以毕业实习为契机 提高学生创新能力——农学专业毕业实习改革探索

文章以云南农业大学农学专业为例,阐述了以学生毕业实习为契机,通过转变指导教师意识,调动学生在实习过程中的主观能动性,体现学生在实习中的主体地位,并结合老师在实习中的积极指导等举措,提高学生实践能力及创新能力,培养出高素质,适应社会发展需求的农科类大学毕业生。     

加强毕业实习管理,提高实习质量

本文从毕业实习管理的视角，分析了高校毕业实习管理中存在的问题，并提出从提高对毕业实习作用的认识、确立新的实习观，通过健全和完善毕业实习的管理制度，加强对毕业实习的目标管理等途径，以达到保证和提高实习质量的目的。     

地方高校工科专业生产实习质量提高的思考——以梧州学院为例

生产实习是高校人才培养体系中重要的实践教学环节,是理论知识联系实际的重要环节。本文针对地方高校工科专业生产实习存在问题和制约生产实习效果及教学质量的原因进行了分析,并结合梧州学院的现状对地方高校工科专业生产实习质量的提升进行了思考。     

大学实习生留职现状调查及分析——以莆田学院管理学院为例

调查大学实习生留职现状,了解新形势下大学实习生留职的原因,具有理论和现实意义。以莆田学院管理学院为例,调查结果显示,"工作本身""个人发展""薪酬福利""人际关系"和"公司管理"等因素对大学实习生留职意愿具有正向的影响。提出要在政府、学校、企业和大学生自身等方面,寻找改善大学实习生留职现状的对策。     

高校教职工绩效考核指标体系构建研究 ——以莆田学院为例

通过对莆田学院绩效考核体系进行问卷调查,针对高校绩效工资对绩效考核的重要指标、绩效考评指标来源、绩效考核难点以及薪酬不满意情况的调查结果进行研究分析,阐述了绩效考核体系的问题,提出完善绩效考核体系的对策研究,建立合理的绩效考核激励机制。     

地方高校特色校园文化建设的实践与发展思路——以莆田学院为例

指出占我国高等教育主体的地方高校当以特色立校,阐释高校校园文化内涵,并分析校园文化建设存在的若干问题,重点从校园文化的物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个层面,以莆田学院实践为例讨论了地方高校特色校园文化建设的发展思路。     

社交媒体时代地方高校形象的塑造与传播——以莆田学院为例

阐述社交媒体时代,信息来源更广、传播速度更快、甄别更难,地方高校形象的塑造与传播面临新的挑战。但社交媒体"消费者即生产者""用户生产内容"的特性也为地方高校主动建构与塑造自身形象提供了机遇。提出通过构筑媒介信息环境、借势、造势等方法进行矫形和塑形的传播策略。     

高校人力资源管理专业学生培养模式创新探索——以莆田学院为例

指出目前高校人力资源管理专业的人才培养与社会需求之间存在着脱节现象,以莆田学院为例,采用问卷调查辅以SPSS数据统计方法,了解并分析HRM专业学生培养模式现状,借鉴国内外人力资源管理专业学生的一些先进培养做法,提出若干创新探索建议。     

地理科学专业学生毕业实习成绩相关性分析——以凯里学院为例

为科学分析毕业实习成绩与其他类别课程成绩的关联性,以凯里学院地理科学专业 2020届毕业生 76名学生成绩为样本,采用SPSS软件,统计分析学生毕业实习成绩与其他各类课程成绩的相关性。结果表明,学生的毕业实习成绩与通识必修课、专业方向课、集中实践课等成绩显著相关。     

PDA对中小型高校图书馆图书采购的启示和实践——以莆田学院为例

介绍PDA的概念、基本流程及其优缺点,分析目前国内图书馆馆藏建设中图书利用率低的诸多因素。以莆田学院为例,提出借鉴PDA先进的服务理念,创造条件实践PDA,具体从四个方面阐释中小型高校馆馆藏建设走出困境的路径。     

提高我国高校金融专业本科毕业实习效果的对策分析——以湖南农业大学东方科技学院为例

作为实践应用较强的专业,金融专业的本科毕业实习更是毕业生正式走向工作岗位的一次实战。同时,通过毕业实习这一环节,学生们可以了解到实际的、具体的银行、证券或保险业务,感受金融从业氛围,为即将走向工作岗位做好业务上和心理上的准备。研究以湖南农业大学东方科技学院的金融专业为例,总结其多年来金融学专业毕业实习过程中存在的主要问题,并结合其他院校金融学专业的毕业实习经验,探索提高金融学专业毕业实习效果的有效对策。     

