民营企业持续成长障碍调查——以浙江省台州为例

本文通过对台州民营企业的调查,识别出生存阶段(经营期4-10年)和发展阶段(经营期10年以上)民营企业的体制性和非体制性主要成长障碍。     

广东专业市场转型升级研究——以东莞为例

改革开放30多年成就了广东发达的制造业和繁荣的专业市场,然而新形势下作为生产性服务业的专业市场面临严峻的生存挑战。经过对作为制造业大市的东莞的专业市场调查分析,力图在新时期探寻适合专业市场的发展路径,为广东乃至全国专业市场发展提供经验与典范。     

微型电动汽车产业转型升级研究——以山东省为例

近年来,随着我国新能源汽车产业的蓬勃发展,山东省微型电动汽车的产业规模和产业集中度均在不断提高,其产品结构也正由以低端化产品主导向中高端产品主导转变。本文基于对以德州、济宁、潍坊为代表的山东省微型电动汽车产业的三大产业集群的调查,系统总结了其产业的发展现状和转型路径。研究表明,山东省微型电动汽车产业的转型既是内生的又是被动的。其内生性主要体现在,低端市场的发展过程产生的产品同质化和低价恶性竞争问题对于整个产业具有破坏作用;被动性则体现在政府对产业发展的制约和规范作用上。而随着微型电动汽车市场的逐渐成熟,整个产业必然向产品异质性和高质量方向转变。     

企业服务型制造转型升级研究——以SG集团为例

对服务型制造示范企业——SG集团进行深入研究,对其成功转型的战略、策略及关键做法做以总结,针对SG和其他企业服务型制造转型升级过程中存在的共性问题进行分析并从产业和企业两个层面提出措施建议,对未来企业向服务型制造转型升级提供实践指导。     

制造业转型升级的协同机理研究——以泉州制造业转型升级为例

结合协同学理论,针对泉州制造业的情况,分析制造业转型升级中存在的影响因素;根据环境(硬、软)、行业协会、政府为影响制造业转型升级的控制参量,企业、产业及产业链协同等为影响制造业转型升级的序参量,研究制造业转型升级的协同机理;并提出促进泉州制造业转型升级的对策。     

产业转型升级背景下地方人才结构现状、问题及对策——以江苏省常熟市为例

以常熟市产业结构调整为背景,首先分析常熟市产业结构调整的发展方向和对人才需求的客观要求,指出现阶段常熟市人才发展的基本现状和制约因素,从政府、学校、企业和社会四个层面提出在产业结构调整背景下加速常熟市人才建设的对策建议。     

块状经济中小企业转型升级研究——以浙江省为例

转型升级已是中小企业持续健康发展的关键。本文以浙江省块状经济中的中小企业为例,探讨转型升级的技术路线图,特别聚焦通过技术创新、品牌、产业链和产业集群来升级浙江诸暨的袜业产业,并以诸暨大唐袜业产业为例,详细论及袜业产业的集群升级模式。     

科技创新推动传统工业转型升级研究——以淄博市为例

科技创新推动传统工业转型升级问题是老工业城市经济发展中必须面对的一个现实问题。科技创新是传统工业转型升级的决定性因素,是拉长产业链、发展替代产业的重要保障,是大力发展循环经济的关键环节。淄博市在科技创新推动传统工业转型升级方面走在了全省前列,他们的主要经验是:通过品牌建设推动传统工业由制造向设计创造升级;产业梯次转移推动传统工业向总部经济转型;培育发展战略性新兴产业;以科技园区循环工业促进经济低碳发展。淄博市在科技创新推动传统工业转型升级方面积累了宝贵经验,但进一步提升发展的层次和水平仍然需要作出不懈努力。我们的对策思路是:强化科技对传统工业转型的支撑和引领作用;构筑可持续发展的人才优势;建立多元投入体系;完善相关配套政策,形成转型发展的合力。     

基于物联网的铜产业转型升级路径研究——以江西鹰潭为例

第四次产业革命吹响了工业信息化、智能化的号角,作为战略性新兴产业的物联网产业,在我国产业结构的优化升级中起着至关重要的作用。铜作为重要的有色金属资源,与很多行业有着较强关联,是我国国民经济发展中重要的基础性支撑产业之一。物联网产业和铜产业作为鹰潭市两大主导产业,是新旧产业的代表。本文认为,在高质量跨越式发展大背景下,急需对物联网发展推动铜产业转型升级作出梳理和判断,科学分析铜产业发展中存在的问题并提出对策建议,探索出一条适合产业转型升级发展的路径。     

