知识网络中组织间信任形成机制研究——基于博弈论视角

信任是现代组织的基础,更是组织间知识网络形成的前提、基础和有效运行的保证.文章通过博弈论中的古诺模型分析知识网络中同行业的两个组织在一个同质产品市场的两阶段博弈来说明知识网络组织间信任的形成机制:对于理性行为的组织而言,主要源自理性的算计,不论在知识网络的形成还是运行阶段,算计始终起着重要的作用.     

基于微观知识转化机理的核心能力形成研究

 我国国民经济的飞速发展在本质上源于我国企业核心能力的推动。根据知识理论的主导思想,知识转化是企业核心能力形成的最根本的推动力。本研究对我国企业知识转化行为在核心能力形成过程中的微观效应进行实证分析,既可以发现我国企业知识转化的现实性成果,也可以揭示其不足之处,对于我国企业提高知识转化效率、增强核心能力培育具有一定的理论借鉴价值。     

沉睡性创新知识的产生机制研究

文章以知识转移中那部分转移不成功但仍具有转移价值的"沉睡知识"为研究对象,以五步骤模型和SECI模型为基础,建立了"知识转移"的循环系统,据此对"沉睡知识"的产生进行全面的梳理,构建"沉睡知识"的产生机制,并进一步研究"沉睡知识"的有效转移。     

知识转化与核心能力形成传导模型设计分析

目前知识研究的热点领域是知识管理绩效的实证研究与知识活动微观机理的剖析,而合理的知识转化传导机制模型的构建是将目前知识研究推向更深层次的基础平台,为实证研究的深入开展提供了科学依据.     

知识网络的形成机理研究

本文从交易费用的视角,对知识网络的形成机理进行了研究,认为知识的复杂性特征是知识网络形成的根源,对知识交易费用的节约是知识网络形成的动力.     

网络社区知识共享中伪知识成因研究

以知识共享为视角,提出应解决网络社区知识共享过程中存在的伪知识传播问题,否则会引发网络社区信任危机、增加知识创新难度、带来知识产权风险;剖析网络社区知识共享中存在的问题,认为开放、自由、交互的网络环境,虚拟化、个性化、去中心化的传播模式,Web2.0技术自身的某些局限,知识共享主客体界线的模糊性,社会心理因素影响等是造成问题的主要原因。     

基于知识转化SECI模型的企业知识网络

在介绍知识转化SECI模型的基础上,阐述企业内部知识转化所依赖的背景环境--场(ba)的概念及其与知识转化四个阶段的相互匹配关系.最后从场的角度出发,讨论了企业知识网络及建立企业知识网络的方法.     

社会网络系统中的图书馆隐性知识转移机制研究

以SECI模型作为切入点,分析了图书馆隐性知识转移的特点,并从社会网络研究的角度出发,将图书馆隐性知识转移机制划分为内循环机制和外循环机制,并分别进行了分析和阐述。     

对等网知识共享社区的信任机制研究

文章研究了对等网网络社区中信任机制的工作原理:社区普通节点提出查询请求,由社区管理节点验证请求节点的身份是否合法,接着向合法普通节点推荐可信任节点来满足其查询请求,知识共享结束后对双方信任值进行存储更新处理。具体描述了相关模块的功能并给出了信任机制的工作流程图,最后通过实例进行验证并对未来的研究进行展望。     

基于网络社区的图书馆知识服务研究

根据对南京邮电大学师生的问卷调查,分析该校师生对网络社区的认知和参与热点,以及对图书馆构建网络社区的愿景。针对分析结果,提出建设南京邮电大学图书馆网络社区的策略,以便进一步推进图书馆知识服务。     

基于网络社区知识共享过程中的伪知识成因研究

网络社区的核心价值是信息交流与知识共享。文章以知识共享为视角,提出一个在网络社区进行知识共享过程中被忽略的问题—伪知识的传播,通过阐述网络社区伪知识的概念和传播方式,以网络社区中伪知识传播的实证为基础,对网络社区中伪知识成因进行探讨,指出伪知识传播对网络社区所产生的负效应,期望对我国网络社区管理的理论与实践研究有所启示。     

