浅析灵活就业的社会效益

灵活就业是促进就业的一种重要形式。灵活就业在扩大就业、缓解城市贫困、促进市场机制形成、推动经济增长等方面发挥着重要作用。与此同时,灵活就业会在社会安定方面带来一定的负面效应。     

高校灵活就业毕业生就业保障研究

针对高校灵活就业毕业生在社会保险、就业信息、职业发展、劳动合同、户口档案几方面存在的问题,政府、社会和学校三方必须通力合作,解决政策与制度障碍,并建立高校灵活就业公共信息平台,突破工作壁垒,协调灵活就业保障各个子系统工作,实现高校、政府和社会三方信息资源共享与沟通功能,确保高校灵活就业毕业生就业保障工作透明、公正、科学和规范,保障灵活就业工作持续健康发展。     

灵活就业人员基本医疗保险制度探析

在经济全球化和我国经济体制转轨、经济结构调整过程中,我国的劳动力就业方式发生了显著变化:灵活就业规模不断扩大,成为新的社会经济现象。随着灵活就业的快速发展,一个不容回避的问题也摆在了人们面前,这就是灵活就业人员基本医疗保险的严重缺失及现行的基本医疗保险制度表现出极大的不适应性。因此,从长远的角度来看,推进灵活就业群体参加基本医疗保险是一个不容回避的现实选择,必须从基本思路和实施政策等方面进行必要的改进。     

浅析养老保险覆盖面的扩大问题——关于灵活就业群体的养老保险

当前，我国就业形羚发生根大变化，灵活就业已成为普遍的就业方式。如此庞大的灵活就业群体的养老保险问题已成为目前扩大养老保险覆盖面的关节点。但由于对“灵活就业”缺乏11月晰的界定及管理等方面的原因，成为了将这类群体纳入养老保险体系中的难点。本文通过介绍现阶段理论界对“灵活就业”的界定，并根据这类群体特点，从两个角度对灵活就业群体进行了分类。在分析了现阶段将灵活就业群体纳入养老保险体系的难点的基础上提出了对灵活就业人员养老保险问题的思考。     

灵活就业——大学生就业的新取向

近几年大学生灵活就业呈较快上升的态势，探究大学生趋向灵活就业的成因，分析大学生灵活就业中存在的问题，探讨解决这些问题的办法，对于促进社会的和谐与稳定尤为重要。     

浅谈大学生的灵活就业方式

学校应从“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方向入手,探讨了就业质量、就业教育、就业率;提出了“灵活就业是实现大学生从拥有知识向提升能力转化的过渡形式和弥补形式”,同时也提出“灵活就业是大学生应该适应的一个过程,也是大学应关注的一种就业方式”的结论。     

高校毕业生灵活就业研究

20世纪90年代以后,高校毕业生人数迅速增长,每年近200万毕业生离校时未能顺利找到工作岗位,灵活就业越来越受到政府和求职者的关注。通过对灵活就业相关文献进行综述,从概念上进一步厘清了大学生灵活就业基本内涵,对现有灵活就业毕业生的保障制度进行评析,提出相应的对策建议。     

灵活就业与劳动保障工作的关系

灵活就业也叫非正规就业,是近几年我国新出现的多种就业方式的总称.灵活就业已经成为我国重要的就业方式,对我们整个劳动保障工作也产生了巨大的影响,成为开展劳动保障工作不可回避且必须面对的一个重要话题.     

我国灵活就业的规范性发展问题

现阶段,我国的灵活就业得到了快速发展,在促进劳动就业与社会经济发展中发挥了重要作用。尽管如此,灵活就业群体的就业现状仍存在着诸多问题。随着灵活就业规模的不断扩大,其规范性发展问题显得越来越突出。     

高职院校毕业生灵活就业研究

因为最近十几年的大学扩招政策影响,当代大学毕业生的就业不但跟自身的发展有关,也跟校园的和谐发展、社会的安定团结息息相关。本文系统阐述了灵活就业的概念、特征、类型和意义,介绍了当今大学生就业现状并对相关问题的分析及对策提出了自己的观点。     

新形势下高校毕业生灵活就业问题探析

高校扩招以来,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学生数量骤增,高校毕业生的就业问题日益突出。而＂世界进入了弹性劳动与经济不稳定、工作不稳定时代＂。特别是2008年国际金融危机的爆发,影响到我国实体经济,相关行业用人数量下降,使得高校毕业生就业形势更加严峻。高校毕业生选择灵活就业既减轻社会就业压力,又可以解决自身的就业问题,受到政府、社会和教育界的广泛关注,成为缓解就业矛盾的一条途径。本文从分析新形势下我国高校毕业生灵活就业的界定及现状入手,分析了高校毕业生灵活就业的成因及所面临的问题并提出促进灵活就业的思路与对策,以期对高校毕业生成功就业有所裨益。     

