新形势下发挥高校基层工会维权职能的策略

本文通过剖析当前高校基层工会维权方面存的问题,从高校基层工会维权意识、维权法律法规、维权机制、维权干部队伍、维权职能拓展五个方面探讨了新形势下发挥高校基层工会维权职能的有效策略。     

浅议高校工会的职能与建设

高校工会作为工会的重要组成部分,在高校教育改革中发挥了重要的作用。文章首先简单地阐述了高校工会的基本职能,然后对高校工会的职能建设进行了分析,笔者认为,在新形势下高校工会的职能建设主要是扮好一个角色,做到两个坚持,进行三项维权,开展四个活动。     

新时期高校工会工作简论

高校工会工作随着各种关系的变化，出现了一些新的特点，特别是各种劳动关系的改善，使广大教职工与社会的内在关系发生了新的变化。面对这样的变化，如何正确把握高校工会特点，充分依靠广大知识分子，发挥高校工会的维权职能是新形势下高校工会工作的基本职能。只有强化民主意识，加强民主管理和监督，维护高校工会的基本职能，强化高校工会的维权力度，才能使工会为学校的建设和发展做出贡献。     

浅谈企业基层工会的维权问题

分析了私有制和公有制与非公有制企业基层工会的组织体系与地位,维权职能与方式,提出了我国非公企业工会维权的三点建议。     

高校工会的维权职能探析

维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。     

基于人事代理制度下高校工会维权职能的发挥

近几年随着高校劳动关系结构的变化,很多高校引入了人事代理制度,高校人事代理人员作为新兴群体所享有的权益及其权益的维护,对高校工会维权职能的发挥和探索提出了新的挑战.     

新形势下增强高校基层工会教职工凝聚力的方法研究

本文系统分析了新形势下高校基层工会凝聚力建设工作中存在的主要问题,并就进一步改进工作方式,增强基层工会凝聚力方面提出几点建议,以提升职工对基层工会的认可度、关注度、参与度和满意度,发挥高校基层工会的团结性与协作力,增强其集体凝聚力,逐步推进文化强校,构建和谐稳定的校园。     

发挥工会作用服务高校女职工维权

本文分析了高校女职工维权的现实需要,工会参与女职工维权的基本途径和面临的挑战,在此基础上提出了发挥工会作用服务高校女职工维权的对策建议。     

高校劳动关系变化中的职工权力维护

和谐的高校劳动关系是维系高校生存与发展的基础,新形势下的高校劳动关系既有其典型特征,又呈现出新的变化。高校工会应准确把握这些特征与变化,从维权观念、保障体系、维权渠道、工作模式等方面,创新维权机制,发挥在和谐劳动关系建设方面的作用。     

法治视阈下高校工会维权能力研究

在依法治国的大前提下,高校劳动关系市场化与契约化正与此相契合,在高校用人关系的多元化趋势下,基于当前高校工会所面临的各种以及现行法律法规下工会维权职能存在限制,因此,应当对高校工会维权职能进行再构建,以此切实维护教职工的合法权益。     

浅谈新时期工会"维权"职能的调整

维护职工的合法利益和民主权利是工会最主要的职能。新形势下工会“维权”职能在内容、行使过程、增强有效性等方面都作了调整，这就要求工会工作人员要加强学习，不断提高自己的理论水平和法律水平，做到敢于“维权”，善于“维权”。     

在构建和谐校园中维护教职工权益

加强维权能力建设,推进 民主政治建设,在构建和谐校园中落实工会的基本职能,是高校工会今后的主要任务。我们认为,高校工会应根据高校维权的特点、发展进程及教职工队伍的维权特点,对工会维权工作作出以下几个方面调整,即工作维度由三维向四维扩展 (伸向网络);工作重心由解困向     

新形势下高等学校工会维权工作探析

高等学校工会是在党委领导下教职工自愿结合的群众组织,维护教职工的合法权益是高校工会的基本职责。本文剖析了当前高校工会维权存在的突出问题,提出新形势下,高校工会要坚持以教职工为本,创新维权工作机制,依法、科学维护广大教职工的合法权益的六大举措:树立正确的服务理念,强化源头维权;完善教职工代表大会制度,推进民主管理进程;建立诉求、表达和利益协调机制,畅通维权渠道;建立"五必访"制度,实施"送温暖"工程;开展丰富的文体活动,维护教职工的精神文化权益;强化工会自身建设,提高维权能力。     

新形势下高校工会维权工作的思考

伴随着高校改革的不断深入,高校工会的维权工作面临很多新的问题。必须加强高校工会建设,维护教职工合法权益,发挥好桥梁纽带作用,克服维权中的不足之处,把维权工作落到实处,勇于和善于开展行之有效的维权工作,不断推进新时期高校工会维权工作的新发展。     

新形势下高校工会教职工群众工作的创新与研究

高校工会是高校的基层组织,不仅是广大教职工群众与高校连接的桥梁纽带,同时在高校科学研究、人才培养、社会服务和文化传承职能的实现中发挥重大作用。新形势下,加强高校工会教职工群众工作,激发高校工会活力,是提升高校工会整体工作水平,增强高校工会工作战斗力凝聚力的关键。     

高校工会工作引入绩效考核体系之我见

高校基层工会既是高校工会工作的落脚点和着力点．同时又是高校工会履行四项基本职能具体实践者,高校基层工会的建设和发展是高校工会的实现科学发展可靠保证。加强高校基层工会建设。不断探索高校基层工会建设和发展的新手段和新思路是坚持科学发展和适应高校发展新形势的客观要求。     

高校工会维权研究——以法律援助为切入点

随着改革的全面深化、劳动关系的市场化,劳动者与企业之间的关系变得复杂而微妙。高校工会的维权职能变得尤为重要,高校工会法律援助在提升高校教职工认同感、提升工会质效、推进高校依法治校的法治化路径具有重要地位。在新时代背景下,高校工会通过开展法治宣传教育、建设专业化法律团队、利用新媒体创新宣传方式等手段以期切实推动高校工会维权进程。     

完善工会组织领导下的维权机制

为适应计划经济向市场经济的转变以及企业劳动关系发生的新变化,突出维护职能日渐成为工会工作的主旋律。建立健全工会组织领导下的维权机制,在社会主义市场经济条件下有效地发挥工会维护职能,是工会组织在新形势下面临的一个新的挑战。由于经济多元化、劳动关系多样化带来的多     

师德建设是高校工会义不容辞的责任

在新形势下,高校工会组织如何更好地发挥教育职能的作用,一直是人们探索和关注的重要话题。高校工会与一般企事业单位的工会组织在会员组成和工作任务上有所不同,对会员的教育任务和教育方式也有较大差别。因此,高校工会履行教育职能既要考虑到提升职工素质的普遍意义,又要考虑     

新形势下增强高校基层工会活力的思考

新形势下高校工会工作面临新的机遇和挑战。高校基层工会是高校工会开展工作的基本单位,提高对基层工会的认识,加强基层工作组织队伍和制度建设,进一步增强基层工会的活力,才能更有效地推动高校工会工作,促进和谐校园发展。