如何在高校办公室工作中贯彻科学发展观

高校办公室承担着为校领导决策提供参考依据、为校领导提供服务及参与日常行政管理工作等等职能,在高校内部管理体系中的地位十分重要,也是高校贯彻落实科学发展观要求,开展思想政治工作的重要实践载体.本文阐述了高校办公室在高校日常管理工作中的重要作用及高校办公室贯彻落实科学发展观的重要意义,并着重论述了高校办公室如何在日常工作中将科学发展观的要求落到实处.     

新时期高校学生党务工作创新思考

多年来,高校一直是为我国经济建设提供人才支撑的重要场所,因此,高校学生党务工作在我国共产党的党建工作中占据着十分重要的地位。虽然我国高校在党务工作中取得了一定的成效,但是也存在诸多问题。在新时期社会不断发展的大背景下,对于高校党务工作也提出了更多新的要求。本文主要结合安徽科技学院学生党务工作实际情况,对新时期高校党务工作进行思考探讨,首先阐述了高校学生党务工作的重要性,接着分析探讨了新时期党建工作面临的问题,最后提出了几点建议对策,为创新高校学生党建工作提供重要指导。     

新建地方高校学生党建工作探索

大学生党建工作是高校党务工作的中心工作之一,同时也是做好大学生思想教育的一个关键环节,新建高校也不例外,做好新建地方高校学生党建工作,是新建高校党务工作的重要历史使命.然而,由于新建高校的办学时间短、体制较活、经费较紧、学生素质不高等方面的特殊性,因此在做好学生党员的发展方面也存在很大的困难.作者对此作了一些探索和研究,并结合工作实际提出了相应的对策.     

高校基层学生党支部党务工作之实践与思考

基层学生党支部党务工作是学生党建工作的基础,学生党支部党务工作的开展情况直接影响到高校学生党建工作的落实成效.笔者以一名学生党支部书记的实践性视角,对如何做好高校基层学生党支部党务工作进行了初步思考.     

新时期高校图书馆的发展之路

科学发展观不仅是指导我国经济发展的重要理论,也是指导一切工作的重要理论.高校图书馆的建设,同样需要科学发展观做指导,运用其基本原理,实现高校图书馆的健康发展.     

浅析新时期如何加强高校党务工作

由于学生的流动性大,高校党务工作的周期短,工作难度大。特别是新时期我国高校学生数量急剧增加,也对高校党务工作提出了更高的要求。目前许多高校党务工作并没有有效地抓住大学生思想教育以及学生党员培养管理的这一工作重心,同时在方式方法上也存在着不少偏差,直接影响了工作成效。本文结合笔者长期工作实际,分析了当前高校党务工作中存在的问题,并据此提出了新时期加强高校党务工作的对策。     

党群党务工作的探索与思考

党的十六届三中全会提出了科学发展观是我国新时期开展各项工作、事业的重要指导方针,在全面落实科学发展观,构建和谐社会的大潮中,党群党务工作的开展面临着新的挑战和任务。中国共产党作为中国无产阶级的先锋队、中华民族的先锋队,始终代表着中国最广大人民群众的根本利益,始终以全心全意为人民服务为工作的根本宗旨,而开展党群党务工作关系到是否能在“以人为本”的前提下,体现党尊重人、信任人、培养人的精神,建立良好的党群关系,提高党的领导力、战斗力和凝聚力,从而建立基层组织的坚固战斗堡垒。     

浅论高校办公室党务工作与档案管理工作的关系

高校办公室党务工作与档案管理工作是两类不同的工作,但两者在部分工作内容上存在相互交融、相互补充、相互制约的关系,规范做好办公室党务工作既是对档案管理工作的支持,也可为今后办公室党务工作能够长久获益奠定坚实基础,处理好两者之间的关系对于各自的工作都是十分有益的.     

信息化视阈中的高校电子党务工作

电子党务是信息化时代与时俱进的必然选择和必然要求.但是由于在电子党务工作中存在认识观念、工作模式和管理模式等误区,导致电子党务至今相对滞后.文章论述了高校党务工作电子化的意义,并针对高校电子党务工作现状,提出了在信息化视阈中加快高校电子党务建设的路径:打造电子党务工作环境,提高党务系统信息化整体水平;以资源为支点、网站为依托,打造党务远程工作平台;强化信息技术培训,转变党务工作理念;加快系统建设,加大高校电子党务建设投入力度.     

浅析新时期大学生职业生涯规划中辅导员工作的作用

在新时期严峻的就业形势下,高校辅导员应该将学生的职业生涯规划指导融入到日常学生工作中,指导学生做好职业规划,为学生成功走向社会打下基础.辅导员是高校开展就业指导工作的重要依靠力量,在参与就业指导工作方面有着诸多有利条件,但目前也存在一些急需解决的问题.研究如何发挥辅导员在大学生就业工作中的重要作用,对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的意义.     

