转变教育思想与高校图书馆改革

阐述了高校图书馆如何转变教育思想，教育观念，促进图书馆管理与发展。     

图书馆知识管理的发展创新

通过介绍图书馆知识管理的发展和应用，指出现有图书馆知识管理应用中存在的缺陷，并从知识管理理念、知识管理品牌服务、知识管理模式以及人力资源互动管理等方面论述了图书馆管理发展创新的内容和途径。     

论信息时代高校图书馆管理创新

本文在分析知识经济、信息产业发展给高校图书馆带来巨大冲击的情况下，高校图书馆采取引进知识管理思想，提高信息检索质量、提高馆员的素质、开发人力资源、引进创新机制等管理创新措施，才能在落实优先发展教育和科教兴国的战略方针中发挥更加积极的作用。     

图书馆人力资源人性化管理的研究

在图书馆管理中，人的管理是关键，图书馆事业发展和其工作特点都需要图书馆实行人性化管理。人性化管理是以尊重人的思想为基础的一种管理。在新的社会经济环境下，图书馆的管理方法应由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流，发挥人的主动创造性精神，以培育发展优秀的人性化的人力资源管理。     

软硬管理有机结合是现代图书馆管理的必由之路

通过图书馆管理现状问题，图书馆管理发展过程主客观要求以及实现软硬管理有机结合策略等方面的探讨，阐明软硬管理有机结合是现代图书馆管理必由之路的观点。笔者坚信：只要走软硬管理结合之路，图书馆一定能取得管理行为的最优化和理想的工作绩效，从而推动图书馆事业的发展。     

试论图书馆在学习型社会中的定位

本文认为图书馆是学习型社会培养人才的教育基地、大众交流中心，是知识创新的源泉与保障，是学习型社会的精神家园。为了图书馆事业的更好发展，应加快立法进程，提高图书馆工作人员的素质，实施知识管理。     

图书馆审计初探

本文尝试将审计的方法融人图书馆管理中，不断发现和改善图书馆管理的薄弱环节，以提高图书馆的综合管理能力，更好地发挥图书馆教育和信息服务职能。     

Why OpenURL？

知识管理应用于图书馆，主要体现在两个方面：用知识管理体系管理图书馆工作，这是知识管理机制在图书馆内容管理中的运用；用知识管理思想指导图书馆服务．这是图书馆服务理念的发展和在服务管理上运用。简单地说，就是用知识管理来管理图书馆的显性知识和隐性知识。     

新建高校图书馆管理服务新理念

不少高校图书馆近年新建了图书馆馆舍，如何在管理和服务方面开拓创新，推进图书馆的建设和发展，是高校图书馆面临的一个现实问题。当代读者对图书馆的要求越来越高，传统的管理理念和服务理念已远远不能适应形势发展的要求。高校图书馆应抓住新馆投入使用的契机，全面推进“以人为本”的管理理念和服务理念，以满足读者心理和信息需求为目标，在人性化管理的基础上再现人文精神的人性化服务。     

关于图书馆管理创新的思考

新世纪图书馆事业发展离不开管理创新。技术更新如果没有相应的管理软环境，则作用会大折折扣。管理创新体现在管理理念、管理机制、管理文化、管理者等几个方面的创新。管理创新是基于管理者和被管理者及组织的内在要求决定的。合理的管理机制能使图书馆资源优化配置，提高管理效益。当管理创新升华为图书馆管理文化时，图书馆“知识信息中心”地位方能确立。管理者是图书馆管理创新的关键。     

院校图书馆创新管理的重要性

院校图书馆是学校的重要组成部分,是学校改革发展与建设的三大支柱之一,担负着为教学、科研服务的重要任务。本文简述了院校图书馆管理和图书馆创新管理的概念,针对当前图书馆管理工作存在的问题, 提出了一定的创新管理措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为院校的教学科研提供更高质量的服务。     

现代图书馆网络化管理探析

通过对图书馆现状、国外图书馆发展及现代管理理论在图书馆的运用的探讨和分析，提出了现代图书馆组织结构网络化管理的理念、方法和设计方案，指出这是图书馆未来发展的趋势。     

图书馆管理创新

图书管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求，要实现管理创新，首先必须观念创新。当前，我们应发创新理念和创新行为来加强图书馆管理，从而开辟图书馆管理发展的新途径。论述了图书馆管理观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、服务创新、人才培养创新以及组织机构创新。     

论建设教育强省与广东图书馆事业

图书馆事业与教育的发展具有高度的一致性，广东在建设教育强省的过程中，图书馆事业得到了较大的发展机遇和较快的发展。图书馆要紧紧把握这一机遇，与教育建立更加紧密的联系并充分发挥自身的教育职能，同时要采取有效措施加强全省图书馆事业建设和管理，使广东图书馆事业快速、持续发展。     

高职院校学生参与图书馆管理的好处

组织高职院校学生参与图书馆管理，是开发、利用图书馆各种资源，发挥图书馆基本职能，提高读效益的一种好形式。是学生读自己管理自己、自己服务自己的好办法；是加强图书馆科学管理的有力措施；是图书馆实行民主管理的好形式；是实施教育职能、情报职能的好途径。     

知识管理:高校图书馆管理的发展趋势

本章阐述了知识管理的概念和内涵、图书馆实施知识管理的必要性以及图书馆知识管理特征，分析了高校图书馆发展现状，提出一些高校图书馆知识管理的可行性操作，并介绍了一个实例。     

高校图书馆管理创新特点分析

管理创新是一种新的更加有效的资源整合方式。随着创新教育的发展,高校图书馆第二课堂的作用越来越突出,新的社会需求要求高校图书馆进行管理创新。综合起来看,高校图书馆的管理创新应从管理目标、管理理念、管理组织、管理内容、管理职能、管理手段、管理人才等七个方面进行实践。     

图书馆管理变革的研究导向--"新世纪图书馆管理变革的散思"之一

十多年的图书馆管理变革有着很大的时代局限，在当代社会进程中依然处于落伍的思维之中。“知识管理”是管理科学发展的新阶段，但不能以此替代图书馆学本身“管理知识”活动的专业学科发展。图书馆管理研究需要借鉴知识管理研究成果，寻找管理变革和事业发展的空间。     

中外图书馆管理思想比较研究

文章对中外图书馆管理思想进行了比较，内容包括：管理思想的成因比较、管理思想发展比较、管理思想和管理方式比较等，最后作者提出了中国图书馆发展的一些思路。     

论图书馆经验管理

论图书馆经验管理黄宗忠（武汉大学）当前我国图书馆不少处于经验管理或受经验管理的制约，严重影响了图书馆管理的深化与发展。为了提高图书馆管理的质量、效益、水平，我们认为对图书馆经验管理必须有新的研究，新的认识，新的突破，这就是撰写本文的中心目的。一、经验...