浅谈中职学校“后进生”的教育

在应试教育下,学校的“后进生”值得家长、学校和社会各界的深思,尤其是中职学校的学生。从正确认识中职学校学生存在的问题入手,分析“后进生”,提出培养教育策略,旨在改变传统的方法,为企业培养更多的技术型人才。     

我国中等职业教育发展摭谈

我国的中等职业技术教育在经历了一个辉煌时期之后，近年来步入了低谷，处境困难，生源数量减少，质量下降，学校规模缩小，学生就业难，中职面临着前所未有的生存危机。中职学校虽然面临着重重困难、空前的挑战，但是希望与困难并存，机遇与挑战同在。中职学校应抓住机遇，迎接挑战，采取种种措施，以解决困难，获得生机。愚见有下：     

谈班主任对后进生的转化教育

后进生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。他们在班上虽然人数不多,却是班上的消极因素,若没有做好转化工作,就会     

不能忽视后进生的教育

每个班级都有学习成绩较好的学生和学习成绩相对较差的后进生。我们应该给予后进生更多关爱和教育，不能让他们破罐破摔。如果教育不好，方法不对，对学生、其家庭甚至社会都会产生不良的影响。下面是我的一点体会：[第一段]     

中职后进生的成因与转化对策研究

后进生范指品行或学习落后的学生,后进生的教育转化工作关乎学校的稳定、发展和学生的成长.本文在分析后进生产生的成因及其表现形式的基础上,对“交流、关爱、宽容、欣赏、激励”在后进生转化过程中的作用进行了探讨和实践.     

浅谈中职学校后进生教育转化工作的措施

中职学校做好后进生教育转化工作,需要的是全校教职员工真抓实干,齐抓共管,需要的是教师对后进生的不嫌弃,在多花功夫做好思想政治工作的同时,深化教学改革,把后进生的精力吸引到学习上,直至把后进生转化为好学生。     

中职学校后进生转化问题之我见

中职学校后进生形色各异,本文通过结合具体的案例来探讨中职学校班主任应如何正确看待后进生,如何用自己的爱心与聪明才智,让后进生及早"脱贫",走上幸福的道路。     

中职学校“后进生”健康主体意识的培养

教育应坚持以育人为本,培养学生的健康主体意识。由于将来走上社会必须具备较强的技术技能,中职学生尤其需要培养健康的主体意识。而中职学校"后进生"不同程度地存在"主体迷失"现象。本文对中职学校"后进生"的"主体迷失"现象进行探讨,分析了原因,并提出了相应对策。     

中职学校后进生的形成及教育

所谓后进生就是在受教育阶段，未能达到基本要求的学生。具体地说，就是按照《学生守则》的要求，在政治思想和道德修养方面未能达到合格的标准；按照《教学大纲》的要求，在基础知识与基本技能的掌握运用上未能达到及格的标准；在心理上难以平衡，极易失控。     

精心塑造“七彩”的后进生——浅谈对后进生的评价

人们习惯上认为后进生主要指学习成绩差、不服从学校的管理、经常违纪和给班级抹黑的学生，而学习成绩则是一个最重要的衡量标准。成绩好的学生，得到父母的宠爱、老师的赞扬和同学们的仰慕，享受着生活的七彩阳光；而成绩差的学生，则大多受到家长的训斥、老师的责难和同学的冷眼，被打入生活的“黑色地带”，久而久之，他们变得消极、冷漠、孤僻，失去对学习，甚至对生活的兴趣。     

谈“后进生”的思想工作

<正>自从我国普及九年义务教育,取消升初中的升学考试后,乡下中学的生源参差不齐,大多数学校生源差。因此,转变"后进生"是教师的一个重要课题,而要转变"后进生",关键要转变"后进生"的思想,重点是做到以下几点。1.培养"后进生"的自尊心和自爱心。2.培养"后进生"自信、自强。3.以德育德,注重身教,用自身的人格力量去感化"后进生"。4.爱动其心,用爱去感化"后进生"。以上四个方面的问题,能使学生从根源上去掉"后进"两字。"后进生",是在我国普及九年义务教育后乡下中学教师口中出现得较频繁的词语。何谓"后进生"?也就是习惯不良、思想消极、基础知识差、思维不灵活的学     