促进高校毕业生灵活就业的若干思考

我国高等教育已进入大众化教育阶段。随着每年高校毕业生人数的增加,就业压力也随之加大。灵活就业成为缓解社会就业压力的重要组成部分。从高校毕业生灵活就业的社会认可度、收入稳定性、权益保障性以及社会保险等诸多问题进行深入分析,结合灵活就业的一些实践经验,对促进大学生灵活就业提供了对策思考。     

连云港市灵活就业人员参保情况分析

伴随着经济体制改革和产业结构调整,我国的就业结构也发生了翻天覆地的变化,非全日制的灵活就业蓬勃发展,同时这部分特殊群体的社会保障问题也日益突出,针对这一部分特殊群体国家也出台了相应的社会保险政策,越来越多的灵活就业人员主动参加社会保险,成为不可忽视的一部分。本文主要分析了近年来连云港市灵活就业人员企业养老保险参保缴费情况。     

关于中国灵活就业与传统正规就业的关系探讨

我国灵活就业的快速发展及其所造成的劳动力市场的严重分割,引起了政府及社会各界的广泛关注.灵活就业和传统正规就业之间在就业层次、准入条件、雇佣成本和市场调节力度等方面存在明显的差别性;从灵活就业与传统正规就业在相互依赖性和替代作用等方面也存在一定的关联性.灵活就业群体虽然不断发展壮大,但其市场的发展并不规范,这不仅需要国家填补政策空白,而且需要政府的政策倾斜和保护.     

城镇灵活就业农民工社会保险问题研究

中国城镇有大量的灵活就业者,现有的社会保险制度已向城镇本地灵活就业者开放;但在城镇从事灵活就业的农民工,其社会保险仍是一个制度"真空"。本文利用"中国城市劳动力调查"数据,描述城镇灵活就业农民工社会保险的缺失状况,分析其原因和症结所在,并提出对策建议。针对目前存在的覆盖面窄、断保率高、逆向选择、缴费水平高、参保险种不完整等问题,城镇灵活就业农民工社会保险制度应不断放宽参保条件、改革缴费基数、扩充险种、提高参保积极性。     

完善我国大学生灵活就业状态下的社会保险问题初探

在日益严峻的就业形势下,灵活就业作为一种新型的就业渠道已经初现端倪,它以其就业形式灵活多样和低成本等特点,进入毕业生就业视野并备受关注。但是,灵活就业状态下大学生的社会保险体系仍不完善,从而制约了大学生对灵活就业的选择。因此,建立与完善大学生灵活就业状态下的社会保险体系,成为完善我国社会保障体系过程中的一个重要问题。     

从单一走向多元——灵活就业人员的养老保险问题探析

在我国构建和谐社会的新形势下，劳动力资源供大于求的矛盾十分突出。灵活就业作为一种重要的就业方式，近年来在全国范围内得到了广泛发展。如何构建适合我国灵活就业人员具体情况的社会保障制度成为当前亟待解决的问题，而养老保险又是社保体系的重中之重，有必要对此进行深入研究。     

大学生灵活就业与高校美术类专业教学改革

灵活就业是指相对于传统的正规的就业而言的非正式就业形式。美术类专业大学生灵活就业理论与实践启示高校美术类专业必须转变培育观念,通过在培养模式、专业设置、培育目标、课程设置、教学内容与方法、人才规格等方面的改革,加强对学生创新意识和能力的培养,实现个性化教学和培养,为学生提供高质量的教育服务,从根本上提高毕业生的生存和自我发展能力,以适应社会的需要。     

城市灵活就业农民工社会养老保险问题研究

大量农民工进城灵活就业,是农民工就业的主要方式。农民工成为城市企业职工的重要部分。为了保护农民工社会保障权益,各级地方政府要求企业为农民工缴纳养老保险,执行的结果是大量农民工拒保或退保。本文对农民工社会养老现状、存在问题进行了阐述,对灵活就业农民工退保导致的逆向收入再分配、社会保障体系出现漏洞和农民工利益受损等负面效应做了分析;对农民工退保问题做了对策性研究,提出了针对性的政策建议：消除农民工退保导致的逆向收入再分配,设计符合灵活就业人群的社会养老制度。     

灵活就业大学生应理性选择社会保障

目前,我国涉及灵活就业人员的社会保障制度主要有两个部分:一是灵活就业人员的社会保险制度,二是灵活就业人员的住房公积金制度。灵活就业大学生参加社会保险时有四种方案可供选择,这四种方案是城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险制度和城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险制度的排列组合的结果。任何一种选择都不是完美的,灵活就业大学生应通过分析选择最适合自己的方案。