文化产业振兴背景下高职院校中文专业教育实践与管理创新研究

随着我国文化事业和文化产业的不断发展,高职院校的中文教育与管理工作越来越受到广泛关注。文化产业的振兴既为高职院校中文教育与管理带来机遇,同时也为其提出了挑战。本文主要从高职院校中文专业教育实践与管理现状入手,认真分析当前高职院校中文专业教育实践与管理的影响因素和培养目标,并总结今后高职院校中文专业教育实践与管理创新思路,力求更好地为从事中文教育与管理工作相关人员提供丰富的理论借鉴和思考。     

高职院校辅导员管理工作创新的方法及措施研究

近年来,我国高职院校在整个教育行业中所占比重得以提升。这就应加强高职院校综合管理力度,确保高职院校管理水平能够满足我国教育行业综合发展需求。而辅导员作为高职院校中主要管理人员,其综合管理意识与高职院校发展水平之间存在紧密的联系。本文首先阐述高职院校辅导员管理在高职院校发展中的作用,之后介绍一系列高职院校创新管理策略,借以保证辅导员在高职院校管理中的作用效果得以彰显。     

试论高职院校计算机机房的日常维护和安全管理

高职院校的计算机房,往往显得陈旧不堪,设施紊乱。这主要是因为在高职院校中,管理人员管理方式缺乏科学性,学生综合素质不高,当然最主要的还是高职院校的管理制度不够完善。本文结合高职院校管理方面存在的众多问题,浅谈高职院校计算机房日常维护和管理的改进措施。     

浅谈如何提高高职院校学籍管理工作水平

学籍管理工作在高职院校诸多工作中具有举足轻重的作用,强调学籍管理在高职院校教学管理的重要性及其主要内容,同时,分析了当前高职院校学籍管理的现状,并提出了如何提高高职院校学籍管理工作水平的几点建议,以实现用科学的发展现来提高高职院校的学籍管理水平。     

对高职院校校内课题研究、管理工作的思考

随着高职院校内涵建设的不断深入发展,校内课题成为提升高职院校科研能力的主要途径。高职院校必须从上至下注重做好校内课题的基础性研究,为校内课题有效实施提供理论性支撑。作为高职院校校内课题管理部门应该在管理制度制定和校内课题管理过程中处理好申报与研究、目标与过程及引导与激励3个关系。     

基于高职院校依赖系级实践人本管理的研究

高职院校是人的集合体,而系级直接面向基层的教师和学生,总是处于高职教学、科研和学生工作的前沿,是高职学院办学的主体。高职院校办学实效主要取决于系级成员的行为,源自于系级发展与管理实效。人本管理内涵的丰富与渗透,为高职院校系级实践人本管理带来了前所未有的机遇和挑战,系级人本管理的成败已成为决定院级系级生存和发展的根本性管理。     

高职院校学生时间管理现状研究——以潍坊工商职业学院学生为例

高职院校学生更多来自高考低分的生源,与本科院校学生相比,他们在很多方面处于劣势地位,特别是在学习方面。本文主要就高职学生的时间管理现状进行了调查分析,同时调查了本科院校尤其是双一流院校学生的时间管理现状作为比较,发现高职学生在时间管理方面存在诸多问题,并根据我们的调查研究及分析提出了合理的建议,为高职院校学生今后的时间管理提供了科学的参考方案。     

浅谈案例法在高职旅游管理专业中的应用

高职院校培养学生的主要目的就是向社会大量输送具有专业技术的综合型人才。随着我国旅游业的飞速发展,高职院校旅游管理专业案例法教学改革势在必行。但目前我国高职院校旅游管理专业案例法的应用面临一定的问题,本文结合高职院校实际情况分析了案例法在高职旅游管理专业中存在着的问题和解决方案。     

精细化管理在高职院校教学管理中的应用

高职院校在我国高等教育中起到重要作用,而教学管理则是高职院校管理中的重要环节,其是学校正常运行的重要前提。高职院校要加强教学管理的规范化、系统化建设,从而保证教学活动的有效开展。文章主要针对精细化管理在高职院校教学管理中的应用展开分析。     

高职院校柔性管理的内涵与达成核心探索

随着我国经济的迅速发展,我国的社会形态发生了巨大变化。近年来,我国不断加大高职院校建设改革力度,高职院校的教学质量水平得到迅速提高。在当今市场环境的影响之下,培养高素质、实用型人才已经成为各大高职院校的新课题。高职学生的道德素质、职业技能是高职院校职业教育的主要内容。传统的刚性制度管理不适合高职院校教学,只有在高职院校采取柔性管理,才能取得良好的教学效果。本文具体研究了柔性管理措施,对我国高职院校教育的发展前景做出了展望。     

