用科学发展观指导高校招生工作

高校招生是为国家和社会选拔人才的一项重要工作.招生职能部门应以科学发展观为指导,坚持以人为本,切实保证广大考生的根本利益;坚持全面、协调、可持续的发展观,为学校的生存和发展贡献力量.     

高校招生工作常态化建设刍议

新形势下高校招生工作应遵循"常态化"理念,为高校人才的选拔和培养起到积极的促进作用。文章结合新时期对高校招生提出的新要求与时代发展中高校招生的现实需要,简略探讨了高校招生工作常态化的指导思想、建设目标和改革举措。     

试谈分数与选才

招生工作是一种选拔人才的工作,最根本的问题是要做到客观、公平、合理,把真正的优秀人才选出来,我国各级各类学校招生,主要是通过考试来选拔人才,即以考试总分的高低,判断优劣,决定取舍。因而,考试的成绩对招生工作至关重要,能否科学地处理考试结果,合理地使用考试成绩,将直接影响选拔人才的准确度和合理性。     

高校招生网上录取手段实施与方法研究

高校招生工作是一项复杂的系统工程.如何公正、公平、公开的开展高校招生录取工作,如何高质量的选拔人才,这不仅关系到千家万户考生能否顺利上学的问题,同时也关系到高校能否公正、公平选拔人才的问题.更重要的是关系到社会的稳定、进步和发展问题.因此,本文以某高校为例,运用现代管理理论与方法,对招生工作中出现的一些问题进行深入分析,以求探索出更新的高校招生网上录取手段与方法,试图解决目前招生网上录取工作中存在的问题,从而服务于高校公平、公正选拔人才,维护社会的稳定.     

高等院校招生工作人员基本素质浅议

高等院校的招生工作是高等教育的重要组成部分,它担负着为高校、为国家选才的重任。在我国现行的教育体制下,招生工作人员素质的高低,直接关系到选拔人才的质量和千万考生的切身利益,直接关系到高等教育的成败和对社会主义建设人才的培养。可以说,招生工作人员任务艰巨,责任重大。在影响高校招生工作的诸多因素中,招生人员的素质是重要因素。笔者认为,作为一个合格的招生工作人员,应具备以下基本素质:     

以招生工作助推地方高校一流学科建设

“双一流”建设是高等教育领域的又一重大战略举措,一流学科是一流大学的加速器。地方高校在“双一流”建设中不可缺席,以一流学科建设为突破口是必经之路。而学生竞争力是学科竞争力的重要体现,招生工作的人才选拔成效对于一流学科建设至关重要。本文以招生工作为视角,梳理招生工作对地方高校建设一流学科的重要意义以及现实困境,探析地方高校建设一流学科的路径选择,以期为地方高校延展建设思路、提升建设成效。     

高职院校单独招生工作机制的研究与实践--以青岛职业技术学院为例

单独招生是国家授予高职院校自主选拔学生的一种方式,自实施至今已经引起社会各界的高度重视,高职院校在单独招生人才选拔机制和人才培养机制上作了很多探索。通过对单独招生生源结构、宣传渠道、选拔模式及学生管理等工作的分析研究,提出一些有益于单独招生工作良性发展的建议。     

新时代研究生招生工作职能研究

阐述了新时代我国研究生招生工作的基本职能与拓展职能,即选拔供给高层次人才、推动经济增长、服务高质量发展需求、激发社会创新活力等。指出新时代研究生招生工作要继续强化选拔供给高层次人才的基本职能,助力实现科技自立自强;要不断增强推动经济增长的职能,助力实施科教兴国战略;要进一步优化服务高质量发展需求的职能,助力构建新发展格局;要持续优化激发社会创新活力的职能,助力推进教育现代化。认为应完善招考模式,提高人才选拔质量;合理扩大招生规模,推动经济增长;服务国家需求,适应高质量发展;加强制度建设,提升治理效能,以更好地发挥研究生招生工作职能。     

我国高校拔尖创新人才选拔政策变迁与机制优化

恢复高考以来,我国陆续实施保送生、高校少年班、自主招生、综合评价招生、基础学科拔尖学生招生等考试招生政策,成为统一高考制度的重要组成部分或补充,形成了中国特色的高等学校拔尖创新人才选拔机制。拔尖创新人才选拔的关键是要在招生录取方式上处理好统一高考与自主招生的关系,在选拔标准上兼顾全面发展与学科特长,在选拔主体上促进高中学校与高等学校的协同,在选拔时点上实现早期识别与动态筛选的结合。高校拔尖创新人才选拔机制的优化需要重新审视社会正义理念,完善高校拔尖创新人才选拔机制的科学性、公平性、持续性,为教育高质量发展提供有力支撑。     

