企业文化推动企业创新的路径探析

以企业文化增强企业竞争力、凝聚力促进企业发展。通过分析企业文化在企业管理中的特征,分析了现代企业文化的特点、企业文化促进安全生产、企业文化促进技术创新。探讨了企业文化提升企业管理质量,充分发挥企业文化的作用,促进企业发展。     

企业经营创新探析

人类社会的进步 ,科学技术的发展 ,都依赖于人们不断地创新。“创新理论”是美籍奥地利经济学家熊彼特于 1912年在《经济发展理论》一书中首先提出来的 ,当时“创新理论”主要是指“建立一种新的生产函数”,也就是说 ,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产关系。 2 0世纪 50年代以后 ,熊彼特的追随者受其学说的影响 ,使熊彼特的创新理论更加趋于完善。现在 ,创新正成为生产力中新的要素。正如美国经济学教授内森·罗森堡在其《西方是怎样致富的》一书中写道 :“西方经济增长的直接源泉 ,是贸易、技术和组织管理的种种…     

企业管理创新探析

从管理创新的"道"和"术"两方面来阐述管理创新的内涵,并在管理创新"道"的指导下具体从"术"的层面重点对企业战略创新,企业绿色发展创新,人力资源创新,市场营销创新等方面进行了探讨。     

企业文化提升企业竞争力探析

企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的声望影响越来越大,已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衷的关键因素。正确分析企业文化对企业竞争力的影响,不断加强企业文化建设,才能促使企业可持续发展。     

企业文化创新刍议

伴随着世界科学技术的迅猛发展，“创新”一词成为人们耳熟能详的概念，从产品创新、技术创新、组织创新，再到管理创新，企业已逐渐意识到２１世纪成功的企业是那些能更好学习、更好创新的企业。当前形势下，文化创新已提到日程上来。一、企业文化创新的影响因素（一）外部因素１．生态问题对企业文化的根本性影响当今不论发达国家还是发展中国家，都受到生态危机的重重影响，资源短缺、环境恶化以及人口问题、生存质量问题等，阻碍着人类文明的进程，生态危机表面上是自然环境受到污染，生态平衡遭到破坏，而实质上是人类文化的危机。是大…     

企业文化建设科学探析

思想政治工作与企业文化建设密切相关,思想政治工作对企业文化建设起着重要的促进作用.有特色的企业文化,可以拓宽企业思想政治工作的渠道,同时,优秀的思想政治工作,也可为企业文化提供支持和保证.     

商业银行企业文化建设探析

随着金融改革的逐步深化,金融市场对外资开放力度的逐步加大,我国商业银行面临重大的机遇和挑战。建设企业文化,发展“软力量”是商业银行的当务之急。我们应该正确认识企业文化的概念和作用,采取各种措施建设商业银行的企业文化。     

企业服务创新类型探析

服务创新是企业增强自身竞争力的重要手段，是推动服务业发展的强大动力。制造业创新类型的研究为服务创新类型的研究奠定了基础。服务本身的特性使得创新活动在内容和性质上与制造业创新有较大差异，服务业因此具有自身独特的创新形式。本文对现有文献中有关服务创新类型的研究进行归纳和总结，读者可以从中了解服务业中创新类型的多样性，进一步理解服务创新的本质。     

探析建筑施工企业管理创新

我国建筑施工企业的项目施工管理经过多年的发展,逐步形成了具有现代管理意义的工程项目施工管理模式,但还存在许多问题和不足,需要我们在实践中不断改进和创新,逐步探索出有中国特色的现代建筑工程项目施工管理模式,以适应生产力发展,适应市场经济需要,最终达到提高企业经济效益的目的。     

图书馆网络数字化创新文化探析

随着图书馆网络数字化的发展，以创新为主要特征的信息时代正在促使一种新的文化——创新文化的产生。它的出现，揭示了人类生活的新时代，也给图书馆带来了机遇和挑战。理性地审视这种挑战并选择正确的应对策略，是新型图书馆管理人员所必须承担的时代责任。     

企业创新文化的创建

企业创新文化作为企业创新实践活动的指导观念与思想灵魂，具有导向功能、约束功能、凝聚与激励功能等；创建企业创新文化的内涵主要应该包括企业观念的创新、企业创新精神的塑造、企业创新环境的营造等。为了搞好企业创新文化的创建，要实现现代企业的人本化管理，要设置和构建企业创新制度文化，要积极把企业转变为一个学习型的组织。     

企业文化建设重在创新

<正> 企业文化是企业的经营管理哲学,是企业个性化的重要表现,越来越多的企业着力创造独具特色的经营管理模式,在促进企业发展的同时,也丰富着中国特色社会主义文化的内容。实践证明,建设先进的企业文化,必须牢牢把握“三个代表”重要思想,始终做到与时俱进,不断创新,使企业文化凝聚时代的精华,体现社会的特色,反映企业的风貌,企业才能充满生机和旺盛的活力。     

构建石油企业创新文化

本文首先对创新文化的定义、特征进行了论述,并着重对如何构建石油企业创新文化及其意义等方面进行了详细的阐述,最后给出了相关的见解。对石油企业如何构建创新文化具有重要指导意义。     

企业文化创新的基本思路

文章阐述了文化创新的价值以及文化创新的基本思路,旨在促进企业文化创新,进一步推动企业的发展。     

企业文化创新的基本思路

企业文化在中国企业的发展一直未受到重视,但企业文化可为企业的发展提供强大的精神动力。中国企业进行管理创新、技术创新、制度创新,必须以文化创新为基础。阐述了文化创新的价值以及文化创新的基本思路。旨在促进企业文化创新,并进一步推动企业的发展。     

企业文化创新与企业核心竞争力

21世纪企业之间的竞争,根本上是企业文化的竞争。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业核心竞争力的提升将发挥越来越重要的作用。中国企业进入了新的发展阶段,需要企业文化再上新台阶与之匹配。企业文化的创新与发展是一个逐步探索、逐步深入的系统工程,面对加入世界竞争带来的机遇和挑战,我国企业也应审时度势,调整自身行为,重视企业文化建设。从基于企业文化创新力的“合力”入手,阐述了文化创新对企业核心竞争力的作用,旨在通过促进企业文化创新,提升企业的核心竞争力。     

浅谈创新企业文化提升企业竞争力

随着经济的发展,企业竞争力直接影响着企业的生存和发展,而创新企业文化对企业竞争力的提升具有重要作用,但是当前我国的企业文化建设存诸多问题,主要表现在缺乏特点、忽视内在文化建设、脱离实际等方面,因此必须创新企业文化体系、创新企业制度文化、创新企业人才培育文化,进而提高企业核心竞争力。