针对学生特点做好思想政治工作

分析了当代中专学生的各种特点，提出了做好其思想政治工作的具体措施。     

掌握学生特点 加强思想政治工作的科学性

为社会主义物质文明和精神文明建设,培养有理想、有道德、有文化、有纪律,热爱社会主祖国和社会主义事业,具有为国家富强人民富裕而发奋图强、艰苦奋斗的、勇于献身精神的各类专门人才,是高等学校的根本任务.加强学生的思想政治工作,是完成这一任务的重要保证.     

以人为本做好职工思想政治工作

面对新时期职工思想的深刻变化,应努力探索加强和改进思想政治工作的途径。开展职工思想政治工作,要坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,维护职工的根本利益,不断满足职工物质文化的合理需求。     

做好思想政治工作 应掌握进退有度

做思想政治工作，本无固定模式，无论何种方式，时机和力度都非常重要。如果时机尚未成熟，做急了或力度大了，可能事与愿违，适得其反；反之，做得缓了或力度小了，可能贻误良机，留下隐患。所以，做思想政治工作，应进退有度才能增加效果。     

掌握特点 做好青年思想教育工作

青年的思想政治教育工作既要顺应新时期的改革要求,又要坚持用历史的观点、辩证的观点去认真地了解青年,研究青年的特点,这是做好青年思想政治教育工作最基本的要求。遵循思想教育工作的规律,针对青年的特点及需求,开展灵活多样、生动形象等活动,利用常规教育与时势教育相结合的方法,切实做好青年思想政治教育工作。     

把握高职院校学生特点做好学生思想政治工作

高职院校学生的思想特点,为新时期思想政治工作者提出了新的课题。本文作者结合自己的工作实际,对新形势下学生思想政治工作的方法和途径进行了有益的探索。     

结合成教学生特点 做好思想政治工作

随着我国高等教育事业的迅猛发展，如何严把教育质量关，培养学生创新意识和能力，全面推进素质教育和提高学生思想道德水平已经成为我们教育工作者面临的主要课题，尤其是思想、道德素质的培养和熏陶更为紧要，成人高等教育也毫不例外，而且其思想政治工作更需要深入开展和进一步探讨研究。     

做好企业青年职工思想政治工作

现代企业制度的逐步确立,向当前的青年思想政治工作提出了新的课题。如何做好新时期企业青年职工的思想政治工作,本人愿就此谈点粗浅认识。一、当前青年职工中存在的主要问题1.善于接受新鲜事物,敢于开拓创新,有冲劲,有干劲;不满足于现状,总想通过各种途径和方式改变自己。2.在个人价值的实现上,要求既能体现在精神上,又能体现在物质上;要求索取与付出成正比,多付出多索取,     

浅谈如何做好职工思想政治工作

在不断深化社会主义市场经济过程中,能更深更广地融入国际社会的新形势,更好地促进社会建设,作为一个领导者,必须目标明确,指导思想正确,措施具体而有可操作性,给你的部下有一个清晰而明确的奋斗目标。如何加强和改进思想政治工作使思想政治教育入脑入耳,这个问题对领导干部来说尤为重要。     

浅谈如何做好职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,特别是供电企业管理体制的理顺,企业内部改革和管理模式发生了一系列的变化,给职工的思想带来一定的影响.同时职工的思想意识、思维方式、价值观念、行为准则的多样化追求,思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,职工的思想更加注重自我理想、自我目标和自我完善的实现,这既是社会发展的客观反映,同时也是给思想政治工作的内容、形式和方法提出了新的要求.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,推动三个文明建设和谐发展,是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题.     

