中级技术培训经验集锦

据1983年统计,北京市市属企业70多万职工中,中级技术工人仅占31.5％,高、中、初三级技术工人比例为1:15:33。可见加强技术培训,迅速改变初     

论职工中级技术培训

中级业务技术培训体系的地位、作用和意义大力开展职工中级业务技术培训,对实现企业的技术和管理现代化,对提高经济效益,有着极其重要的作用。对职工中级培训的重要性和必要性,应该从四个方面认识。     

办好工人中级技术培训

一、认真制订教学计划和教学大纲。我厂是一个以冶金设备加工为主的机械加工制造厂,参照机械工业部中级技术理论培训计划和教学大纲,结合我厂实际,删繁就简,确定了中级技术教育的教学计划和教学大纲。例如,针对工人现有文化水平不齐状况,在编制数学教学大纲时,先有重点地复习初中数学基础,由此逐渐过渡到中等数学。我们着重安排以函数坐标法、二次曲线、排列组合及电子数字计     

中级技术培训与中级技工培训含义不同

中级技术(业务)培训工作,是继完成「双补」任务后的一项新任务,中级技术(业务)培训这个提法很确切。但最近有些材料和招生简章等处出现了「中级技工培训」的提法,笔者认为不准确,不能反映原意。     

光学冷加工中级技术培训教材

<正> 光学冷加工是高技术产业中一个十分重要的工种,工人水平的高低对产品的质量关系极大。为了提高这支工人队伍的素质,中国科学院教育局最近组织了院内七个光机研究单位的工程技术人员编出了“中国科学院光学冷加工工人中级技术培训教学计划和教学大纲”。在此基础上,组织有关专家编著适于工人中级技     

鞍钢的工人中级技术培训

鞍山钢铁公司领导把中级技术工人,看作推进技术进步,提高产品质量,增加经济效益的骨干力量,对中级技术培训十分重视。1983年,他们在加快青工“双补”的同时,就不失时机地开展了中级技术培训。1984年又把这项工作作为全员培训的一个重点,继续加强。     

本市中级技术培训试点工作初见成效

七月二十五日,市劳动局召开了部分单位中级技术培训工作座谈会。会上,有六个试点单位介绍了培训情况: 市化工总公司重视培训工作,今年两次召开中级技术培训工作会议。全系统成立了教务组(负责培训计划、大纲、教材的审议修改,组织联合办班及培训师资),按行业、地区成立了七个协作组(负责组织考试),成立了化学基础、电气仪表等四个教研组(研究教材、教     

中级技术培训若干问题民意调查报告

去年十一月间,我们在南京市十七个单位进行了工人中级技术培训若干问题的民意调查,所选单位有技术密集型的机械、电子行业,也有劳动密集型的市政、二轻等企业,还有面向社会招生的中技培训联办班。五百七十六名被调查者都是中技培训对象,包括     

北京市经委工人中级技术培训座谈会纪要

一、关于岗位职务培训与等级技术培训的关系问题通过讨论,大家一致认为:岗位职务培训是按岗位职务的客观需要而进行的一种专业、定向培训,它代表了职工教育的改革方向,浓缩了生产发展对职工教育的本质要求。岗位职务培训作为对职工教育的一种发     

抓紧中级技术培训的准备工作

我们化工总公司在青工“双补”完成百分之八十的基础上,不失时机地将职工教育转移到了以开展工人中级技术培训为重点的轨道上来。一、抓紧准备工作 1.对中级工培训进行了明确分工,山教育部门和劳动部门负责。劳动部门负责规划、应会考核,教育部门实施培训计划。为了加强对这项工作的领导,教育处调整和充实了力量。 2.认真学习了劳动人事部和全国职教委有关文件精神,统一了思想。大家认识到工人     

本市工人中级技术培训工作进展情况

最近,我们调查了市属十七个主管局(总公司)、部分中央在京厂矿和区县的中级技术培训工作。上半年这些单位开办了二百四十多个各种形式的培训班,有三万二千多人参加,占应培训对象的百分之十四点四。有以下几个特点:一、领导重视,组织落实。很多单位成立了劳动、教育、技术等部门参加的中级技术     