试析新时期民办高职院校学生管理工作的方法和思路

本文通过对新时期民办高职院校学生管理工作中的主要问题的分析,指出当前民办高职院校学生管理工作中主要存在学生成长的时代背景,带来的挑战和学生的生源质量参差不齐,针对在新时期民办高职院校学生管理工作中存在的问题,本文提出了新时期民办高职院校学生管理工作的方法和思路,指出在当前学生管理工作中应强调“以人为养”的学生管理理念和采用科学、规范的人陆化管理方法,同时学校层面应优化专业设置,努力提高教学质量,并建设一支高素质的学生管理工作队伍来加强民办高职院校的学生管理工作。     

高职院校系部学生档案管理初探

高职院校二级机构的系部学生档案作为高职院校日常学生档案管理工作的一个重要内容,主要是向用人单位全面推荐和介绍毕业生情况。本研究探讨系部学生档案的内容及管理要求,认为高职院校系部学生档案管理人员应具备政治素质过硬,业务素质求精。并指出高职院校系部学生档案实际管理中应改进的方面为:领导高度重视是促进自觉归档的基础;完善管理内容是创新档案管理的依据;规范档案传递是促进档案安全的保证。     

高职院校二级学院学籍管理体系的研究与实践

我国高职院校是社会主义经济建设中培养高素质技能型、应用型人才的主要场所。学籍管理工作是高职院校教育教学管理环节中的重要内容,增强高职院校学籍管理工作,对于规范学校的教育教学管理工作,提升高职院校的教学质量有着至关重要的意义。本文主要从二级学院的视角全面分析学籍管理工作的现状,总结当前学籍管理方面存在的不足之处,着重为二级学院学籍管理的改进提出相关对策,为当前学籍管理工作探索出更规范更有效的管理模式,从而促进高职院校学籍管理发展进程,提高管理效率,为我国经济的快速发展培养出更多复合型高素质人才。     

“双高建设”背景下高职院校学生公寓管理优化研究

“双高建设”背景下高职院校学生公寓管理的优化既要做好公寓的服务,同时也要做好对公寓的管理,为高职院校学生的学习创设良好环境。所以在高职院校公寓管理中应重视管理方式的优化,以新的思想、新的方式和新的观念进行公寓管理,为学生的学习和成长创设良好环境,全面发挥高职院校学生公寓管理的作用,贯彻落实“双高建设”提出的管理要求和服务标准,从而促进高职院校学生的就业和未来发展。那么怎样才能推动高职院校学生公寓管理的创新呢?本文将对“双高建设”背景下高职院校学生公寓管理的优化措施进行分析。     

高职院校办公室行政管理对策分析 ——评《行政管理学》

目前,我国高职院校处于高速发展和扩张的时期,大多数的高职院校规模都超过五千人,甚至一些高职院校的规模上万人,因此在如此之大的管理规模之下,无疑给高职院校办公室的行政管理提出了很大的要求.对于高职院校办公室行政管理来讲,主要是依赖于其结构和制度,通过对相应活动和计划的实施,发挥管理的功能,引导全校师生和工作人员,在现有资...     

高职院校系部学生档案管理初探

高职院校二级机构的系部学生档案作为高职院校日常学生档案管理工作的一个重要内容,主要是向用人单位全面推荐和介绍毕业生情况。本研究探讨系部学生档案的内容及管理要求,认为高职院校系部学生档案管理人员应具备政治素质过硬,业务素质求精。并指出高职院校系部学生档案实际管理中应改进的方面为院领导高度重视是促进自觉归档的基础;完善管理内容是创新档案管理的依据;规范档案传递是促进档案安全的保证。     

试论高职院校管理体制改革与增强高职教育吸引力

高职院校管理体制改革是高职教育可持续发展中一个带有战略性的根本问题。增强高职教育吸引力,管理体制是关键,办学体制是根本。本文从增强高职教育吸引力的视角,对公办高职院校管理体制存在的主要问题和不足进行了初步的研究和探索,对公办高职院校管理体制改革提出了建设性意见。     

浅谈民办高职院校实验室的规范化管理

近年来,民办高职院校在办学规模和综合实力上得到了快速发展,学校的各种管理体制必须进一步改革以适应学校的新的发展要求。本文以笔者在民办高职院校实验室管理经验为基础,探讨了民办高职院校实验室管理中存在的主要问题提出了加强规范化管理的几点建比以期民办高职院校实验室管理能更加规范化,从而充分发挥实验室的各项功能。     

精细化管理下的高职教学质量管理

本文认为精细化管理下的高职教学质量管理主要是理清影响高职院校的同种力量,区分不同的组织在高职院校中的运作方武,然后通过其相互影响和相互作用方式,来构建合理的高职教学质量管理体系.     

高职院校档案信息化的主要问题及策略

随着现代计算机信息化技术的发展,高职院校的信息化建设更是在不断的进步,高职院校中档案的信息化建设,不仅是档案事业发展中重要的变革,同时也是高职院校档案工作由静态、封闭的管理方式转向更自由的信息化管理方式的必经之路。本文从现阶段高职院校的档案事业工作中具体分析了档案信息化管理方式所面临的主要问题,并对此提出了促进高职院校档案信息化事业发展的手段和策略。