做好职工思想政治工作的途径

做好职工思想政治工作是基层党支部的一项重要职责,我们的公路事业离不开职工的拥护和支持,职工的思想情绪和精神状态直接影响着公路建设的进程。新形势下我们基层思想政治工作很重要的内容就是要化解职工的消极情绪,充分调动职工的积极性。     

亏损企业如何做好职工思想政治工作

社会主义市场经济的迅速发展给企业创造了良好的发展机遇,同时也给企业带来了巨大的压力。由于种种原由,部分国有企业效益不佳,职工思想不稳定,如何做好亏损企业职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一、围绕市场经济,做好经常性的思想工作由于企业任务不足、亏损严重,工资发放受到影响,职工的思想出现波动是正常的,但要通过思想政治工作及时化解矛盾,使职工认识到:在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展、职工的工资和福利都必须以企业盈利为前提。在企业经济效益差的情况下,作为企业生产主体的职工…     

浅谈如何做好职工思想政治工作

在不断深化社会主义市场经济过程中,能更深更广地融入国际社会的新形势,更好地促进社会建设,作为一个领导者,必须目标明确,指导思想正确,措施具体而有可操作性,给你的部下有一个清晰而明确的奋斗目标.如何加强和改进思想政治工作使思想政治教育入脑入耳,这个问题对领导干部来说尤为重要.     

如何做好青年职工思想政治工作

随着河南煤化集团重组后的强势发展,集团公司经济形势发生了很大变化,职工思想、学习、生活中新情况、新问题层出不穷,新旧思想观念在某些领域发生剧烈冲突,个人主义、自由主义倾向有所滋长,拜金主义、享乐主义思想有所抬头,特别是一部分青年职工的人生价值观念发生扭曲,他们整日不思进取,意志消沉,精神空虚,贪图安逸,缺乏远大理想.如何做好新时期青年职工思想政治教育工作,这是摆在我们政工干部面前的艰巨任务.     

浅谈人性化做好职工思想政治工作

思想政治工作随着科学社会的猛迅发展需要进一步加强和改进,更需要有一整套以人为本的人性化机制,它既是思想政治工作的对象、内容的需要,也是其工作价值导向的需要,只有在切实把握好人性化的思想工作原则的基础上,努力关注和充分理解职工的心理需求,尊重职工的人格和主人翁意识,才能在和谐融洽的环境中,更好地去沟通和引导职工,调动和挖掘职工群众积极向上的思想、文化内涵和工作激情,在人性化领引和把握职工意识形态发展的主流方向的同时,增加职工凝聚力,以达到真正把思想政治工作做好做实的目的。     

掌握青年心理特征 做好大学生思想政治工作

在我国对于青年年龄的划分一般为十四周岁至二十八周岁。十四周岁至十七周岁为青春期前期;十八周岁至二十二周岁为青春期中期;二十二周岁至二十八周岁为青春期后期。我国高等院校学生入学年龄一般为十八周岁左右,在校四年间正值人生青春期中期,因此掌握这一时期年轻人的心理特征,对于深入细致地做好大学生思想政治工作具有重要的实践意义。     

结合新时期学生的思想特点认真做好思想政治工作

几年来,我们在上级党政的领导下,积极探索新时期中学生的思想特点,摸索新时期学校思想政治教育工作的新途径,为培养有理想,有道德、有文化、有纪律的一代新人,做了一些工作,取得了一定成效。摆正思想政治工作的位置,人人做思想政治工作培养新时期需要的人才,是学校思想政治教育的根本任务。前几年,由于受片面追求升学率的影响,一度矛视思想政治工作。     

针对成人的特点做好学生的思想政治工作

衡阳探矿机械厂职工大学,是地质矿产部主管,中国地质机械仪器工业总公司主办的综合性成人高等学校。学校自创办以来,在部教育司和总公司的关怀下,各项建设飞速发展,为地质系统培养了大批有专业理论知识、有一定工作能力的专业人才。为了使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展,我们十分重视思想政治教育。下面就谈谈我们是     

以人为本做好学生思想政治工作

从右图可以看出思想政治工作不能孤立、片面地进行.青少年处于幼稚到成熟阶段,他们不仅要接受学校正规化教育,还会强烈地感受到复杂多样的家庭教育和社会教育.因此,对学生的思想政治工作就不能仅限于课堂宣传、党团活动或争创三好等方面.应以上图所示,以人为本地关心、帮助青少年健康成长.本文就从德育的四大方面--政治素质、思想素质、道德素质和法律素质谈谈搞好学生思想政治工作的看法.     

浅谈如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是搞好两个文明建设的思想保证和精神动力。