试论图书馆隐性知识管理

隐性知识管理是知识管理的主要内容，是一种以高度个人化和难以规范化的隐性知识为对象的知识管理。本文论述了图书馆内存在的隐性知识，探讨了隐性知识管理的内涵及内容，并阐述了对图书馆内存在的隐性知识进行管理的必要性和方法。     

图书馆隐性知识共享的障碍及策略研究

目前我国的图书馆组成结构多以直线职能或金字塔结构为主,这样的结构形式为图书馆的隐性知识共享带来了重重障碍,本文针对图书馆隐性知识共享及策略进行论述。     

图书馆的隐性知识管理研究

在图书馆的实际工作中，隐性知识往往比显性知识更完善，更具创造价值，馆员的工作和创新更有赖于他们所固所的隐性知识。本文给出了图书馆隐性知识的内涵，研究了图书馆隐性知识管理的内容。     

图书馆中的隐性知识管理

本文阐述了图书馆实施隐性知识管理的必要性,指出图书馆隐性知识管理的关键是使之显性化,并提出了图书馆加强隐性知识管理的对策.     

我国图书馆隐性知识研究述评

隐性知识对提高图书馆管理和服务水平具有重要价值,是网络环境下图书馆管理和服务工作关注的重点.本文全面回顾了我国图书馆界对隐性知识的研究现状,分析了当前研究的特点,指出了今后的研究趋势.     

图书馆隐性知识管理模式研究

知识包括隐性知识和显性知识两部分。在图书馆的实际工作中，隐性知识往往比显性知识更完善，更具创造价值，馆员的工作和创新更有赖于他们所固有的隐性知识。本文探讨了图书馆隐性知识管理模式：构建知识型团队组织；建立图书馆内部知识仓库；运用支撑隐性知识管理的信息技术；创建促进隐性知识转化为显性知识的激励机制；创建学习型图书馆；努力营造有利于图书馆隐性知识共享的文化氛围。     

图书馆隐性知识管理模式初探

阐述了隐性知识和图书馆隐性知识管理的涵义,探讨了图书馆隐性知识管理模式:①构建知识型团队组织,②建立图书馆知识库,③创建激励机制,④营造文化氛围,⑤运用相关信息技术,⑥创立学习型图书馆。     

图书馆隐性知识管理探索

隐性知识是图书馆一个亟待挖掘的宝藏。文章阐述了图书馆隐性知识管理的意义、当前图书馆隐性知识管理中存在的障碍,并从宏观和微观两个方面探讨了图书馆隐性知识的有效管理。     

浅析图书馆隐性知识显性化

图书馆隐性知识大体分为个人隐性知识、集体隐性知识和专业隐性知识三种,隐性知识管理对于知识经济时代的图书馆管理和发展有着重要意义.图书馆隐性知识可以通过"群化、外化、融合、内化"显性化,并可以利用现代信息技术建立图书馆隐性知识交流、管理的平台;建立促进隐性知识交流与共享的激励机制;创造隐性知识交流与共享的宽松环境;以及建立学习型图书馆等方式,进行有效的管理和组织.     

论图书馆隐性知识的管理

隐性知识是知识管理的主要内容，它是高度个人化和难以规范化的各种内隐性知识。图书馆作为一个知识管理的机构，却长期疏忽了对隐性知识的管理。论述了图书馆内存在的各种隐性知识，并提出了对这些隐性知识进行管理的措施。     

论图书馆读者知识资源建设

开发读者知识资源,使读者知识资源显性化、集中化,有助于提升图书馆的服务质量,增强图书馆的竞争力。分析读者知识资源的概念及特点,提出图书馆读者知识资源建设的对策。     

图书馆隐性知识共享的障碍及对策研究

通过对隐性知识和图书馆隐性知识及隐性知识共享的障碍分析。提出了图书馆隐性知识共享的时策。     

泛在知识环境下高校图书馆信息资源的构建

文章在分析国内外学者研究泛在图书馆理论与实践的基础上,对泛在知识环境下高校图书馆的发展与机遇进行了探讨,提出了泛在知识环境下高校图书馆信息资源构建的基本思路.     

图书馆实施知识管理的对策研究

文章从10个方面分析了图书馆实施知识管理的对策。     

基于虚拟参考咨询知识库资源的服务策略

通过对教学知识库国内外现状的对比,研究我国高校图书馆虚拟参考咨询教学知识库资源的需求和推动作用,并探讨它们之间的相互关系,建立面向网络化自主学习、学科服务的教学知识库,为图书馆工作与教学工作相结合探索一条新路,并为高校图书馆提高服务效率,实现教学现代化管理提供理论依据。     

基于知识可视化的隐性知识转换模型研究

在分析知识可视化与信息可视化之间关系的基础上，指出概念图、语义图、思维图、视觉隐喻等知识可视化技术能够有效地表示隐性知识，进而根据隐性知识转换的需要，构建基于知识可视化的隐性知识转换模型。并以想法鱼池为例，探讨应用该模型过程中所涉及的主要环节和问题。     

基于精神契约的图书馆隐性知识转移策略

图书馆隐性知识转移离不开精神契约的支撑。激励、信任、文化、沟通、学习等要素的融合共同搭建起精神契约的交易维度、关系维度和团队维度平台,从而促进图书馆隐性知识的转移。     

企业隐性知识转化模型构建研究

简要介绍企业隐性知识转化模型的构建有助于揭示转化规律,促进企业创新;企业隐性知识类型不同,则转化规律和过程不同。在此基础上,对企业隐性知识进行分类,提出企业隐性知识转化模型的构成要素和作用机理,分析不同类型隐性知识转化的焦点障碍与适用的转化方法,针对企业不同类型的隐性知识分别构建转化模型,并进行解释。     

基于知识溢出机制的我国高校数字图书馆建设策略研究

文章通过分析目前我国高校数字图书馆建设现状,引出我国高校数字图书馆建设存在的问题。以此为基 础,将经济学中的知识溢出机制引入到我国高校数字图书馆建设中,从知识溢出的构成要素、实现过程等角度提出我国 高校数字图书馆资源与服务建设策略,包括分布式建设模式、市场化运作模式和科学管理机制。     

基于知识溢出机制的我国高校数字图书馆建设策略研究

文章通过分析目前我国高校数字图书馆建设现状,引出我国高校数字图书馆建设存在的问题.以此为基础,将经济学中的知识溢出机制引入到我国高校数字图书馆建设中,从知识溢出的构成要素、实现过程等角度提出我国高校数字图书馆资源与服务建设策略,包括分布式建设模式、市场化运作模式和科学管理机制.