高校基层党建工作责任制及考核评价体系研究

加强党对高校的领导,加强和改进高校基层党组织建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。本文围绕高校基层党建工作的职能,针对当前面临新情况、新问题,分析高校基层党建工作责任制及考核评价体系的现状,取得的成效及存在的问题,研究科学构建高校基层党建工作责任制及考核评价体系,探求解决对策。     

民办高校基层党建工作考核评价体系现状分析及对策

从民办高校与公办高校在办学体制和运营机制上的差异入手,对民办高校基层党建工作考核评价体系现状进行分析,提出了尝试构建基层党建工作考核评价体系的一些观点和看法.     

论网络时代高校党建新体系的构建

以互联网为标志的网络时代的到来,在极大改变人们生产生活方式的同时,给高校党建工作带来了前所未有的机遇和严峻的挑战。因此,成功构建适应时代发展需要的党建新体系,对推进高校党的建设具有极其重要的现实意义。总的来说,构建网络时代高校党建新体系,就是要从高校党的建设的实际出发,根据时代发展需要,构建高校党的建设的组织体系、内容体系、方法体系和评价体系。     

高校学生党建工作绩效评价体系的构建

将学生评价的理念方法引入高校党建评价中并衍生出新型绩效评价体系,其从学生党建工作质量评价和高校基层党建负责人绩效评价两个方面出发并结合受访者人口学特征,构建了13项二级指标和39项三级指标。通过建立二元Logistic回归模型进行指标贡献度评估,于实证中阐明该体系的运用机制并客观评价具体研究案例,经验分析证实了该体系于实践层面中的可推广性与可检验性,希望对科学评价与完善高校学生党建工作有一定的借鉴价值。     

对构建高校先进基层党组织工作评价体系的探索

对高校基层党组织开展工作评价对于加强和改进高校党建工作具有十分重要的意义和作用,它是衡量高校党建工作是否取得成效的重要环节和手段。本文以此为主题,阐述了构建高校先进基层党组织工作评价体系的重要意义、重要原则和基本程序。     

突出科学化建设,构建高校学生党建效果评价新体系

高校学生党建效果评价是衡量一所高校学生党建工作是否取得成效的重要手段和重要环节,对进一步加强和改进高等学校大学生党建工作具有十分重要的意义和作用.通过探索建立高校基层党建工作量化评价机制和学生党员综合考评和激励机制,建设科学有效的高校学生党建工作评价新体系,是在党建评价指标和评价方法及体系上的重大突破,是衡量学生党支部建设工作成效和学生党员教育管理工作的效果的标尺,也是推动和激励高校学生党建工作前进的指挥棒.     

高校“党建+科学研究”工作机制构建略论

构建"党建+科学研究"工作机制是当前许多高校党建工作中的一种创新。这种工作机制的构建作用重大,既有利于高校党建工作自身的发展,也有助于高校科学研究的进步,进而推动高校事业的全面发展。该工作机制的构建也因在高校中具备了相应的条件而切实可行。因此,"党建+科学研究"工作机制的构建值得当前诸多高校去实践。     

改革人才评价体系培养大学生的创新能力

当前,我国高校教学改革已全方位地展开,培养大学生的创新能力也成为各高校人才培养的共同目标.但是,我国高校现有的人才评价体系却严重制约着创新人才的培养.如何改革传统的人才评价体系,构建新型的科学的人才评价体系,成为当前高校教学改革的重要内容之.     

新时代高校党建工作创新与实践研究

新时代加强和改进高校党建工作既是党的建设伟大工程的自身课题,也是确保高校改革发展始终坚持社会主义办学方向的战略命题.高校应从端正党性修养入手,通过促进常态化、制度化的组织生活落地落实,通过加强批评与自我批评锁定问题靶向,最终实现重点突破、难题破解,为我国高校党建工作提供新思路、引入新机制、构建新体系.     

微信载体在高校党建工作中的作用和舆情风险研究

在新媒体的不断涌现下,传统的工作载体已经逐渐阻碍高校工作的有效开展,尤其体现在高校党建工作上。微信作为新时代媒体大学生的沟通“新宠”,如果发挥好微信的功能优势,构建一个基于微信平台的高校党建工作体系,将对加快高校党建信息化进程有重大作用和意义。本文立足微信在高校党建工作中的现状和不足,探讨微信的作用意义和舆情风险,并为规避风险提出相应对策建议,加强载体在党建工作上的保障建设,以此完善基于微信平台的高校党建工作体系建设。     

基于现代质量管理的高校党建质量评价体系研究

新时代对党的建设质量提出更高要求.高校肩负着育人重任,因此加强党对高校的领导,持续提高高校党建质量,是办好中国特色社会主义高校的根本保证.高校党建质量评价体系是高校提升党建质量的重要举措.文章将现代质量管理理论和思想融入到高校党建质量评价体系建设中,结合高校党建实际情况,建立高校党建评价组织、评价目标、评价标准、评价机...     