中级技术培训要适合本行业特点

六建二分公司工人中级技术培训试点工作是从85年4月份开始的,边干边摸索,逐步找到了适合本行业特点的一些中级培训的办法。归纳起来是:根据生产程序安排培训计划,以生产班组为培训     

北京二汽中级技术培训情况调查

北京第二汽车制造厂是1966年由汽车修理厂转为生产轻型载重汽车的。该厂现有职工3,621人,其中领导干部106人,占职工总数的2.9%;专业管理干部226人,占总数的6.2%;工程技术人员215人,占总数的5.9%;工人2,971人,占总数的82%。在工人队伍中,1—3级工2,279人,占工人总数的76.7%;4—6级工561人,占工人总数的18.9%;7—8级工131人,占工人总数的4.4%。为适应企业提高经济效益的需要,他们从1981年开始,在     

开展中级技术培训 努力提高职工队伍的素质

<正> 我厂现有职工一万零三百四十二人。几年来通过“双补”教育,我厂职工队伍素质有了一定的提高,但是还远远地不能适应企业发展的需要。为此,工厂决定采取“五班三运转”的新体制迅速开展工人中级技术培训工作。一、提高认识,加强领导,把职工中技培训摆到重要的位置上我厂“七五”发展目标是产量增长百分之五十六点七,产值增长百分之五十七点九,利润增长百分之六十,在技术经济指标居全国首位的基础上,向世界先进水平迈进。工厂领导在研究制定“七五”计划时深刻地认识到,要实现上述目标必须尽快地提高企业的素质。影响企业素质的因素虽然很多,但核心和关键是人的素质。我厂计划在     

中级技术培训中关键岗位的确定

影响中级技术培训目标实现的因素是多种多样的,一个很重要的因素就是培训对象的确定。因为,中级工、初级工、高级工之间的合理比例,决不能凭主观臆想,而必须从实际出发,中级技术培训的重点应该放在由生产班组长,精、大、稀设备和关键岗位操作工人,以及特殊技术工人组成的生产技     

一九八五年北京市工人中级技术培训先进集体名单

一九八五年“双补”工作基本完成,全市范围开始了中级技术培训试点工作。经过一年的试验,取得了丰富的经验、涌现出一批先进单位和先进个人,为今年全面开展中级技术培训打下了良好的基础。为推动中级技术培训的全面开展,去年年底召开了全市中级技术培训经验交流表彰会。本期先刊出受表彰的先进集体名单,下期刊出先进个人名单,会上交流的经验材料本刊将作部分介绍。     

教育技术培训初探

在当前世界性的教育革命中,各国都十分重视对现代教育技术的研究与应用,与此同时,我国中学师资培训工作由学历补尝教育为主将转移到以面向全体在职教师的继续教育为主。本文试立足现实,着眼未来,谈谈继续教育中教育技术培训的意义、内容和培训模式。一、国内外教育技术发展概况     

中级无机化学教学改革初探

根据地方师范学院实际教学情况和中级无机化学课程的特点,对中级无机化学的教学内容、教学方法、教学手段及评价体系等方面进行了教学改革初探。目的是使学生能够自我获取知识、独立思考以及培养创新能力和实践的能力,为培养高素质人才奠定基础。     

财贸系统在中级业务技术培训中的几项改革

试行教育合同制。随着承包、租赁制的推行,为使教育工作正常开展,保证职工受教育的权利,有些单位,如区副食公司两年来一直与承包、租赁单位试行教育合同制。合同中明确规定教育任务指标和双方职责,为完成教育任务提供了有力保证。在实行合同制中还相应地制定一套管理办法,使职工的学习和各种福利、奖金挂起钩来,有奖有     

中级无机化学教学初探

中级无机化学是一门较年轻的课程,在课程设置、作用、内容及教学方法等方面,还需要我们去实践,总结和探讨。课程的设置与安排在科技发达的国家里,无机化学多在大学三、四年级开设,而高等无机化学则在研究生中设置。从美国近25年由14个编写组出版的24本无机化学教材来看,各部分教学内容的篇幅有很大变化。其中呈增加趋势的可归纳为以下六个方面: (1)过渡金属与配位化学(增加14％);(2)有机