英语小笑话

正My Sister’s Fingers Teacher:Kevin,why are you late this time?Kevin:Please sir,Ibruised two fingers knocking in a nailat home.Teacher:Idon’t see any bandages.Kevin:Oh,they weren’t my fingers!Itold my little sister to hold the nail.我妹妹的手指头老师:凯温,这次你怎么又迟到了?凯温:对不起,老师,我在家钉钉子,砸坏了两个手指头。老师:怎么没有扎绷带呀?     

趣味英语

[锁定译文]我妹妹的手指头老师:凯文,这次你怎么又迟到了?凯文:对不起,老师,我在家钉钉子,砸坏了两个手指头。老师:怎么没有扎绷带呀?凯文:噢,砸的不是我的手指头,我叫小妹妹扶着钉子的。[生词链接]1.bruise:v.砸坏。2.bandage:n.绷带。My Sister's FingersTeacher:Kevin,whyareyoulatethistime?Kevin:Pleasesir,Ibruisedtwofingersknockinginanailathome.Teacher:Idon’tseeanybandages.Kevin:Oh,theyweren’tmyfingers!Itoldmylittlesistertoholdthenail.Bedtime PrayersJuliewassayingherbedtimeprayers.“PleaseGod,”shesaid,…     

酒店人才流失与高职酒店管理专业教育

高职酒店管理专业设置必须适应社会的发展需要才能更具生命力.近年来,我国酒店行业陷入一个怪圈:一边是酒店管理专业大学生毕业就失业或跳槽,一边是饭店业人力资源的短缺.在高星级酒店数量逐年增加的形势下,而每年学生的对口就业率均未过半数,并有不断降低的趋势.通过分析酒店人才流失与高职酒店管理专业教育存在问题之间的关系,提出了一系列解决问题的办法.     

聚焦：职校生“跳槽热”

职校毕业生跳槽已经成为了一个热门的话题：据可靠资料,沈阳职校生初次就业率近几年都不低于98％。一些学生还没毕业就被用人单位安排上岗,然而大多在两三年内以不同的原因离岗,最终能够留下来安心工作的不超过两成。不仅仅是沈阳地区,在全国,职校毕业生的频繁跳槽现象都很普遍,那么．职校毕业生频繁跳槽背后隐藏的原因是什么,是否就如有的用人单位所说的,当前职校生职业道德缺失呢？     

老歌金曲

Kevin: So what's your favorite golden oldies?Keiko: You mean my favorite song? I don't know, that's like asking me whatwas my favorite day last year.Kevin: Well, let's make it your favorite song from the sixties. Keiko: I guess, that's a little easier. No, wait, there's a lot of good songs fromthe sixties.     

蒋雯丽的求职启示

蒋雯丽中专毕业后,被分配到了化工厂做抄表员.不甘平庸的她开始留心其他行业,准备跳槽.她并没有急于求成,而是在尽力做好本职工作之后,利用业余时间进行职业规划.     

『土鳖』VS『海龟』的职场故事

Kevin是标准的天之娇子,看看他的经历就像一场传奇:出身世家,持有绿卡,中国一流大学的理工科硕士,美国名校毕业的MBA,娶的太太是MBA的同学,在国外呆的时间比国内长,美式国骂的流利程度超过中式的。这次由美国著名的跨国公司派回来做中国公司的总经理,是希望他在自己的国土上大展宏图。     

12星座求职锦囊

每年6月都是求职的高峰期!新生毕业、老生跳槽,其实最基础也最重要的就是面试这一关,那就打开星座锦囊找到属于你的这块神秘敲门砖吧!     

牢牢抓住时机，提升职业平台

这样的题目也许会让那些正在跳槽和将要跳槽的读者稍作停留,看看这人是怎么说的,不定会对自己即将进行的跳槽计划会有些帮助中文系的弄墨人我的一位朋友,中国矿大文法学院毕业,文章写得贼棒,上大学的时候就已经在很多刊物发表了文章。此君虽然学的是中文,喜好却并不止于文学,也许是性情使然,也许是传统情怀,他嗜好把玩笔墨,最擅长的就是隶书。除此之外,他还爱对现     

人职匹配与大学毕业生择业

目前大学毕业生在选择职业时相对较为盲目,不知道毕业后自己想干什么,能干什么.造成了毕业生找工作时乱投简历,不少人找到工作后于不了多久就匆匆"跳槽",而且频频"跳槽"的现象.用人单位埋怨,学校叹息,毕业生沮丧.造成这种现象的根源是大学生不了解人职匹配的理论,不知道如何规划自己的职业生捱.本文通过事实分析,提出应当将人职匹配理论引入大学生择业教育,让大学生通过掌握人职匹配理论,正确认知自我,合理规划职业人生.     