走近“后进生”——教师与“后进生”有效沟通例谈

<正>我们往往习惯于把学习成绩暂时落后、行为习惯不符合学校规范的学生称之为"后进生"。素质教育要求学校教育要面向全体学生,要使每个学生都得到全面发展。对于"后进生"的教育就成了一个学校全面贯彻素质教育的     

“后进生”转化教育的几点思考

近年来，随着“两高”(高中、高校)扩招力度的逐年加大，中等职业教育(包括艺术中专)招生生源急剧萎缩，质量严重下降。部分所谓“后进生”甚至“双差生”的入学就读，给学校教学管理，班主任工作提出了新的挑战。怎样做好艺术中专“后进生”的教育转化工作，笔者结合担任艺术中专学校班主任工作的一些体会谈几点粗浅的看法，与同行商榷。     

再谈“后进生”的转化

一谈到“后进生”,很多老师就会想到学习成绩差的学生,后进生的转化理所当然的就是要采取死记硬背的方法,提高这些学生的考试成绩。诚然,这种方法能使学生的考试成绩提高一点,但无助于学生能力的提高,甚至会更进一步增加学生的厌学情绪。但细想一下,这种后进生的观念对吗？难道一个成绩不好的学生就不是好学生了吗？     

中职后进生教育与管理之我见

后进生的教育在教育工作中是一个重点,也是一个难点。本文从后进生的形成原因、后进生的特点及如何针对其形成原因和表现的特点进行教育转化作了较详细的分析和探讨。     

谈后进生教育中的“理解”

人在困境之中,或在失意之时,一句安慰的话语、一个鼓励的微笑、一种感同身受的情感表达,往往令人倍感亲切,“理解万岁”便会发自肺腑。然而,在班级管理中,对于许多被冠以“后进生”之名的学生来说,不被理解乃至被误解却是常事。当祈求被理解、被接纳的愿望不能实现,当希望不断落空,最后变成奢望,后进生心中便会形成心结,由此引起失望和不满。或因“心头之痒”而滋生事端,或因“心头之痛”而自暴自弃,或因“心头之恨”而走向直接对抗,“转化后进生”由此变成班级管理中的难题。     

谈转化后进生的方法

所谓“后进生”，一般是指那些生理正常，思想表现不好，学习成绩跟不上同龄人的学生，另外，有些学生学习成绩虽不差，但缺点和错误较多、较严重，也被看作“后进生”。“后进生”在一个班里是极少数，但他们的“活动量”大，对班集体有较大的“破坏”作用，常会在不同程度上对教学和班级日常工作产生一定影响，一旦他们与其他班级的“后进生”，特别是社会上的不良分子结成团伙，对其他学生的影响就会更大更坏，如任其发展下去，“后进生”犯罪，好学生变坏等情况都有可能出现，班集体将会变成一蒲箭沙。     

中职教育的“免费时代”

在2010年12月28日教育部举行的发布会上,教育部职成司副司长张昭文介绍了农村中等职业教育的重点和难点,并指出要推行中等职业教育学生资助和免学费的政策,扩大面向农村学生,面向涉农专业学生生活费的资助和免学费的力度,吸引更多的初中毕业生来学习涉农专业。     

中职学校汽修专业后进生的成因与转化

中职学校汽修专业教学工作一定要注重学生的整体发展,尤其是要强化后进生的转化工作．促进教学的整体发展。教师及教学管理层应当强化对后进生的成因开展细致、深入的分析．具体讲来主要有四个方面：部分学生学习基础较为薄弱、学习追求目标不明、动手操作能力不强和部分教师教学兼顾程度不足。要改变这样的现状．必须进行针对性的改革：紧扣专业培养目标。夯实学生文化学习基础;结合职业教育特点,增强学生内在学习动力：理论联系实际教学．培养学生综合专业素质;改革教育教学模式,兼顾学生后进群体发展,为学生的综合、全面发展奠定基础。     

浅谈中职教育中“问题学生”的转化

近几年来,中职教育由于生源状况发生了较大变化,跟普通中学学生群体相比,中职生群体有他们自己的特点：一是学习成绩和行为习惯相对较差,因为他们都是普高招收后的线下生;二是自卑感较强,因为他们中多数孩子常受到父母的训斥、责骂,同学的挖苦、瞧不起,老师的冷落等;三是逆反心理强,害怕别人瞧不起,渴望得到别人的关注和重视。面对这样的生源状况,坐等生源素质自动好转是不行的,要靠教师、班主任主动出击,迎难而上。