做好招生考试工作点滴谈

在整个教育工作中,招生考试工作是重要的组成部分。它能够完成对考生的选拔和验收。体现了国家对人才公正、科学选拔的理念。招生考试工作的效果对社会、对政治都有着重要的意义。如何在教育改革的当口做好招生考试工作成为了招生考试工作单位和招生考试工作人员面临的难题。本文主要探究的是如何做好招生考试工作,完成教育部门交给的工作任务。     

改革高校招生体检标准不拘一格选拔人才

高等学校招生是为我国四化建设选拔人才的一项重要工作。在高校招生报名之前,每年上半年四月份,招生单位会同卫生部门要对考生进行一次体格检查,并将检查结果填写在考生体格检查表里。高校在录取时,对考生进行德智体全面考核、择优录取。因此,高校招生体检标准是否合理,人们能否按照客观情况的变化和认识的深化及时地修订体检标准,是关系到选拔人才的大问题。     

使学籍管理与招生工作相适应

招生工作和中学学籍管理都是教育事业的组成部分。前者是选拔人才、输送人才，后者是为培养教育人才采取的管理措施。从整体上看，都是为了一个共同目标，即为社会主义现代化建设培养四有人才、不断改进和加强学籍管理，有利于促进学生在德、     

高校揽才路路通（之一）——自主招生和保送生报考指南——读政策——高校选拔人才的两条途径

如今，高校选拔人才的途径多样化，自主招生和保送生招生工作就是其中的两条途径。     

近十年高校招生改革和制度建设研究

十年来,高校招生改革和制度建设适应新形势、新要求,围绕促进公平、提高质量,按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展、维护社会公平的原则稳步进行、不断深化,在促进高校入学机会公平、推进素质教育、不拘一格选拔各类人才、实施高校招生"阳光工程"、提升高考管理现代化水平和为考生提供良好升学服务等方面,研究出台了一系列重大政策措施,在积极完善体制机制,建设有中国特色的、现代高校招生制度方面取得了明显进展,为选拔培养数以千万计的专门人才做出了贡献。     

从全局出发 大力推进高考制度改革

普通高校招生是一项十分严肃的备受社会关注的国家招生任务，这既因为它对广大考生来说，是一场激烈地竞争，更因为它是我国选拔、造就高层次人才的一项极具权威的制度。其涉及面之广，影响之大，关注之深，在中国历史上可以说是空前的，在当今世界各国中也是少有的。从其自身来讲，招生工作上连高等教育──招生是为高校选拔新生，招生工作做得好不好，直接影响高校的办学质量、办学水平，没有一流的生源培养不出一流的人才；下连基础教育──招生是从高中毕业生中选拔新生，中学教学质量上不去，选拔出来的新生的质量就上不去，另外，招生…     

培养高素质生源选拔优秀设计人才

工业设计在经济建设中发挥着重要作用.设计师应具有较高的文化素质和艺术修养,应是全面发展的高素质人才.而我国的设计教育在招生方式和招生标准方面还存在许多问题,致使生源素质不高,不能选拔出高素质人才.所以必须对传统的招生方式进行改革,发展工业设计要从培养生源和选拔人才抓起.     

考试资讯

教育部部署2009年硕士研究生招生工作教育部近日发出通知,对2009年硕士研究生招生工作进行部署。通知强调,2009年硕士生招生工作将优化调整招生学科专业结构,突出拔尖创新人才选拔,全面提高选拔质量。通知强调,2009年要在巩固教育学、历史学、医学和农学门类初试科目改革成果的基础上,确保计算机科学     

听高校说——这是一场高考练兵

自主招生和保送生选拔录取工作是为了全面贯彻素质教育,积极推进招生录取制度改革,逐步形成统一考试录取为主与多元化考试评价、多样化选拔录取相结合的优秀创新人才选拔新机制,适应高等教育招生考试制度改革的要求,促进素质教育的发展,增加选拔具有创新潜能的优秀高中毕业生进入高等院校学习的机会。通过这两种考试,很多考生进入了理想的高校或者理想的专业。以我校今年为例,     

基于整体解决方案的高职院校招生考试模式实证研究——以成都航空职业技术学院为例

基于整体解决方案策略,通过建章立制、保障生源为高职院校招生考试模式改革提供良好的基础条件;通过多元化招生渠道以及校企合作共同制定"知识+技能"的人才选拔方式为高职院校招生考试模式提供新方法;创新人才选拔培养方案,为高职院校招生考试模式提拱新思路。     

高校自主招生三种模式辨析

自主招生是高校自主办学的基本要求和重要权利,其实现途径具有多样性。现行自主招生的三种模式,在选拔标准、招考方式、招生范围、作用与影响等方面存在一定差异。以选拔学术型人才为导向的研究型大学,既有自主选拔,也有统一考试;以选拔技能型人才为主的高职院校,面向本地区自主招考。各类自主招生试点不断扩大,招考方式兼容互补,促进了高校招生制度的多元发展。