新时期农业高等学校因公临时出国的特点与管理浅谈

随着我国高等教育和科研国际化的深入和发展,我国农业高校和科研机构的国际交流与合作需求在日益增加。在新时期,因公临时出国作为国际交流的主要途径,呈现出地域分布广泛、领域分布广泛、形式内容多样化、人员分布多样化、出访时间差异化等新特点,因此这对我国农业高校和科研机构的因公临时出国的管理提出了新的要求。     

无锡市疾病预防控制中心国际交流现状和成效分析

目的:了解近年来无锡市疾控中心国际交流现状和成效,为下一步国际合作和交流工作提供参考和建议。方法:对2014-2018年无锡市疾控中心因公出国(境)人员出访任务类型、出访国家和地区、经费来源和人员基本构成(学科/科室、年龄、学历和技术职称等)进行描述性分析,以及比较因公出国(境)人员与未因公出国(境)人员论文发表和课题立项等方面的差异。结果:2014-2018年无锡市疾控中心因公出国(境)共计33批49人次。出访任务以考察访问(36.73%)和访学研修居多(26.53%),考察访问比重总体呈下降趋势。出访发达国家占87.76%。73.34%的出访人员来自重点学科,其中环境卫生学学科居首占30. 61%。35周岁(含)以下人员占42.86%。出访人员以本科学历(51.02%)和高级职称(48.98%)居多。硕士及以上高学历者以访学研修(33.33%)和国际会议(33.33%)等学术出访为主,本科学历者出访主要是考察访问(60.00%)。79.59%的出访任务经费由单位全额支付。近五年,无锡市疾控中心新增2个国际合作机构。因公出国(境)人员其课题立项比例(55.56%)和论文发表比例(94.44%)均显著高于未出访人员(χ_(课题)~2=18.233,P_(课题)0.001;χ_(论文)~2=28.967,P_(论文)0.001)。出访人员发表SCI论文者占36.76%,核心期刊占38.24%,出访人员与未出访人员发表论文级别构成存在统计学差异(χ~2=52.720,P 0.001)。结论:2014-2018年无锡市疾控中心因公出国(境)出访主要向重点学科人员、高技术职称者和青年员工倾斜,高学历者侧重学术出访。因公出国(境)成效显著,不仅新增国际合作平台,而且促进出访人员科研课题立项和高质量论文产出。今后应进一步优化重点学科出访机会分配,拓宽出访经费来源,建立出访成效跟踪机制加强科研成果转化,形成因公出国(境)可持续发展。     

高校电子阅览室管理及读者服务工作之我见

本文结合江西理工大学电子阅览室现状,对高校各层次教学科研人员对电子数据资源的要求,提出了高校电子阅览室具体管理方式和读者服务工作内容。     

高校电子阅览室管理及读者服务工作之我见

本文结合江西理工大学电子阅览室现状,对高校各层次教学科研人员对电子数据资源的要求,提出了高校电子阅览室具体管理方式和读者服务工作内容.     

高校图书馆外聘临时工勤人员的利弊

针对高校图书馆人才需求的现状,分析了外聘临时工勤人员的利弊,提出了对策建议,旨在优化人才管理,保证高校图书馆的整体工作稳定性。     

高校图书馆外聘临时工勤人员的利弊

针对高校图书馆人才需求的现状,分析了外聘临时工勤人员的利弊,提出了对策建议,旨在优化人才管理,保证高校图书馆的整体工作稳定性。     

高校实验室安全管理工作探讨

高校实验室是高等学校进行实验教学和人才培养的基地,实验室的安全管理是教学科研正常运行的重要保障.本文重点阐述在实际工作中,加强实验室人员安全教育,提高安全意识是实验室安全建设的关键.并提出了切实加强高校实验室的安全管理的应对策略.     

高校临时人员管理系统的设计与实现

根据高校信息化应用服务的实际,设计开发了高校临时来校人员的管理系统,对各种临时来校人员进行"全生命周期"的统一管理,方便他们获取校内资源,既强化了管理,又提升了服务,该系统的使用将促进高校更好地为社会服务,促进校内资源对外的辐射。     

面向高校教学科研的专利信息服务研究

分析了我国高校专利申请的现状以及影响我国高校专利申请的主要因素,阐述了专利信息在高校教学科研中的重要作用,提出了高校如何做好专利信息服务工作,从而更好地为教学科研服务的重要举措.     

