邮政通信职业技能鉴定考务管理系统设计

随着计算机技术的快速发展,建立邮政通信职业技能鉴定考务管理系统是当前鉴定部门的迫切要求。根据邮政通信职业技能鉴定的实际情况进行了系统分析和系统设计,建立了一个基于C/S体系结构的邮政通信职业技能鉴定考务管理系统,实现了方便快捷的管理。     

高等职业技术教育与职业技能鉴定初探

随着社会经济发展和科技进步,我国高等职业技术教育发展突飞猛进.高等职业技术教育应该与职业技能鉴定紧密结合,共同推动高等职业技术教育事业发展.尚处于起步阶段的高等职业技术教育,实现学历证书与职业资格证书的结合,是初步的结合点.     

浅谈电力行业职业技能鉴定信息系统建设

本文对电力行业职业技能鉴定信息系统建设必要性、可行性和应具备的功能进行探索．力图通过信息化推动技能鉴定过程的规范化,提高了职业技能鉴定质量。     

职业技能鉴定题库编写技巧

文章主要介绍了铁路特有工种《接触网工》和《电机检检工》国家标准题库出题技巧，特别是技能实作考试题出题思路和技巧.     

浅谈培训与职业技能鉴定的相互统一

职业技能培训不同于其它,它受工作环境、工作任务的影响较大。各企业不可能停下生产来搞培训和鉴定,在这种前提下,培训工作的形式必然是多种多样的。在生产经营中培训、在培训和生产经营之间需要找到一个结合点。     

高等职业技术教育与职业技能鉴定初探

随着社会经济发展和科技进步，我国高等职业技术教育发展突飞猛进．高等职业技术教育应该与职业技能鉴定紧密结合，共同推动高等职业技术教育事业发展。尚处于起步阶段的高等职业技术教育，实现学历证书与职业资格证书的结合，是初步的结合点。     

院校职业技能鉴定:问题、原因与对策

职业技能鉴定作为高技能人才培养的关键环节,在技能人才队伍建设中的地位十分重要。目前院校职业技能鉴定存在的主要问题是缺乏权威性、技术支持和激励机制,分析产生原因是证书含金量低、基础薄弱和激励机制不健全。因此,需要树立技能鉴定的权威性、夯实技能鉴定工作的基础、建立技能人才使用和激励的机制。     

高职院校职业技能鉴定之我见

高等职业技术院校技能鉴定工作攸关我国现代化产业大军的整体素质乃至社会生产力发展的技术含量,更关系到院校本身的社会公信力和生命力,必须在技能鉴定工作的硬件建设、网络化管理、规范化操作、考评员队伍建设等方面出实招,创实效。     

火电机组运行技能鉴定系统的设计

火电机组运行技能鉴定系统是在电力行业职业技能鉴定的需求下产生的。目前,以仿真机为基础的技能鉴定系统尚未有文献报道。运行鉴定工作基本上是常规的裁判给被鉴定对象打分的方式,这种方式主要依赖于裁判员的水平,主观性强。根据火电机组技能鉴定规范,以仿真机为工具,结合运行专家经验,开发火电机组全能值班员技能鉴定系统,客观、公正性地开展鉴定工作,以提高鉴定质量和运行值班员业务素质。一、设计原则该系统以火电机组仿真机为基础,将专家的实践经验、运行规程、事故处理考核方法,技能鉴定大纲、题库等内容融于一体,但又自成体系,设有自…     

高职院校职业技能鉴定工作探析

职业技能鉴定是对劳动者的专业技能水平进行评定,学生职业技能和专业能力培养是高等职业教育的重要目标。文章从职业技能鉴定对于高职教育的意义切入,分析职业技能鉴定工作在高职院校开展的现状,并提出一些高职院校开展技能鉴定工作的建议。     