浅谈高校二级学院创建学生工作品牌的实践与思考——以莆田学院护理学院为例

2010年,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》颁布,对高校要办出特色提出了更高的要求,在此形势下,高校二级学院创建学生工作品牌成为顺应新形势下的高等教育发展趋势的必然要求。基于此,以莆田学院护理学院创建的学生工作品牌为例,以品牌教师、品牌成果、品牌学生、品牌活动等元素为主线,以护理学院院训"慎独、仁爱、笃学、精技"为支撑,对其中的品牌活动作深入剖析,以期为其他高校二级学院创建学生工作品牌提供可供借鉴的经验做法。     

莆田学院新校区建设管理模式的思考

莆田学院新校区建设投资大、融资成本高,要求建设速度快,对工程质量、工期、投资及安全等管理均面临巨大考验。在分析了高校基建常见的自管模式、共管模式、工程总承包模式及代建管理模式的优缺点基础上,综合考虑了莆田学院新校区的建设特点、基建管理部门的现状及不同管理模式的适用性,为莆田学院新校区不同建设阶段提供了相应的项目管理模式选择。     

提高工科大学生毕业实习质量的思考和探索

毕业实习是高等工科院校教学计划的重要组成部分,是对学生进行实践能力培养和工程意识训练的重要手段。同时,毕业实习也是检验学生专业课学习成效,为毕业设计(论文)收集现场资料的不可缺少的重要教学环节。传统毕业实习方法存在的问题,毕业实习方式和实习质量等方面存在许多不足,实习效果不甚理想,实习质量有待提高。毕业实习的改革,包括方式的改变,时间的调整,带着课题,有目的地进行毕业实习,改革考核制度,实行毕业实习综合考核等方法,可以显著提高毕业实习质量。     

中美高校旅游管理专业实践教学比较分析——以莆田学院、美国新奥尔良大学为例

分析莆田学院和美国新奥尔良大学这两所大学的旅游管理专业在人才培养理念、实践教学地位、实践教学模式以及实践教学评价体系等方面存在的差异。根据我国的具体国情,美国高校以下几点具有借鉴意义:旅游管理专业定位为以培养酒店、餐馆和旅游行业高级管理人才为目标;强化学校的专业设置自主权,优化专业课程建设方案;开展多样化的实践教学模式;完善"双师双能型"教师队伍建设,实现产教融合;保障大学生合法权益,落实带薪见习和实习制度;赋予教师更大的教学自主权,简化实践教学的评价体系。     

加强毕业实习管理 提高人才培养质量

高职院校学生的毕业实习是高职院校人才培养过程中的一个重要环节,目前高职院校学生毕业实习中存在着一些弊端。因而,必须加强对毕业实习的管理。毕业实习能培养学生分析问题、解决问题的能力;能培养学生与人交往、协作、沟通的能力;能使学校了解到最新的生产技术,了解用人单位的人才需求规格,从而有利于高职院校提高人才培养质量。     

高校社会体育指导与管理专业毕业实习教学改革探索——以邢台学院为例

通过分析邢台学院社会体育指导与管理专业毕业实习环节的实习场所、形式、内容等方面,发现毕业实习过程中存着的问题及影响因素,探索毕业实习过程教学改革,提出合理化建议。     

土木工程专业毕业实习教学环节的质量评价及改革探讨——以南阳师范学院为例

毕业实习是土木工程专业教学的重要组成部分,是对学生进行实践能力培养和工程意识训练的重要手段.通过问卷的方式对目前土木工程专业毕业实习的质量进行调查评价,指出目前毕业实习质量不高的具体原因,并对提高毕业实习教学环节的教学质量提出一系列改进措施.     

面向过程管理的毕业实习质量管理研究与实践——以计算机专业为例

为保障毕业实习的质量,在分析影响毕业实习质量的主要因素的基础上,提出并设计面向过程管理的毕业实习质量管理体系,初步形成其管理体系下的毕业实习评价机制,并以计算机专业毕业实习为例实践证明了其效果明显,有力保障了毕业实习的质量。