学习失效、组织成长盲点与代工企业转型升级研究

为什么我国代工企业难以转型?当前文献大多注意到了技术积累的缺乏是一个重要原因。但现实并非如此简单,本土代工企业一直在进行学习,但很多企业依然陷入微笑曲线困境而且鲜有成功者。我们认为,这主要是由于一些不成功的企业虽然试图学习但不会学习。对于这种学习失效的现象,我们认为本质问题在于组织效率与适应的矛盾,使得代工企业在成长的过程中形成了盲点而影响了转型升级。最后我们提出代工企业需要通过两种学习模式转化来克服这种学习失效的问题。     

新常态背景下的信阳市旅游业转型升级研究

在研究新常态内涵的基础上,挖掘了新常态与旅游业转型升级的关系,并以实例论证的方式,论述了区域旅游转型升级要以新常态理论为指导,并为区域旅游业转型升级提供了对策。     

企业转型升级背景下的工会作用探讨

随着企业面临的市场竞争变得越来越激烈,于是很多企业开始对自身进行转型升级。但是在企业转型升级过程中必然会出现一些劳动关系方面问题,这些问题会在不同程度上阻碍企业的转型升级步伐。而企业工会作为劳动关系协调部门在企业转型升级过程中的作用也越来越大,能够帮助企业建立稳定和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,因此企业管理者必须要加强企业工会的建设工作,在最大程度上发挥企业工会的作用,进而保证企业的正常发展。本文笔者以在本单位工会工作的经验阐述了工会在企业转型升级中的作用,以供有关人士参考。     

研发外包与欠发达地区产业转型升级研究——以青海为例

研发外包是一种开放式的研发形态,也是外包领域的高级形态。在当前技术复杂性等因素影响下,一些高科技领域已经广泛开展研发外包业务,并且研发外包的趋势也在大幅度增长。欠发达地区产业的研发基础相对薄弱,在产业转型升级过程中,可以借助研发外包,实现产业技术链的升级甚至跃迁,以青海省的案例进行了具体分析。     

基于大数据背景下的产业结构转型升级研究

在“互联网 ”和供给侧改革的时代背景下,工业化和信息化的快速发展促进了大数据产业的跨越发展,而大数据产业的快速发展是产业结构转型升级的重要推动力。文章从认识大数据产业出发,论述大数据产业对产业结构的影响,验证大数据对产业结构转型升级提升的效用,最后提出建立以政府为主导,以企业为主体的大型数据中心;加大数据安全保障体系建设;构建“大数据产业 大数据互联网 大数据物流 大数据金融”四位一体产业链,全力推动大数据资源共享等政策建议。     

企业转型升级下的区域资源共享平台服务研究——以南通大学图书馆为例

针对本地企业转型升级迫切的创新信息需求,南通大学图书馆利用自身优势,基于本馆资源构建了区域资源共享平台。本文通过对企业创新信息需求的抽样调查,分析了其所需信息的特征,并以此为企业提供了差异化的服务模式。     

研发外包促进欠发达地区产业转型升级路径研究——以青海省为例

研发外包作为一种开放式的研发形态,是外包领域的高级形态,研发基础薄弱的欠发达地区可以借助研发外包推动产业转型升级。从理论上分析借助研发外包的产业技术链升级的3种路径,结合青海省盐湖化工产业、沙棘果产业等案例分析具体措施,并对欠发达地区实施研发外包提出加大研发投入、在研发资源发达地区设立产业信息中心、委托高校和科研院所及其他企业等开展研发外包、与外部研发资源建立联合攻关虚拟组织等相关对策建议。     

转型升级背景下浙江服务外包产业人力资源开发研究

人力资源是服务外包产业的核心资源,加强服务外包产业人力资源开发是全面推进浙江服务外包产业转型升级的迫切需要.为破解服务外包产业转型升级遭遇的人力资源瓶颈,浙江省应基于产业链和人才链的互动关系,合理确定服务外包人力资源开发目标,完善服务外包人力资源开发内容,拓展服务外包人力资源开发途径,健全服务外包人力资源开发保障机制,为服务外包产业转型升级提供人力资源支撑.     

金融危机下我国代工企业转型升级研究

代工企业相对于其他经济实体受金融危机的影响更大,纵观我国代工企业,存在着单纯依靠劳动力成本优势、研发滞后、品牌缺失、通过国际代理商代理出口利润低下等问题,在当前生产综合成本上升、人民币升值、外需萎缩、国际市场竞争加剧、贸易摩擦频发的背景下,可采取向产业链两端延伸、向中西部转移、出口内销并重、适当提高出口价格等措施,促进代工企业转型升级,以提高附加值。     

转型升级背景下常熟服装行业品牌竞争力探讨

本文从我国经济整体转型升级的时代背景,立足于常熟服装行业实际,着眼于品牌的战略高度,对常熟服装业现状进行一定的分析,并根据结果提出相应的提高品牌竞争力的建议和措施,以期待对推动常熟服装品牌的持续发展提供借鉴.