层次分析法在图书馆自动化系统评价中的应用

从分析图书馆自动化管理系统的评价指标入手，运用层次分析法的原理和方法，建立图书馆自动化系统软件的层次结构模型及层次评价体系。     

层次分析法在安全评价中的应用

文章分析了安全评价层次模型的建立与分析方法,由此将复杂的安全评价因素分类排序评价从而为决策层做出正确的决策提供理论参考。     

层次分析法在物流财务管理评价中的应用

本文利用层次分析法建立成对比较矩阵，将成对比较矩阵的特征向量作为物流财务管理评价因子的权重，并根据权重的大小进行排序。利用这种分析方法确立了物流财务管理中的各因素的影响程度，从而为物流财务管理合理性提供了依据。     

层次分析法在旅游景区价值评价中的应用

以泰山景点为例评价旅游景区的价值,将旅游景区价值的评价因子数量化,运用层次分析法进行定量分析.结果得到关于旅游景区价值评价的基本模型及各影响因子的优先顺序,应用该模型和影响因子的排列顺序,可以比较准确地评价旅游景区的开发价值,对投资项目做出正确的决策.     

基于遗传算法的层次分析法在供应商绿色评价中的应用

在层次分析法中,提出1.0～9.9的重要程度的标度,由决策者认为所比较的两个元素的重要程度来确定对应标度的取值范围,而不是确定的取值,再引入遗传算法,以一致性指标最小为目标函数来确定标度的取值。实例验证表明,基于遗传算法的层次分析建模法可以有效快速地确定判断矩阵来对供应商进行评价,具有很强的实用价值。     

模糊层次分析法在图书馆总体服务质量评价中的应用

模糊层次分析法在科学地分析比较服务质量一系列评价指标重要程度基础上,从高层到低层依次构造判断矩阵,利用数学方法进行指标权重计算,进一步利用指标权重进行服务质量综合评价;综合评价是从低层到高层依次构造评价矩阵,利用数学模型M(.,+)计算出综合评价结果。     

论模糊层次分析法在中职教学质量评价中的应用

客观有效的教学质量评价方法是中职教学质量管理的关键所在,可以使教师及时调整教学方法,丰富教学内容和提高教学反馈效果,进而全面提高教师的工作质量。而传统的教学质量评价体系大都采用简单的量化分析手段,结果不够客观和准确。本文通过对中职教学质量评价体系进行研究,采用模糊层次分析法建立符合中职自身定位的评价数学模型,并加以实例验证。结果表明：此种评价方法可以准确地对教师教学质量进行客观评价,提高了教学质量评价的可靠性。     

基于层次分析法的信息系统实用化评价研究

当前,电力企业的信息化建设已经步入到了关键阶段。运用层次分析法,首先依据调研的需求分析进行了构建指标体系的设计,较为全面的探讨了管理综合管理指标、系统覆盖率、数据质量、流程支持度、业务支持度之间的隶属关系,实现了信息系统的实用化水平的等级确定,最后给出某单位的应用实例,验证了此单位的业务系统实用化程度综合评价为"良",这一研究对于当前电企的信息系统进一步改进评价具有一定的借鉴价值。     

利用层次分析法综合评估信息系统

通过分析信息系统项目评价的意义 ,明确了评估信息系统的必要性 ;建立了评价信息系统的指标体系模型 ;论述了利用层次分析法来评价信息系统的基本步骤 ,给出了一个综合评价MIS案例进行具体说明。     

层次分析法在高校财务管理中的应用

基于层次分析法的基本原理,讨论了其在高校财务决策与管理中的应用。以某重点高校资金使用途径为背景,通过建立相应的财务决策指标体系,评估资金的合理使用方案,规避资金使用风险,算例表明了所建立评价指标的有效性和合理性。     

层次分析法在数字参考咨询服务评价中的应用研究

数字参考咨询是衡量现代图书馆工作效率的重要标志,本文利用层次分析法为图书馆数字参考咨询服务构建了一个评价指标体系,并利用该指标体系对两个高校图书馆的参考咨询工作进行了评价.     

层次分析法在高校图书馆网站可用性评价中的应用

在以往提出的一套评价高校图书馆网站可用性指标体系的基础上,采用层次分析法确定各指标的权重,并对结果进行了分析,提出了增强高校图书馆网站可用性的措施。     

层次分析法在旅游交通工具选择中的应用

层次分析法（AHP）是一种定性分析和定量分析相结合的决策方法,是将决策有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法,其多目标评价决策对于旅游交通工具选择方案进行优选是相当合适的。本文详细地介绍了层次分析法的基本理论和具体方法,就层次分析法在旅游交通工具选择中的应用进行了说明与探讨,尤其为解决复杂问题开辟了一条捷径。     

层次分析法在综合评价中的应用

层次分析法是将半定性、丰定量问题转化为定量问题的有效途径,在决策工作中有广泛的应用。本文从运用成对比较确定几种因素之间的对比关系。进而建立对称矩阵,并利用迭代的方法计算出评价公式的权系数。通过这种评价模型的建立,使层次分析法在综合评价中得到了具体应用。     

基于模糊层次分析法的企业信息系统绩效评价模型构建

分析目前企业信息系统绩效评价方法不够科学和缺乏全面考虑等问题,对企业信息系统整体效能有最终影响的各个因素进行分析,形成企业信息系统绩效评价指标,利用模糊层次分析法构建企业信息系统绩效评价模型,对一定经营期间的企业信息系统效果做出客观、公正和准确的综合评价,有助于改良和完善企业信息系统.最后把此方法应用到H公司企业信息系统绩效评价实例,并给出应用过程.     

层次分析法在咨询企业竞争力评价中的应用

分析了影响咨询企业竞争力的六个因素,介绍了应用层次分析法的步骤。并对三个咨询企业的竞争力进行了综合评价。     

基于层次分析法的模糊综合评价在会展业中的研究

对会展业的质量评估具有重要的理论和现实意义。将层次分析法和模糊综合评价方法结合起来运用到会展中,能使定性与定量分析相融合,克服了会展质量评价工作中的主观随意性。整个评估步骤清晰,评判规则简单,可操作性强。     

层次分析法在水资源价值综合评价中的应用

根据层次分析法基本原理,建立水资源价值综合评价指标体系，构造判断矩阵，将各层指标排序，对水资源价值进行综合评价。