新时代高校基层党建工作考核评价体系构建研究

为全面贯彻党的教育方针,加强新时代高校党的建设,紧密结合高校党建工作实际,创新构建科学的、可执行的、系统的基层党建工作考核评价体系,对于充分发挥考核评价的导向作用、激励作用和监督作用,促进新时代基层党建工作质量提升,有着重要的指导意义。目前,考核评价体系在指标设计、评价机制、评价方式等方面还存在问题,应以“三高三强”为指导原则,建立更加科学的考评体系,加强责任落实、量化考核内容、运用信息化手段、创新考核方式、发挥考核结果激励作用,推动高校基层党建工作上水平、上台阶。     

民族高校基层党组织评价体系的构建

作为党的基层组织建设的重要组成部分,高校党建工作近年来取得了长足的发展,但高校基层党建工作在量化考核、评价体系建设等方面相对滞后,特别是民族高校基层党组织评价体系建设仍处于起步阶段。本文结合管理学中绩效管理相关理论,对民族高校基层党组织评价体系的建立与实施进行了研究。     

新形势下高校党建存在的问题及对策初探

伴随着我国社会经济的飞速发展,我国高校教育也发生了翻天覆地的变化.在新形势下,高校党建工作和我国党政策方针有着息息相关的联系.因此,新形势下高校党建工作也面临着全新的挑战.文章研究了新形势下高校党建工作中存在的问题,并针对实质性的问题展开了相对应的探析,希望可以让高校党建工作可以落实到实处.     

大数据时代高校党建工作创新路径研究

在大数据时代,高校内部的党建工作也在其影响下发生了相应的变化与创新,不仅在大数据技术的融合下实现党建工作的高效化发展,更使得高校党建工作深入人心,实现民主化、人性化发展。基于此,站在大数据时代的背景下,提出我国高校在党建工作创新建设的具体路径,从高校党建工作创新路径的内在含义以及具体的评价内容着手分析,进而探讨在大数据的时代背景下高校党建工作创新建设的实际意义,并且探析具体的创新建设实践方法,以期为后续该方面研究提供理论上的参考依据。     

论高校学生党建生态工作机制建设的路径

坚持以人为本、加强生态建设、构建和谐社会的时代主题为高校学生党建工作机制创新指明了方向,提出了新的要求.高校应以此为指导,从创新学生党建工作理念、建设生态型教育模式、构建生态型教育内容、完善管理与评价体系等方面入手,建立更具时代特征、更具活力、更贴近学生实际的学生党建生态工作机制.     

高校院(系)党建工作考核评价体系探讨

开展高校院(系)党建工作考核评价,是坚持党要管党,从严治党方针,加强和改进党对高校基层组织领导的需要,是贯彻党的十七届四中全会精神,提高高校党的建设科学化水平的需要,是推动基层党建工作创新,促进高校院(系)各项事业又好又快发展的需要。高校院(系)党建工作考核评价应遵循全面性与重点性相结合、导向性与可行性相结合、定量与定性分析相结合的原则。应从明确考评的依据、构建考评指标体系和完善考评程序三个方面来建构高校院(系)党建工作考核评价体系。     

构建民族高校基层党组织考核评价体系的问题研究

构建民族高校基层党组织考核评价体系是非常重要的,是发挥民族高校基层党组织战斗堡垒作用,促进其自身建设,社会和谐和贯彻党的民族政策起着至关重要的作用。在民族高校基层党建工作实践中,通过制定可行的考核评价方案,探索构建完善的、科学的适应民族高校基层党组织考核评价体系。     

构建高校毕业生就业工作评价体系的探索

就业形势的变化要求高校毕业生就业工作方式和模式做出相应的变化,进一步探索高校毕业生就业工作评价体系显得非常必要和迫切.文章根据科学,全面,可操作性,可比性、独立性和导向性的原则,尝试提出高校毕业生就业工作综合评价体系,并就评价体系的构建理论和方法进行了探讨.     

高校党建带团建发展历程考察及发展路径研究

高校党建带团建工作旨在帮助青年大学生提高思想政治水平、坚定理想信念、树立正确价值观,具有深远的历史意义。文章主要研究我国高校党建带团建工作的发展历程和发展路径,通过查阅网上相关研究文献和实地调研高校党团组织,对我国高校党建带团建工作的发展历程进行梳理,并深入分析高校在新时代所面临的新要求以及高校党建带团建工作中存在的问题,最终探索出更加适合我国国情的高校党建带团建工作发展路径,即主要通过建立健全长效工作机制,加强党团之间多维联动,创新工作载体、丰富活动形式,充分发挥党团组织的合力,共同构建新时代高校党建带团建新格局,使我国党团组织永葆青春,长久发展。