IT外包中知识转移的风险识别与风险因素分析

从IT外包的知识转移过程入手,把IT外包中知识转移分为发送、获取、交流、积累和反馈5个阶段,并对每个阶段进行特征描述,构建了符合IT外包知识转移过程模型,即SOEAF模型。在此基础上分析知识转移风险识别的特点,利用问卷调查的数据对IT外包知识转移风险因素进行识别,得出知识共享与反馈、学习能力、技术创新评价体系、协作和信任程度、知识转移的激励机制等5个因素是IT外包知识转移的主要风险因素,最后对知识转移风险因素进行分析。     

知识管理过程中的风险识别

从风险识别角度对知识管理进行系统的思考,对知识管理中所存在的风险进行归类和总结,指出知识风险、IT安全风险、投入风险、评估风险、管理风险是知识管理中必须重视的风险。从知识和知识载体两个方面对知识风险作进一步分析,将知识风险细分为知识资产风险、知识外溢风险、知识转换风险及人员流失风险、泄密风险、契约风险、道德风险。对这些风险的规避提出了应对策略。     

知识流失与留驻知识

企业情报策略一方面需要密切关注最新环境变化 ,另一方面需要尽可能减少内部“知识流失”带来的影响。阐述了在企业采取规模收缩战略时候和正常人事变动情况下如何留驻关键知识的几种策略。     

基于WBS-RBS的软件开发风险识别与控制

在总结软件开发特点的基础上,以生命周期视角使用WBS-RBS方法对软件开发风险进行识别,建立了软件开发风险评价指标体系,并对开发过程进行风险评估,然后通过中铁十八局中天山项目动态成本控制软件的开发实践对其进行实证检验,最后提出风险控制策略.     

浅析知识型员工流失风险管理

掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源,在人员流动日益频繁的今天,许多企业面临着：人才难留!知识型人才严重流失已给一些企业造成了重大危机,人才危机对这些企业的长期发展又构成重大威胁。针对知识型员工的特点和管理存在的问题,流失原因以及给企业带来的风险入手,从风险防范与激励控制两方面提出了如何有效管理知识型员工流失风险的具体措施。     

合作技术创新内部风险的识别及控制研究

本文主要针对国内外合作技术创新风险研究的不足,运用定性和定量相结合的研究方法,把合作技术创新的风险分为内部风险和外部风险,并对合作技术创新内部存在的合作系统风险、知识产权风险和相互竞争风险等进行了识别,在此基础上,提出了合作技术创新内部风险的控制措施,从而为有效识别和控制合作技术创新内部风险提供了一些理论借鉴。     

天然气增压站工作危害识别与风险控制

本文结合天然气输气增压站常见事故,对其工作危害进行了识别,分析了危害事故产生的可能原因,并提出了相应的风险控制消减措施。     

知识流动状态下自主创新的知识产权风险与防范研究

自主创新是中国企业突破发达国家企业技术包围和垄断的重要策略,但是知识产权风险是影响企业自主创新的主要障碍之一.基于知识流动理论构建了企业自主创新的过程模型,将自主创新过程分为知识吸收、知识创造和知识应用三个阶段;然后根据自主创新不同阶段的特点分析各阶段企业面临的主要知识产权风险及其产生原因;提出了防范控制对策.     

我国公共工程建设投资与建设中的风险识别与控制

本文通过对我国公共工程建设中的预算失控、建设质量低下以及涉及政府官员腐败等问题的现状描述，揭示这些问题产生的根源在于我国的公共工程投资与建设中缺少有效的投资预算控制与建设质量风险控制机制；本文在此基础上分析我国公共工程投资建设公开招标的买方垄断市场有效性及其预算控制功能，并对其中的工程建设质量低下与政府官员腐败等各种风险的有效识别与控制提出了相应的措施与建议。本文的分析对提高我国公共工程建设质量、促进我国公共工程建设行业的健康发展与迎接国际化竞争，都具有非常重要的理论与现实意义。     

浅析公立医院出纳岗位的风险识别与控制

出纳作为公立医院经济业务活动的第一道关卡,既是整个财务管理体系的基础环节,同时也是内控体系中的重要环节,出纳工作质量的好坏直接影响医院的财会管理水平以及内部控制的有效性水平.文章阐述了加强出纳岗位管理的重要性,对公立医院出纳岗位的工作职责进行了分析,提出了加强出纳岗位建设的具体措施.     