跳槽,是一种潇洒

树挪死,人挪活,这是一句老话。应了这句话,当市场大潮卷来时,许多人就开始挪窝——跳槽,重新选择适合自己的工作了。跳槽好不好?活不活呢?一位跳槽者说:     

美国与中国的合作机会将无限——访美国自然科学基金会的GENI项目负责人Kevin Thompson

2007年8月底,在西安召开的中美高速网络研讨会(CANS2007)上,本刊采访了美国自然科学基金会NSF的GENI项目负责人Kevin Thompson。Kevin就中美合作及GENI最新的进展做了介绍,他     

浅谈如何在车身专业课教学中对学生进行思想品德素质教育——从车身专业学生毕业后跳槽、转行、离职等现象想起

本文针对汽车车身专业学生毕业后跳槽、转行、离职等现状,提出了如何在车身专业课教学中对学生进行思想品德素质教育,文中通过五个方面进行阐述:思想品德素质的教育教师是关键;从专业兴趣着手;有的放失历练学生吃苦耐劳精神;形成良好的人际关系和团队精神;促进专业技能的提高。其目的是使学生毕业后在企业(4S店)能就好业,留得住,有发展。     

后文凭时代

现象篇A毕业一年文凭贬值去年毕业于复旦大学的杨燕毕业后南下,在广州一家报社工作。由于语言不通,干得不开心,萌生了跳槽的念头。起初,她认为凭复旦新闻系的文凭,找份差不多的工作不会费力气。没想到,在接连几次面试中,和人家说自己是复旦的,对方脸上一点反应都没有。她感觉这和她毕业前找工作时的情形大不相同:“那时,只要一报家门,招聘的人没有不对我另眼相看的。难道仅仅一年,我的名校文凭就贬值了吗?”去年毕业于北京大学的陆璐和杨燕有着同样的困惑。毕业后她在一家外贸公司工作了一段时间,觉得枯燥乏味,收入也比不上同届毕业的同学,…     

真实是一种优势

一家国内著名大企业欲招聘一名部门经理,待遇从优.消息传出,竞聘者如潮涌来.其中不乏名牌大学毕业的高才生,更有身手不凡的"跳槽英雄".然而,最后的结果出人意料,毕业于一所普通大学的相貌平平的李皓被录用了.     

《飞屋环游记》精讲（下篇）

本片段剧情：穆兹摆下鸿门宴,明为宴请爷俩,实则打听大鸟Kevin的下落,想捉住它。饭桌上,不谙世事的小家伙拉塞尔说漏了嘴,暴露了Kevin的行踪。穆兹发现了Kevin,还放狗出去追爷俩。爷俩和Kevin最终能够摆脱穆兹的魔爪吗？     

一个工商管理硕士的金融之路——访新加坡星展银行苏州分行机构融资部助理副总裁庞研

可以说,庞研是一个幸运女孩：她本科刚毕业,就获得令人羡慕的中国银行高薪职位,由于工作出色．职位升迁极快。因不满足现状．她跳槽大华银行．任职大客户经理和信贷分析员,发展前景一片向好。     

计算机教学中知识、智力、能力综合培养的思考

一、下岗、转岗是社会普遍现象,再就业教育将成为职业教育的主体在20世纪60、70年代,有个工作就能一直干到退休,而当今连公认的铁饭碗都打碎了。下岗、跳槽、再就业已成为我们生活中频繁发生的事。资料表明:北京职业类学生毕业时一次就业率高达90%以上,但真正能够干得长的只占5     

英语小笑话

My Sister＇s Fingers
Teacher： Kevin, why are you late this time？ Kevin： Please sir, I bruised two fingers knocking in a nail at home Teacher： I don＇t see any bandages. Kevin： Oh, they weren＇t my fingers! I told my little sister to hold the na     

四种态度容易找到理想工作

职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度，开阔眼界，丰富自身。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。