鼎城区"城管"用"忍耐克制"打开文明执法新局面

近段时间来，常德市鼎城区城市管理行政执法局部分执法人员在开展相对集中行政处罚权工作中，不同程度地遭受到管理相对人的暴力伤害，但执法人员始终保持着冷静克制态度，以劝阻的形式控制着事态的发展，努力做到了骂不还口、打不还手，他们在局长李小波同志的带领下，诠释了城市管理新形象，谱写了文明执法新篇章。     

自我检查 随机抽查──新郑市财政系统开展“行政执法证”使用情况检查工作

为了更好地开展依法治理工作，促进财政系统执法人员执法工作的规范化，法制化，即日起，新郑市财政局在全市财政系统进行“行政执法证”使用情况检查工作。检查内容主要有：一是清理检查不合格执法主体及执法人员的工作情况，有没有不合格的主体和人员继续从事行政执法现象；二是行政执法人员持证上岗、亮证执法情况，包括执法人员上岗执法是否携带“行政执法证”，执法人员在行使行政处罚、行政监督检查、行政强制等法定权力时，是否首先出示“行政执法证”并表明自己的身份，说明执法的内容；三是行政执法人员贯彻执行文明用语、文明举止…     

难堪“3·15”

个别执法人员的不公正给正常的执法带来相当大的难度。 2002年3月15日,在上海“3·15”国际消费者权益日宣传咨询服务活动中,     

“越位”与“缺位”

近几年,指责记者"越位"的事时常听到。譬如,人家司法部门正对一个案子审理,这边记者就"抢"了新闻;又譬如,某件事,人家职能部门未予过问久拖不决引起民怨,记者"抢"着去"协调"了解决了。如此等等。这是越位吗？我看,要具体情况具体分析。手头有个现成的例子。天府早报经济新闻部记者张伟,化名何敏,孤身闯入四川新都县大丰镇铁路村一个"黑心棉"加工窝点72小时,体验"现代包身工"生活,白天与毒棉絮相拥而眠,晚上连续工作13个小时,吃的是剩菜馊饭,被老板及其手下严密监视,到同行记者们及执法人员前往"解救"时,已是一脸呆滞,目光…     

环保法不是“软柿子”

江苏省南通市如东县环保局执法人员发现,洋口镇有不法分子利用槽车等工具,在夜间私自向河道、池塘排放有毒物质。对此,县公安局对韩某等6人处以治安拘留处罚。韩某等人成为该县首批因恶意排污被拘留的人员。     

“壮举”非法，媒体有责

6月2日，深圳一对7岁和9岁表兄妹横渡琼州海峡，经过8个多小时的海上拼搏，成功挑战2005年北京10岁女童创造的横渡琼州海峡基尼斯最小年龄纪录。没想到，这一举动却引来争议。湛江海事局表示：此次横渡海峡活动未经海事部门批准，并认定此行为非法。有关部门的执法人员表示将对该违法行为给予严肃处理。     

“城管为摊主读报”就是个“新情况”

据中国之声<新闻纵横>报道,在福州市晋安区王庄夜市,口城管执法人员向摊主强制收取订报费,一个月的订报费是52元.城管称不识字也要交钱,并称要让老百姓从报纸里"学习国家政策"、"不识字我读给他听".     

《法制周报》“要闻版”印象

《法制周报》「要闻版」印象文／富言欧阳华一、执著追求：为营造一方安定《法制周报》立足于陕西全境，为营造这一空间的安定团结肩负着舆论导向的神圣使命。“安定团结”不是一个空壳，它有着实实在在的内涵。经济建设，执法人员的形象以及社会上的热点问题等等，都同它...     

教学管理宜“引”不宜“堵”

在我们的教学管理工作中,有许多事情的处理完全可以借鉴大禹治水的方法宜＂引＂不宜＂堵＂。这一管理过程是充分体现着人文管理理念的,管理者体会到了什么叫作专业管理,教师体会到了什么叫作智慧工作,学生更享受到了什么是快乐学习。     

分析“以人为本”在医院人事档案管理中的应用

随着社会经济不断发展，医疗改革工作也在不断推进和深化，在新的医疗行业发展背景下，医院虽然面临着较多的发展机遇，但也伴随着激烈的行业竞争，需要通过良好的人事档案管理工作，为医院的运行发展提供支持，进一步落实医院的改革工作。当前，部分医院的人事档案管理工作缺乏“以人为本”的理念，一定程度上制约了管理工作效果的提高。为此，本文阐述了“以人为本”的医院人事档案管理概念及其价值，并提出解决问题的对应措施，以期提高人事档案管理质量，满足医院的发展需要。     

