农村基层共青团工作现状及创新体制初探

农村共青团工作是党的农村工作的有机组成部分。在全面建设小康社会、建设社会主义新农村的新形势下,做好中小城市农村共青团工作具有重要意义。本文以农村改革发展为背景,分析了中小城市农村共青团工作面临的形势和缺陷,提出了以整体化思路推进形势下中小城市农村共青团工作的策略,并对做好工作需要把握的问题给出了思考和建议。     

谈如何做好高校基层共青团工作

中国共产主义青年团在建设有中国特色社会主义中发挥着重要作用。在高等院校的各项工作中,共青团工作占有重要地位。要做好高校共青团工作,必须坚持不懈地抓好基层组织建设。作者结合开展工作的实际,认为要做好高校基层共青团工作,就要准确定位,做好基层团组织的育人、管理、服务工作。     

高校共青团网络思想政治教育工作STORY体系构建——以赣南师范大学团委官方微信“青春赣师”为例

以习近平总书记为核心的党中央高度重视网络新媒体和共青团工作,现阶段高校共青团的服务对象多为95后、00后,该群体多运用网络获取信息。为做好新形势下高校思想政治工作,本文基于对赣南师范大学团委官方微信平台"青春赣师"的长期调研实践,构建了高校共青团网络思政工作STORY体系,以形成系统化的新媒体运营模式,更好地发挥共青团的网络育人功能。     

浅谈高校共青团工作在素质教育中的作用

做好高校共青团工作必须首先对高校共青团工作有一个全面认识和把握.根据多年的工作实践,对高校共青团工作的地位、作用、根本任务和社会职能作了初步探讨,提出了进一步做好高校共青团工作的思路与方法.     

浅谈高校共青团工作在素质教育中的作用

做好高校共青团工作必须首先对高校共青团工作有一个全面认识和把握。根据多年的工作实践，对高校共青团工作的地位、作用、根本任务和社会职能作了初步探讨，提出了进一步做好高校共青团工作的思路与方法。     

在新形势下如何增强大学生共青团员意识

在新形势下,大学生表现出共青团员意识淡薄的特点。论文结合高校共青团实际,围绕如何在高校共青团工作的开展中发挥高校团组织自身在政治上、组织上、活动上、连接上的优势,加强高校团组织建设,提升团的凝聚力、增强大学生共青团意识。     

新形势下高校共青团工作探究

随着高等教育改革的深入,高校共青团的工作环境和工作对象都发生了深刻的变化。在新形势下高校共青团组织要充分发挥学校联系广大团员青年的桥梁和纽带作用,积极推进团的自身建设,努力增强为青年服务的能力和水平。     

新时期高校共青团工作面临的挑战及对策

文章基于目前高校共青团工作现状,分析了我国高校共青团工作面临新的挑战,着眼未来的发展提出在新时期做好高校共青团工作的思路。     

对新时期高校共青团工作科学化的思考

共青团工作科学化的内容主要包括工作指导的科学化、工作内容的系统化和工作组织的社会化三个方面,新形势下,高校共青团组织要从构建科学化的新机制、加强信息化建设、确定系统化工作内容以及引入项目化管理等几方面入手,努力实现高校共青团工作的科学化,更好地为青年学生的成长成才服务。     

高校基层团组织工作的创新与实践

高校基层共青团工作在高校扩招、自主择业、高校合并、共建中遇到了各种各样的新情况和新问题。确保新形势下高校基层共青团工作的时效性,必须坚持理论育人,制度管人,服务感人、工作助人。     

基层团支部建设对提升大学生思想政治教育质量的作用

高校团支部是高校共青团工作和活动的基本单位,是共青团最基层的一级组织,是团的各项工作的基础和终端。做好高校基层团支部的工作,对加强学生思想政治教育,培养青年成长成才,强化立德树人教育具有积极促进作用。本文从当前高校基层团支部建设存在的问题入手,分析了加强基层团支部建设对大学生思想政治教育的重要性,并就加强高校基层团支部建设的措施进行了阐述。     

高校共青团评价体系创新研究

在新时代背景下成长的"90后"青少年逐渐成为高校学生群体中的主力,如何根据新形势下"90后"大学生青年团员的思想特点做好共青团工作,创新科学、全面、完善的评价体系,不断提升工作水平,实现共青团组织"科学教育青年"的总体要求,是高校团组织必须认真思考的问题。     