知识型企业并购中的风险控制选择

知识型企业并购是基于价值创造的投资行为,但并购的价值创造依赖于并购投机价值和风险损失的实现情况,风险损失的减少就意味着并购价值创造的增加。本文分析了风险损失和价值创造的内在关系,以及风险控制的选择如何影响并购的风险损失和价值创造。     

知识联盟中共有知识分享与私有知识保护影响因素研究

依据知识联盟成员之间的"竟合"特性,从联盟知识能否被分享的角度,提出了共有知识和私有知识的概念区分,指出知识联盟的维系和成功需要在共有知识分享和私有知识保护之间求得平衡;在此基础上,从个人和组织两个层面提出了影响共有知识分享的因素;从资源特性和关系特性方面探讨了影响私有知识保护和泄漏的因素,同时提出了若干理论假设,以期为进一步的实证研究提供基础。     

企业知识吸收能力的主要影响因素

本文讨论了影响企业吸收外界知识的主要因素。研究表明 ,企业的吸收能力主要受到先验知识的存量与内涵、研发投入的程度、学习强度与学习方法、组织学习的机制等四项因素的影响。文章对落后地区企业发展吸收能力的策略及效果进行了比较 ,最后提出了企业发展知识吸收能力的建议     

基于模糊神经网络的虚拟企业知识共享风险预警研究

以知识联盟型虚拟企业为研究对象,针对其知识共享过程中存在的各种风险,利用模糊数学和人工神经网络技术,建立了基于模糊神经网络的知识联盟型虚拟企业风险预警模型,并对其模型进行了初步的训练及检测。     

联盟组织间知识泄漏风险控制方案选择研究

联盟将具有不同知识技能的企业组合在一起,为企业创造了从结盟伙伴中学习的机会,但与此同时,结盟企业也面临着把自己的关键知识暴露给对方的危险。因此,企业如何防范联盟知识共享过程中的知识泄漏风险成为了一个值得关注的问题。对现有各种控制知识泄露风险的方法进行分析,在考虑风险控制成本和收益的前提下,建立博弈模型,分析选择各种知识泄漏风险控制方案的不同前提和条件,为企业有效控制联盟组织间知识泄漏风险提供了方法和理论依据。     

基于模糊神经网络的企业知识管理风险评价

 根据风险理论的相关学说,提出了企业知识管理风险的定义。在此基础上,对企业知识管理的风险因素进行了分析,构建了企业知识管理风险评价指标体系。依据评价指标模糊性的特点,将模糊数学与神经网络结合,建立了基于模糊神经网络的风险评价模型。选取13家企业作为实例说明了模糊神经网络评价模型在企业知识管理风险评价中的适用性。     

隐性知识主体风险态度的经济学分析

本研究从隐性知识的概念着手 ,分析了隐性知识的特征及隐性知识主体的特性 ,并对隐性知识主体风险态度进行了经济学分析。     

RIC环境下企业风险的识别、扩散与防范机制

利用风险转移算法(RTA)改进的聚类分析法,对区域产业集群(RIC)中的企业风险进行了分类识别,给出了其风险关联图。基于RTA和Bass模型描述了RIC中企业风险的扩散机制,揭示了企业风险因子在RIC网络中的转移过程,并可处理时间上相互并行的随机网络情景,较Monte Carlo模拟法和随机网络解析法具有更好的解释性和通用性。并且,提出了应对RIC网络中企业风险扩散的防范机制,强调对企业风险管理战略、组织、方法、信息、文化和过程六要素的有机融合。     

个体、群组、组织间知识转移影响因素的实证研究

基于现有知识管理理论,以个体、群体和组织为中心,提出知识转移的因素模型。通过多家企业的问卷调查,采用结构方程(SEM)的分析方法,对该因素模型进行了验证和修订。揭示了信任、人际关系、激励、决策者态度、知识管理系统、知识吸收能力六因素及其相互间的量化关系,为企业知识管理的实施和改进提供指导。