以党务工作小组形式推动高校党务工作建设的思考

新时期对高校党务工作提出了新要求,高质量地完成党务工作及培养更多高素质的党务工作者是高校党务工作建设的目标与方向。高校的扩招、入党积极分子数量的增加、发展党员后期的培养等都为高校党务工作带来巨大的挑战。在高校教师党务工作人员数量变化不大的情况下,探索可行、科学、合理的党务工作建设方案,有利于高校党务工作的发展。基于目前高校党务工作的情况,提出以构建党务工作小组的形式推动高校党务工作建设,并分析发展这一模式的必要性及初步拟定基本的工作原则。     

加强创新实践积极推进研究生党建工作

加强研究生党建工作,既是高校党建工作的重要组成部分,也是遵循高校教育规律,符合高校党建工作要求。目前,研究生普遍存在课程繁多、科研任务重、就业压力大、闲暇时间少等问题,从而忽视了政治理论水平的提高,造成研究生党建工作与专业培养相脱节;研究生党员教育、培养、考核、激励制度弱化,基层党组织重发展、轻教育管理的思想较严重;高校基层党务工作队伍薄弱等突出问题。为深入了解高校研究生党建工作现状,找准、剖析和解决当前高校研究生党建工作存在的突出问题,从而更加科学地认识研究生群体的特点,有针对性地开展研究生党建工作,掌握其规律性,不断探索研究生党建工作的新思路和新方法,便成为紧迫课题和重要任务。     

选贤任能建机制 聚英汇才强党建——浅谈加强高校党务工作队伍建设

高校党务工作队伍是高校党建工作的承担者,打造一支素质高、专业强的党务工作队伍是新时期加强和改进高校党建工作的关键,目前高校党务工作队伍在结构与人员配置上都存在一定的问题,如何改变现状,调整结构、优化配置,增强队伍的专职化、专业化,提高队伍的稳定性,是高校党建工作思考的重点。     

科学发展观与高校思想政治理论教育论

高校思想政治教育应坚持以人为本的科学发展观的教育理念,在进行思想政治教育的理论教育时一定要坚持科学发展观的指导地位,让科学发展观成为检验高校思想政治教育工作的标尺。本文讨论了二者之间的关系,明确了科学发展观对高校思想政治理论教育的指导地位,同时高校思想政治理论教育是在高校中普及科学发展观的重要手段,将二者结合起来对高校学生进行思想政治教育,是高校思想政治工作者的一项重要任务。     

高校辅导员工作质量提升研究

提高高校辅导员教育质量,促进辅导教育创新的开展,是高校教育研究的重要内容。在这一研究过程中,教育研究者根据辅导员日常工作中遇到的实践问题,结合日常工作内容开展了针对性研究。这一研究的开展对于当前高校辅导员教育质量的提升发挥着重要作用。     

刍议高校教材供应工作在教材管理中的作用

高校教材管理工作的开展对高校日常教学工作的开展有着重要的影响作用,而教材供应工作的开展又直接影响着教材管理工作的开展质量,充分发挥教材供应工作的主体、沟通协调以及宣传作用,不仅能够有效保证教材质量,为课程教学的开展进行合理准备,同时对于教材管理工作整体开展的水平来说,也能起到积极的推动和促进作用.针对现阶段高校教材管理工作存在的问题来说,加强管理,优化流程,从教材供应工作环节入手,充分发挥教材供应工作的积极作用,是目前教材管理工作改革的重要措施,同时也是为高校课程教育改革工作进行基础铺垫的重要环节.     

浅谈高职辅导员加强日常管理工作的方法

辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是大学生在高校成长最直接的引导者,承担着学生思想政治教育与学生日常管理工作的重任.如何发挥高职辅导员这个角色的在日常管理工作中的重要作用,卓有成效地开展工作,就要深刻理解辅导员工作的本质.     

科学发展观与高校基层党建工作创新

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是高校基层党建工作的重要指导思想.深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,以科学发展观为统领,认真研究高校基层党建工作面临的新机遇、新挑战、新形势和新任务,推进高校基层党建工作创新是时代对高校基层党组织提出的要求.     

探讨新时期高校学生管理工作

大学生作为当今社会的重要群体,其日常管理和思想政治工作成为了高校辅导员的主要任务.如何有效地开展这一工作,将完成人才培养的使命与建立和谐社会的目标相统一,是我们高校思想政治工作者需要进行到底的一项重要工作.在新的时期,应加强大学生日常管理和思想政治工作的规范性,并在管理中融入人文关怀.     

建立高校学生党建工作长效机制

高校学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分。加强和改进高校学生党建工作,建立高校学生党建工作的长效机制,是高校贯彻落实科学发展观的需要,是培养社会主义事业建设者和接班人的需要,也是高校开展学生思想政治教育工作的有效途径。