企业知识管理能力形成机制研究

文章简述了企业知识管理能力的内涵,分析了企业知识管理能力形成的关键影响因素,阐述了企业知识管理能力的形成过程,提出了提升企业知识管理能力的对策措施。     

SECI框架下的多层次组织知识转化机制研究

在知识经济时代,知识和知识转化能力已成为企业获得持久竞争优势的源泉.在提出知识的四种基本类型、知识转化的起点、终点和周期性的基础上,进一步探讨了SECI框架下以知识共享和知识应用为目的的层级间知识转化和基于个体学习和组织学习的组织间知识转化,并对企业的知识管理实践提出了一些建议.     

知识转化与企业技术创新的相关性研究

知识转化是一种最重要的知识管理形式,能有效促进企业技术创新的发展。知识转化与企业技术创新的相关性研究可以揭示知识转化对企业技术创新在微观路径上的激励功能,从而为我国企业加强知识转化、提高技术创新效率提供了理论借鉴。     

开放式创新社区知识创新能力的量化与评价研究——以小米社区产品圈子为例

[研究目的]为开放式创新社区知识创新能力的量化与评价提供一套方法与实例。[研究方法]改造运用知识创新的SECI理论模型,将知识创新能力分解为知识获取、知识互动、知识提炼和知识应用的4个维度,对小米社区网站做相关数据的采集、指标化测算及可视化分析。[研究结论]梳理了以小米社区为代表的开放式创新社区的知识创新的逻辑,设计了4个维度上能力、动/势能和能效三个层面的系列指标,构建了一个测评此类社区知识创新能力的量化分析模型,并通过模型实践为相关评测提供了一个可参考的路径。     

基于知识领地行为的创新网络中知识存量排序形成机理研究

运用创新网络理论、领地行为理论和知识存量排序理论的分析方法,构建创新网络中知识存量排序形成机理模型。将知识领地行为分为建设型、渗透型和混合型三种类型,知识存量排序分为并联、串联及并联—串联结构。通过仿真模拟和实证研究,发现不同知识领地行为的组合影响知识存量排序结构的形成,从而推动知识创新和创新网络的升级。     

面向企业知识管理的网络社区构建方法研究

网络社区作为一项新的IT给我们带来了新的工作、生活和娱乐方式,也给企业提供了一个新的行之有效的知识管理利器,但先决条件是网络社区的成功构建。众多文献已经就知识管理对企业的重要性和IT技术对知识管理的重要性作了大量的研究,提出了开发一个有效的针对企业的知识管理,让员工满意的网络社区的方法,并指出了网络社区最终成功的四个支持。     

对等网信任社区中知识共享模型研究

对等网中的社区为用户提供了可靠的知识共享平台.文章借鉴对等网环境下传统社区的知识共享模型重新提出一种对等网环境下基于信任的社区知识共享模型,使共享的知识资源具有较高的质量可信性,从而提高知识共享的效率.模型包括查询处理模块、本地节点资源管理模块、知识路由模块和语义标引模块.详细描述了各模块的功能,并介绍了基于对等网的信任社区知识共享流程.     

基于加权小世界网络模型的实践社区知识扩散研究

从社区成员的关系网络出发,基于加权小世界网络,研究实践社区的知识扩散网络。提出用社区成员的特征关系长度和聚类系数来表证实践社区的知识扩散频率、集中度,发现它们并不是越大越好,而是应该保持在一个适度较大的水平,才能有效地促进社区的知识扩散。     

基于ERGM的区域知识产权保护网络形成机制研究

基于复杂网络研究视角,构建区域知识产权保护网络,对网络整体特征和微观结构进行分析,解析了区域知识产权保护网络的空间格局。在此基础上,利用指数随机图模型从区域层面实证分析区域间知识产权保护网络形成机理。结果发现:区域知识产权保护网络中不对称的非互惠保护关系普遍存在;各区域研发投入、人力资本水平、对外开放程度均会促进各区域的知识产权保护发展;人口流动网络和制度邻近网络对知识产权保护网络存在显著影响。