以人为本创新当代大学生思想政治工作

当代大学生思想政治工作面临着许多新情况、新问题,在继承优良工作传统的同时,必须坚持以人为本的教育理念,不断开拓创新。实践中,要始终坚持育人中心,重点搞好四项工程建设：突出思想政治理论课程建设、加强“三支队伍”建设、推进校园文化建设、抓好社会实践基地建设。     

以人为本与大学生思想政治工作的创新

加强和改进思想政治教育,促进大学生健康成长和全面发展,培养合格的建设者和可靠的接班人是新时期高校思想政治教育工作所面临的重大挑战。要促进大学生思想政治教育工作,必须贴近实际、贴近生活、贴近学生;推行人本管理,强化育人功能。创新是大学生思想政治教育紧跟时代,提高针对性、实效性和主动性的决定性因素,也是新形势下加强和改进大学生思想政治教育的必由之路。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

以人为本加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作要从内容、形式、方法创新,才能显出其强大的生命力。坚持以人为本,以构建和谐社会为主,不断创新新形势下思想政治工作是企业持续发展的有效途径。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

浅谈深化改革如何坚持以人为本切实做好企业思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是做好思想政治工作的核心内容。以人为本,必须突出服务意思,尊重人、理解人、关心人、激励人,激励职工在平等、民主、自由的环境里自发、自动的为企业发展贡献全部力量。     

坚持以人为本,努力推进大学生思想政治教育工作创新

新时期大学生的思想呈现许多新特点。面对新形势下大学生思想政治工作出现的问题,我们不能仅停留在传统的管理思想、管理体制、德育教育、教育载体层面,我们要坚持以人为本,把理论教育和实践紧密结合,不断创新,增强大学生思想政治教育的针对性和实效性,进而激发大学生服务的热情,促进大学生健康全面发展。     

浅谈以人为本做好企业思想政治工作

在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。     

坚持以人为本，努力推进大学生思想政治教育工作创新

新时期大学生的思想呈现许多新特点。面对新形势下大学生思想政治工作出现的问题,我们不能仅停留在传统的管理思想、管理体制、德育教育、教育载体层面,我们要坚持以人为本,把理论教育和实践紧密结合,不断创新,增强大学生思想政治教育的针对性和实效性,进而激发大学生服务的热情,促进大学生健康全面发展。     

浅谈思想政治工作的创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

浅谈思想政治工作的创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

以人为本的技校思想政治工作

技校学生思想政治"以人为本",就是要满足学生健康成长需要,构建和谐育人环境,就是要注重学生思想、心理疏导,提高思想政治工作效率。     

以人为本做好企业思想政治工作

当前事业单位进行企业化改制后,由于经济关系的转换以及利益格局的变化,在职工队伍中出现了这样那样的问题,因此构建和谐社会、树立科学发展观显得尤为重要.而以人为本是其本质、核心和灵魂.要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下工夫.     

以人为本的思想政治工作探析

由于人类是这个世界上最高等,也是最为复杂的生物,所以对思想政治工作的要求就更加复杂.我们必须对现代的思想政治高度重视,再不能单纯的理解思想政治工作就是所谓的为百姓服务、工作;在实际思想政治工作中,更多是将其作为一个履行自己的义务或是完成任务之外的工作来看待,当作是一个过渡阶段来看待,当然这也是政治思想工作的必经之路.从而引进以人为本的思想政治工作,来增强其具有的实际性和针对性.其中,以人为本的概念就是将人看作核心,并秉承马克思主义对人类的自身、需求以及发展的理论基础,不断从过去的历史中学习经验,在现实的工作中进行创新.本文将对以人为本的思想政治工作进行详细的探析.     

创新企业思想政治工作模式的思考

大庆油田企业思想政治工作要想更有成效的开展,必须深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,努力创新企业思政治工作模式,贯穿大庆精神铁人精神一条红线,完善大政工格局,改进工作方式方法,增强思想政治工作的科学性、针对性、实效性。充分发挥大庆油田企业的政治优势,为大庆二次创业,再铸辉煌提供强大的精神动力、思想保证。     

结合管理抓细节 创新思想政治工作

坚持＂以人为本＂是创新思想政治工作的根本所在,是思想政治工作如何落实科学发展观的最佳切入点。做好新时期思想政治工作要牢固树立和认真落实以人为本,把实现人的全面发展作为目标,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,从关心、尊重人的角度出发,做好教育引导工作,解决人的思想问题,提高广大职工的思想觉悟,促进事业全面发展。     

关于思想政治工作途径的创新思考

当前改革进入关键时期,各种新情况、新问题层出不穷,传统思想政治工作面临极大挑战。这就要求我们要以改革的精神大力推进思想政治工作的创新,本文从制度、方法、内容和手段四个方面对此进行了探讨。     

以人为本与大学生思想政治教育创新

以人为本.就是要不断满足人们的需求.促进人的全面发展。这是社会发展的根本目的和动力.也是高校思想政治教育的根本任务。大学生是高校思想政治教育的主体.我们要从他们的思想特点和成长规律出发.构建以人为本的教育理念,努力探索和创新大学生思想政治教育的新途径,新方法.实现大学生的健康而全面发展。     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存问题。随着我国加入WTO,以及企业的转轨市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。本文总结分析现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

职工思想政治工作要坚持以人为本

职工思想政治工作必须坚持以人为本的工作方针。一要坚持把职工根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点;二要坚持把尊重人、理解人作为思想政治工作的重要原则;三要坚持把为职工办实事作为思想政治工作的切入点和着力点。