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围绕着信息系统资源与信息系统战略的匹配关系问题,本文建立了信息系统战略各个维度调制信息系统资源与企业绩效关系机制的研究模型,基于232家企业的相关数据,应用多元回归方法进行了统计分析与假设检验.研究不仅发现了信息系统战略维度的新结构,而且发现了信息系统资源与信息系统战略匹配的具体内容. 相似文献
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企业信息化战略和企业总体战略取得一致是非常重要的。本文回顾了国内外的研究现状,阐述了战略对应模型的几个关键领域和对应过程,提出了企业战略与信息系统战略对应评价的指标体系,并分析了各指标的涵义和评分方法。 相似文献
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中国人才战略规划区域实施效果评估测度研究 总被引：3，自引：0，他引：3
开展人才强国战略实施效果评估是检验人才强国战略各项工作落实成效的重要举措。以2011年全国人才统计数据为基础,以31个省区市为研究对象,聚焦于各地区人才队伍建设状况,应用多元统计的主成分因子分析、分层聚类方法对各省市区人才强国战略实施效果进行评价打分和聚类分析,并与基期调查统计数据相关研究结果进行对比研究,以期进一步了解当前全国各地人才强国战略的实施效果,并对推动中国人才强国战略监测评估工作起到借鉴意义。 相似文献
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乔文涛 《大科技．科学之谜》2014,(2):271-272
社会信息化程度随着计算机技术的快速发展也迅速提高,web信息系统是企业现代化资料管理的趋势所在,已经越来越被广泛的应用。本文以飞机用户资料为研究对象,在分析Web信息系统飞机用户资料开发的必要性的基础上,阐述了Web信息系统飞机用户资料设计的优势和业务收益,然后重点分析了系统设计及其实现的关键技术——应用虚拟化实现集中的访问控制。 相似文献
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国家统计发展战略已成为统计能力建设的核心平台,实施国家统计发展战略一般有单部门模式和全系统模式两种方式。从国际上看,在PARIS21、世界银行等国际组织的积极推动下,多数发展中国家已开展国家统计发展战略工作。目前,中国已经初步完成国家统计发展战略规划的编制工作,下一步工作的重点是按全系统模式制定详细的战略实施行动计划,尽快推动国家统计发展战略的采纳和实施。 相似文献
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本文以跨国公司在华子公司为研究对象,从母子公司之间的组织关系特征入手研究战略管理知识转移过程,提出了组织关系特征对子公司战略目标实现的作用机制.本研究对战略管理知识的概念重新进行了界定,引入知识质量这一概念作为中介变量,对211家在华子公司进行实证研究,证实了变量间不同影响的存在.对不同于以往知识转移研究的现象和结论,本文试图结合中国独特的市场环境进行探讨.本研究的相关结论对探讨战略管理知识转移的进一步研究具有一定指导意义. 相似文献
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信息系统三大能力即记忆（信息存储）能力、思维（信息处理）能力和交流（信息通信）能力,只有同时具备上述三大能力,才能称之为信息系统。对基于XML的Web信息系统三大能力进行了分析研究。 相似文献