浅谈高校的外派培训

广开门路，多渠道组织，是开展外派培训工作的基础。随着我国改革开放的不断深入发展，出国留学的人员不断增多，出国培训的渠道也不断增加，就高校而言．外派培训目前有几个渠道。     

刷卡消费，信用额度很重要

在一家法资企业工作的芳芳经常因公出国,某次在国外进行公务宴请安排时,发现信用卡额度不够,她所持有的信用卡最高可用额度为1万元,而她耍使用5万元的额度。     

高校校派中青年教师出国进修、访问工作管理思考

中青年教师出国进修、访问工作是促进高等教育国际化的有力举措。本文针对高校校派中青年教师出国进修、访问工作,在总结该项工作取得的成效和存在的问题的基础上,提出了该项工作的管理建议,主要包括：优化派出模式、创新资助方式和加强派出管理。     

因公赴港澳就读、任教、合作研究人员管理暂行规定

为进一步规范对内地因公赴香港、澳门就读、任教、合作研究人员的管理，并为他们的相关活动提供方便，国务院港澳事务办公室、教育部发布了《关于对因公赴香港、澳门就读、任教、合作研究人员的暂行管理规定》，其主要内容如下：     

科学核算，综合平衡，做好实验室人员定编工作

随着国家改革开放的不断深入，高等学校管理体制改革也在不断深入。国家管理学校体制大调整，高校招生年年扩招10%，学校办学规模不断加大。高校自身管理体制改革也在加速进行，压缩行政机构和行政人员；学校教学科研队伍定岗定编，裁减和调整多余人员。办学体制不断适应社会和市场需要，高校不合理不必要的负担越来越少，办学效益越来越高。高校实验室是高等工科学校主要组成部分，为深化高校教育改革，加强实验队伍的建设与管理，充分发挥实验室工作人员的作用，不断提高学校实验室的综合能力和效益，对实验室工作人员进行定岗定编成和效益，对实验室工作人员进行定岗定编成为高校改革工作之一。下面就我校实验室的定岗定编工作，谈一些我们的基本做法和体会。     

高校图书馆参考咨询为教学科研服务探析

在分析新形势下高校教学科研信息需求趋势的基础上,提出了增强高校图书馆参考咨询服务教学科研能力所采取的对策及措施：优化馆藏结构;增强主动为教学科研服务的意识;开展形式多样的信息服务;提高咨询人员的素质。     

云南加强出国培训管理

为进一步加强出国(境)培训管理工作，使出国(境)培训工作更加扎实有效，健康有序地推进，云南省外专局就贯彻云南省人事厅“关于对派遣团组和人员赴国(境)外培训工作加强管理的意见”发出通知。该通知指出，出国培训工作在少数单位存在一些问题：一是组团     

基于全面质量管理的高校图书馆思想政治教育职能概述

作为高校教学科研工作三大支柱之一的图书馆,是高校进行思想政治教育和爱国主义教育的重要阵地。借鉴企业全面质量管理的思想、原理和程序,用于高等教育的质量管理,实现全面质量管理与高校图书馆思想政治教育工作的有效结合具有重要的现实意义。     

北京市人才引进政策问答(三)

九、北京市在引进人才的职称评定方面有哪些优惠政策? 十、北京市对引进人才的子女教育工作有哪些? 十一、北京市对引进人才购房有哪些优惠政策? 十二、中关村科技园区内的高新技术企业人员临时出国如何办理手续? 十三、如何办理进京户口和<北京市工作寄住证>? 十四、国务院关于中关村科技园区建设的批复.     

高校图书馆网站建设——以广西科技大学图书馆为例

通过调查,总结了高校教学科研人员信息查询行为的8个普遍特点,分析了当前高校图书馆网站在资源揭示与服务方面存在着不能令教学科研人员满意的问题,指出提供强大的检索功能、强化资源导航与整合功能、加强与用户的沟通互动是当前高校图书馆网站提高服务水平的努力方向.     

高校电子政务系统建设与研究

本文介绍了目前我国高校电子政务系统建设的现状与不足之处,并围绕高校的教学科研管理活动探讨了电子政务系统建设的目标、体系结构与实现技术。