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尚贵友,男,北京铁路分局职工教育分处20040520234080111 1982年开始从事职工教育教学和管理工作,历任铁路系统多个岗位,有丰富的实际工作经验;1992年,调至北京铁路分局职工教育分处从事职工教育管理工作,期间,曾参加铁道部劳资司组织的《转运车长技能鉴定》一书的审稿工作。2003年9月在《中国培训》增刊上发表了论文《浅谈职教教师教学改革的方法》。刘素芳,女,北京铁路分局职工教育分处20040520234080112 1989年开始从事职工培训管理工作,先后曾负责职工教育统计、综合管理、特种作业培训和管内车务系统、列车段系统各单位的… 相似文献
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新春佳节来临之即,为总结2006年企业培训的经验和工作成果,畅谈新一年企业培训工作发展的大好形势,更好地促进职业培训、企业培训工作的发展,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)于2007年2月8日在北京召开由驻京二十多家会员单位代表参加的企业培训工作座谈会。中国职协会长林用三、劳动保障部培训就业司 相似文献
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企业改革与发展的强大智力支持(上)——改革开放以来我国企业职工教育培训工作的回顾与展望 总被引：1，自引：0，他引：1
人类社会发展的历史证明,只有对人力资本投资的经济和社会回报率最大。企业要生存和健康地发展,必须从一开始就把职工教育和培训放在头等重要的地位,本文作者有多年从事企业培训工作的经历,尤其是李为民先生长期在国家有关部委从事干部教育培训和国际合作培训项目的管理工作,是我国企业职工教育行业的老领导、老专家,对我国企业改革和人才培训的研究颇深(曾多次为国有大中型企业负责人讲过课)。此文通过回顾改革开放以来我国企业职工教育和培训工作所走过的道路,阐述了职工教育与企业发展的关系。虽是一家之言,但不乏真知灼见。 相似文献
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职工教育教学质量的管理是多方面的。其中,培训结业考试、考核工作是极为重要的一环。推行“教考分离”是强化培训结业考试考核管理工作,有效提高职工教育教学质量的有益举措。 相似文献
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搞好职工教育工作的几点思考白晋强一、既要充分发挥各方面的办学积极性，又要注意做好统一管理工作。当前职工教育虽然在人员、组织、教学经费等方面存在不少问题，但是如果把各方面的力量动员起来，及时根据企业需要开展各类培训，职工教育还是大有文章可做、大有用武之... 相似文献
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人类社会发展的历史证明，只有对人力资本投资的经济和社会回报率最大。企业要生存和健康地发展，必须从一开始就把职工教育和培训放在头等重要的地位。
本文作者有多年从事企业培训工作的经历，尤其是李为民先生长期在国家有关部委从事干部教育培训和国际合作培训项目的管理工作，是我国企业职工教育行业的老领导、老专家，对我国企业改革和人才培训的研究颇深（曾多次为国有大中型企业负责人讲过课）。此文通过回顾改革开放以来我国企业职工教育和培训工作所走过的道路，阐述了职工教育与企业发展的关系。虽是一家之言，但不乏真知灼见。[编者按] 相似文献
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企业经营短期行为是近几年经济活动中暴露出来的一个新问题,职工教育短期行为则是症状较为严重的病例之一。以粮食系统为例,职工教育短期行为主要有以下几种表现:1.与前几年相比,企业送培热骤然降温,尤其是组织职工学习文化基础知识的积极性一落千丈。其理由,一曰:不是提倡“干什么学什么,缺什么补什么”吗,粮食工作是苦差使,只要有力气就行,搞什么职工培训?二曰:我们是企业部门,讲的是经济效益,职工教育有什么经济效益?三曰:脱产学习三 相似文献
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北京市市场情况企业职工教育调查课题组 《中国培训》1995,(4)
一、滑坡原因分析 (一)部分企业领导人对在市场经济情况下和建立现代企业制度以后,企业在职工培训上应尽的义务和责任,存在着认识上的误区。主要表现在: 1、认为职工教育是政府行为,不是企业行为,在建立现代企业制度过程中,应该逐步把职工学校、技工学校和职工教育与企业办医院、幼儿园、食堂等从企业经营活动中剥离出去。1994年上半年,北京市化工集团总公司所属化工厂和化纤厂,在拟定现代企业制度试点方案时,都对教育采取了剥离的措施。化工厂提出停办已办30年的技工学校;化纤厂则是将职工教育培训中心划归三产服务公司。全市其余试点企业,也都在不同程度地考虑将教育剥离的问题。 相似文献
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自主培训──现代企业的呼唤李冬实什么是企业自主培训，企业自主培训，就是在企业转换经营机制，发展社会主义市场经济过程中，企业的职工教育在上级主管部门的宏观调控下，以企业经资工作为中心，以满足科研、生产和经营管理工作需要为目的，独立自主地开展职工培训。搞... 相似文献
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计划经济时期提出“职工教育是经济工作一部分”．今天有必要具体确认“职工教育是市场经济一部分’”。市场经济显露了我国经济勃勃生机。市场经济特点是工人培训的灵魂。企业按市场经济特点推进工人培训,必然不断引出培训的新态姿新成效。标志性的问题是：确立培训竞争观点竞争,是市场经济根本属性。既然企业是市场竞争的主体,又是工人培训的载体,企业工人培训依附于企业商品生产经营进入市场,随商品竞争而竞争,就是理所当然的。这是培训与商品生产经营内在联系所决定了的。培训与生产经营是企业经济振兴一个问题的两个方面。如果设… 相似文献
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《成人教育》1982,(1)
<正> 二月十八日,黑龙江省工农教育委员会召开了中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》下达一周年座谈会。参加座谈的有省直有关部门和一些企事业单位以及部分市县主管职工教育的负责同志二十多人。大家畅谈了职工教育的大好形势,交流了工作经验,提出许多好的建议。副省长、省工农教育委员会副主任鲁光同志主持会议,他说,《决定》下达一年以来,特别是去年五月召开全省职工教育工作会议之后,全省职工教育有许多新的突破。各级政府的工农教育行政管理机构相继建立起来;“双补”教育、干部培训工作取得很大进展;职工入学率、专职教师数量、办学设施都有很大增加;一些有关加强职工教育 相似文献
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在社会主义市场经济新形势下,军工科研单位如何做好职工教育工作,是职工教育部门(培训中心)急待解决的问题。通过工作实践,我们有了一些探索性的经验。 一、转变观念,提出职教工作新目标 过去,我所的职工教育以继续工程教育为主,主要是培养人才,拓宽科技人员的知识面,加强新技术培训。在市场经济的新形势下,我们则明确提出:职工教育要为科研所的科技进步服务,为提高科研所的经济效益服务,为科研所建立科学文明的企业文化服务。 为了达到这一目标,我们每年都要深入了解科研所培训的需求,科研工作的难点和攻关项目;并和科研所各基层单位建立广泛 相似文献