共青团组织“推优入党”工作现状及对策研究

“推优入党”是高校共青团组织发掘和培养优秀大学生的重要战略任务。新形势下,高校共青团组织“推优入党”工作存在一些突出问题,如个别团干部对推优工作的熟悉度不高、对推优工作的重要性认识不足、推优制度及程序不够规范、推优对象的素质参差不齐、党团组织培养衔接不够、推优工作缺乏有效监督等。为此,要从强化团干队伍建设、创新推优工作体制、加强推优与育优的党团组织衔接等方面着手提高高校共青团组织“推优入党”工作的科学化水平及实效性。     

共青团组织“推优入党”工作现状及对策研究

"推优入党"是高校共青团组织发掘和培养优秀大学生的重要战略任务。新形势下,高校共青团组织"推优入党"工作存在一些突出问题,如个别团干部对推优工作的熟悉度不高、对推优工作的重要性认识不足、推优制度及程序不够规范、推优对象的素质参差不齐、党团组织培养衔接不够、推优工作缺乏有效监督等。为此,要从强化团干队伍建设、创新推优工作体制、加强推优与育优的党团组织衔接等方面着手提高高校共青团组织"推优入党"工作的科学化水平及实效性。     

论地方高校工科院系共青团工作的特色时尚元素

随着时代发展和教育体制的改革,高校共青团开展各项工作都面临着许多新的机遇和挑战.笔者就我国地方高校工科院系共青团工作现今面临的新形势、新问题及如何适当发挥其特色时尚元素,从而进一步做好高校共青团工作进行分析和阐述.     

高校共青团品牌建设的实践与思考——以浙江某高职院校为例

开展高校共青团工作,不仅是高校大学生思想政治教育、精神文明建设的重要途径,更是对高校教育管理的重要补充。高校共青团工作贯穿每一位大学生课余活动的方方面面,是大学生成长和成才的重要课堂。该文从共青团建设的核心工作、基础工作和创新工作三个方面入手,总结学院共青团品牌建设的实践经验,以期让共青团工作更好地引领和服务广大青年。     

新时代高校基层共青团价值重塑研究——基于高校基层共青团活力提升

进入新时代,党中央对做好共青团工作作出了系列新部署,习近平总书记也对做好共青团工作作了系列新论述,这些部署和论述为解决新时期高校基层共青团面临的价值困境提供了改革思路。以提升活力为基本导向,以网络化、课程化、项目化、品牌化为方向,分别重塑思想政治价值、学习教育价值、社会参与价值、文化供给价值,是新时代提高高校基层共青团活力的基本路径选择。     

新媒体时代高校共青团工作的几点思考

在网络迅速发展的推动下,高校新媒体建设取得了长足的发展和进步,高校共青团正以全新的工作方式和管理模式迎接新的机遇与挑战。如何正确把握新媒体脉搏,将其合理运用到共青团日常工作,是高校共青团急需解决的研究课题。本文通过对新媒体时代高校共青团工作的特点分析,进一步明确高校共青团组织的根本任务,提出高校共青团工作网络化转型对策。     

新媒体时代高校共青团工作的几点思考

在网络迅速发展的推动下,高校新媒体建设取得了长足的发展和进步,高校共青团正以全新的工作方式和管理模式迎接新的机遇与挑战。如何正确把握新媒体脉搏,将其合理运用到共青团日常工作,是高校共青团急需解决的研究课题。本文通过对新媒体时代高校共青团工作的特点分析,进一步明确高校共青团组织的根本任务,提出高校共青团工作网络化转型对策。     

高校团学干部队伍建设与培养的研究

高校学生共青团干部是基层团组织的学生骨干,其素质关系着大学生青年团员的培养、关系到党的后备军的培育,新形势下只有不断加强团学干部队伍建设,才能充分发挥团学干部在学校中所起的表率作用。本文针对新形势下高校团学干部队伍建设的现状,提出了提升团学干部队伍建设的基本机制和路径,希望能给当前的高校团学干部队伍培养与建设工作,提供一些参考、借鉴和帮助。