“国务院内参”假记者落网记

2004年12月10日．5名自称为“国务院内参”的记，在山西省蒲县某煤矿不期而至。随后以“内参调研”的名义索要3万元现金。当晚19时许。接到举报的执法人员将他们抓获．并查获用于作案的笔记本电脑、微型摄像机、照相机、桑塔纳轿车以及假印章、假证件等物品。     

IT规避违规执法

利用IT技术对执法人员的执法行为进行全面考核和管理,首先在沈阳国税局得到了应用。     

加强执法队伍建设提高档案执法人员素质

档案执法是档案行政管理部门依照《档案法》规定的职权和程序,实施档案法律、法规的专门活动,是各级档案行政管理部门依法实施档案行政管理的保障。执法的关键取决于是否具有一支高水平的执法队伍。因此,着眼于强基固本,在提高执法人员、执法队伍建设上狠下功夫,培养和造就过硬的职工队伍,是提高执法质量的根本保证。一、加强执法人员职业道德建设作为档案执法人员,应充分认识本职工作的重要性,爱岗敬业,恪守勤勤恳恳、默默无闻的档案工作     

关于图书馆实施“危机管理”的思考

图书馆作为一个人员密集的公共场所，面临着潜在的生存危机、安全危机和人才危机等重大问题，急需引入“危机管理”，本文对图书馆实施“危机管理”的必要性及重要性做了全面阐述，这对于创建和谐社会大有裨益。     

人事档案中的“弃档”、“死档”现象应引起高度重视

近年来，笔发现在人事档案管理中存在着“弃档”和“死档”现象，并且呈逐年上升趋势，造成了管人与管档的不统一，给人事档案管理带来很多不便。分析其原因主要是认识问题，反映在三个方面：一是无用论。由于传统的人事档案具有“干人一面”的特点，档案内容简单、条目单一。     

北京市对扫黄打非人员实行奖励办法

北京市新闻出版局对图书市场进行了卓有成效的管理,他们在坚持依法管理,加强执法力量的同时,还制定了《关于对收缴淫秽、非法书刊的执法人员和立案查处案件人员奖励办法》,其中规定,对收缴淫秽书的执法人员,按淫秽书刊定价的二倍给予奖励;对制作、复制、出售、出租淫秽书刊的,公安部门处以拘留处罚的给予公安部门300—500元奖励;案犯被劳教和被逮捕判刑的,给予办案查证人员和公安部门1000—10000元奖励;对收缴非法出版书刊的执法人员,按非法出版书刊定价的10％给予奖励。     

浅谈档案执法存在的问题与对策

由于目前我国经济体制仍处于一个转轨时期，整个社会的法制体制还不够健全，作为档案行政执法工作也必然存在着许多不足和问题：一是档案行政管理部门依法执法的意识还不强。二是档案行政执法的手段还不硬。三是档案执法人员的素质还不高。四是档案执法的外部环境还不理想。针对这些问题，如何逐步扭转档案执法不到位的被动局面，笔者认为要突出抓好以下几点。 一是，加强教育，着力强化档案管理人员的执法意识。各级档案行政管理部门要按照《档案法》赋予的权力，大胆履行职责，在档案行政管理部门上上下下牢固树立起执法意识，坚持有法必…     

新时期医院综合档案“四化”目标管理研究

新时期，医疗卫生事业发展，医院综合档案也在服务保障医疗卫生改革、推动医院科学管理中发挥着重要作用。本文以邹城市人民医院办公室管理的综合档案为例，探讨了新时期医院办公室做好综合档案管理应坚持的原则、具体举措和实现的目标。以期推动新时期医院办公室档案管理工作，提升医院办公室管理综合档案的质量和水平。     

浅析县档案局执法人员配备对档案执法工作的影响

按照<档案法>及其<实施办法>的规定,县级档案行政管理部门(以下简称"县档案局")是档案行政执法的最基层组织.在实际工作中,直接涉及人民群众切身利益的档案执法,比如档案买卖的审批、征购等行政行为大多数是由县档案局做出的.我国的近3000个县级档案局(含县级区),无沦是从机关数量上,还是从实际负责的工作量上,都是档案系统执法的主体.它们是否配有足额的执法人员、执法人员的构成是否合理,不仅决定着它们自身能否依法行政,也在很大程度上影响着整个档案系统的执法水平.近日,笔者抽取了六个县档案局对其"执法证"、 "监督证"的持证人员情况进行了渊查.     

精子库“设岗”

今年8月1日起,卫生部将开始实施两个新的法规《人类精子库管理办法》和《人类辅助生殖技术管理办法》,生孩子终于也需有法可依了。同时,这也显示出中国在生殖技术的管理上已面临着严重挑战