关于高校职业技能鉴定社会化的探讨

本文在分析高等学校开展职业培训和技能鉴定工作发展过程的基础上,根据社会主义市场经济对劳动用工制度提出的新要求,提出了高等学校职业技能鉴定工作实行社会化的必要性和可行性。文中就如何组织这项工作提出了一些切实可行的办法。     

广西园艺类职业技能鉴定现状与问题探讨

职业技能鉴定是职业教育的重要组成部分,其目的是把知识与技能相结合,进一步提高学生的劳动技巧和专业素质.随着国家职业资格证书制度的逐步推行和职业技能鉴定工作的逐渐深入,技能鉴定正在被越来越多的学生所认识,但鉴定工作中存在的问题也日益凸显.加大宣传力度,加大投入,改善考核场所的设施条件,坚持教学改革,是提高技能鉴定质量,促进职业技能鉴定工作顺利进行和健康开展的有力保障和重要举措.     

宁波市高职院校职业技能鉴定社会化研究

高职院校职业技能鉴定社会化是促进专业与产业对接,课程内容与职业标准对接的重要途径。高职院校应从制定市场准入和退出机制,提供全方位支持,实现考评员管理聘任和管理社会化,切实推行就业准入制度的工作创新机制等四方面来创新自己的服务工作。     

基于EmguCV的人脸考勤系统的设计与实现

针对传统学生考勤存在效率低、统计过程烦琐以及信息查阅不便等问题,设计并实现了一个基于EmguCV的人脸识别的学生考勤系统。在Visual Studio 2017平台上使用.NET Framework框架,调用EmguCV视觉库,结合常用的Fisher线性判别、LBP特征和EigenFace特征脸3种特征算法完成样本的训练与采集,从而实现人脸的检测与识别。阐述了该系统的体系结构和功能结构,并对摄像头调用、人脸检测和考勤统计等关键技术进行了说明。     

构建职业技能鉴定全面质量管理体系的探讨

全面质量管理体系能够给职业技能鉴定工作带来更大的便利,是提高鉴定质量的关键所在和当务之急。按照全面质量管理体系的构建原则,建全职业技能鉴定的组织体系、制度体系、内容体系和技术体系,实施全面质量管理,可以使鉴定工作步入程序化、文本化的质量管理轨道。     

谈食品化学实验技能培养与职业技能鉴定的顺势衔接

本文分析了食品化学实验课教学相对国家职业技能鉴定存在的一些问题.并从提高教师自身素质,拓宽培养渠道,重视基础课程教学和改革实验课考核等方面对实现上述二者的顺势衔接做了探讨.     

宝钢的职业技能培训和鉴定

宝钢的职业技能培训和鉴定工作由过去的八级考核制转化为现行的初级、中级、高级、技师和高级技师五个级别的社会化鉴定制,从形式和内容上都发生了极大的变化。 随着社会改革开放的不断深入和宝钢的持续发展,整个社会对技术工人的认识、观念、地位和作用发生了变化。为此,我们在宝钢集团公司人事部、股份公司人事部和教培中心的领导和指导下,在调查研究的基础上,把国家劳动和社会保障部颁发的职业技能标准与宝钢现场的实际状况进行     

我国图书馆职业技能鉴定制度刍议

分析说明我国未实行图书馆职业技能鉴定的弊端;论述全面推行图书馆职业技能鉴定的必要性;阐述规范职业技能鉴定的程序要求,以及对实施图书馆职业技能鉴定制度的思考.     

《矿山机械》项目化教学与职业技能鉴定的结合

职业技能鉴定与课程改革相结合已成为当前高职院校面临的教育课题.本文介绍了如何通过高职院校矿山机电专业中职业技能鉴定工作来推进《矿山机械》课程内容和教学方法改革,将课程改革与技能鉴定内容和标准紧密结合,建立技能鉴定激励机制和长效机制,营造校园育人文化,提高教师技能水平和学生就业竞争核心能力,与企业合作举办职业技能鉴定,促进校企合作.