得原问题甲的解答.转化有三个基本要素,①转化对象,对什么对象进行转化;②转化目标,转化到何处去;③转化途径,如何进行转化.在一般情况下,转化应遵循两条原则:①熟悉化原则;如果能将待解决的陌生问题转化为一个比较熟悉的问题,就可以充分调动已知的知识和经验用于面临的新问题,从而有利于问题的解决;②简单化原则:如果能将一个复杂的问题转化为比较简单的问题,则问题会更易得到解决.     

党内民主视野下的党内选举与党管干部原则关系探析

党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。党内选举是党内民主的基石,党管干部是党的干部队伍建设和坚持党的集中统一领导的一项根本原则。党内选举与党管干部原则在实际操作层面不可避免地会发生冲突或者矛盾,如何正确认识和处理二者的关系是一个必须加以研究和探讨的理论问题和实践问题。     

小学科学课中如何提出问题

爱因斯坦说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决问题也许仅是一个数学上的或实验上的技能而已,而提出新的问题、新的可能性、从新的角度去看旧的问题,却需要创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”从教学实践看,一个好的问题,能激起学生强烈的探究欲望,能够引领学生主动而积极地达到预期的学习目标。如何提出问题?1.谈话交流引出问题。小学科学课研究的对象绝大部分是学生生活中熟悉的,因此教学中可以就研究对象与学生进行很自然的谈话交流,让学生汇报自己的已知现象和事实,从而在学生头脑中再现有关研究对象的情境,…     

浅谈一路一公司模式下管理干部的素质要求

时下山东高速集团高举改革大旗,本着精简机构、扁平管理的原则,积极推进一路一公司改革,随着机构改革的逐步深入,管理工作进入了一个全新的阶段。机构改革面临的最大任务是精简机构、减员增效。要做到这一点,关键是要建立一支高效率、高质量、高水平的干部队伍,也就是必须全面提高管理干部的整体素质。那么,管理干部应具备哪些基本素质要求呢?管理干部应如何具备较高的素质呢?     

加强班干部的管理与指导 做好班级工作

班干部足在班集体中表现突出,享有一定威信的学生代表。他们生活在同学之中,熟悉本班同学的思想状况、学习态度、学习能力。因此,加强对班干部的管理与指导,发挥他们在班级管理中的积极性、主动性和创造性,是班主任搞好一个班级工作必须认真研究的问题。那么如何发挥班干部在班级管理中的作用呢?我认为首先是明确班干部的工作职责,增强班干部的工作自觉性。具体做法是:1.计划目标引导,职责分工到位。每一学期,我总是根据班主任的工作计划,提出班级工作目标,并要求班委干部依此也制订出班委工作计划和各项奋斗目标,协助班主任搞好班级中各种事务。与此同时,班委成员明确分工,各司其职,并制定相应的班委会务制度,让每一位干部都能充分发挥自己的聪明才智。     

论干部档案管理学的研究

干部档案管理学是一门科学。干部档案管理学研究的对象是干部档案和干部档案工作。干部档案管理学研究的目的是揭示干部档案产生、形成、发展和干部档案工作诸环节之间的关系及其规律,研究干部档案的性质、特点及其科学管理的原则和方法,以指导干部档案工作的实践,推动干部档案事业的发展。