职业培训是实现再就业的桥梁

劳动者自身素质的高低是实现再就业的基础和前提.职业培训为下岗职工、失业人员搭起了一座实现再就业的"桥梁".     

湖北省开始从失业保险基金中支付失业人员培训费和职业介绍费

５月１８日 ,湖北省劳动和社会保障厅、财政厅就２０００年失业人员职业培训补贴费和职业介绍补贴费的补贴办法通知如下 :一、职业培训补贴费和职业介绍补贴费只能用于持有《湖北省城镇劳动者失业证》的失业人员。职业培训补贴费和职业介绍补贴费标准 :市州、直管市、林区分别为５００元 /人和２００元 /人 ;县 (市 )分别为４００元 /人和１５０元 /人。二、失业人员在领取失业保险金期间 ,参加职业培训合格后 ,可享受一次培训补贴。职业培训补贴由参加培训的失业人员凭《失业证》和职业培训合格证书到失业保险经办机构领取。三、失业人员在…     

失业人员职业培训存在的问题及改进设想

一、当前失业人员职业培训存在的主要问题及其原因 失业人员职业培训现状反映的主要问题是,受训者热情不高和培训效果不理想,大多数失业人员关心的是如何直接就业,而非通过职业培训来实现再就业。因此,相当一部分失业人员不愿意参加培训,即使参加的,也有相当部分失业人员学习松松垮垮,上课心不在焉,甚至经常借故缺课,结果无法完成规定学业,结业时,技能鉴定成绩开“红灯”。最终,对自身素质的提高和再就业作用也收效甚微。 究其原因,笔者认为主要有以下几个方面: 1.再就业培训专业（工种）设置与市场用工需求脱节。 2.部分职业培训机构名不符实,教学质量低劣。 3.失业人员文化水平偏低、年龄偏大、掌握职业技能较困难,对培训缺乏信心。如据宁波市… .！…:J.一口 /。 AS———1     

瑞典注重职业培训

在瑞典,领取失业救济金的同时往往意味着新的职业学习的开始,去年,瑞典全国共有17.6万多失业人员接受了各种不同形式的职业培训。这种把失业救济和职业培训结合在一起的政策一直被视为“瑞典模式”的重要组成部分。     

运用迁移和评估机制提高职业培训有效性

新增就业人口的就业和失业人员的再就业是一个困扰社会经济发展的重要问题。职业培训是解决上述问题的重要手段,通过职业培训能持续提升受训者的知识、技能与工作态度,从而为他们顺利就业和再就业提供强有力的人力资源保障。为此,必须探索新的培训机制。     

新生代农民工职业培训研究综述

随着新型城镇化进程的加快,对于新生代农民工职业培训的研究越来越多,并且正逐渐成为我国职业教育理论界研究的热点.通过对2010年到2016年之间的新生代农民工职业培训的相关文献进行整理分析,归纳我国学者的聚焦领域,以期在现有研究成果的基础上对新生代农民工职业培训的相关问题进行更深入的研究.     

致全国技工教育和职业培训教师的慰问信

全国技工学校及职业培训机构教师们:值此第20个教师节来临之际,谨向长期奋斗在技工教育和职业培训战线上的全体教职员工表示节日的祝贺和亲切的慰问,并向你们致以崇高的敬意!近年来,我国技工教育和职业培训工作取得了长足发展,广大教职工在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,以高度的责任感、神圣的使命感和无私奉献的敬业精神,积极投身技工教育和职业培训事业,大力开展新生劳动力培训、下岗失业人员再就业培训、企业在职职工培训和农村劳动力转移培训,培养了一大批适应现代化建设需要的高素质技术技能劳动者,为提高广大劳动者素质,促…     

加强职业培训 提高就业能力计划

为加强职业培训，促进劳动者就业能力的提高，从现在起到“十五”末期，实施本计划。 一、目标任务 1．广泛动员社会力量，以市场需求为导向，大力开展职业培训工作，提高下岗失业人员、青年劳动者、企……     

国外职业培训集粹

日本的就业与职业培训近年来,受国际石油危机特别是东南亚金融危机的影响,日本的经济停滞不前,企业规模缩小,失业人员增多。日本劳动就业面临的主要问题是:(1)人口出生率下降,新增劳动力减少,人口老龄化加快;(2)中小企业技术力量不足;(3)结构性失业严重;(4)特殊群体(妇女、残疾人、高龄人)再就业难。日本政府为促进产业结构调整,制止企业解雇工人,保证就业局势的稳定,颁布了《雇佣保险法》,将失业保险改为雇佣保险,将占工资总额0.8%的失业保险     

北京市将建终身职业培训制度

近日,北京市政府出台《关于进一步加强职业培训工作的意见》,明确提出,北京市将对有培训愿望的城镇失业人员、农村转移劳动力、企业新录用人员、新生劳动力和来京务工人员等政府将给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。     

新疆召开全区职业培训经验交流会

下岗职工缺乏职业技术或技能,是就业与再就业工作的一大拦路虎。近期召开的新疆自治区职业培训工作经验交流暨先进集体、先进个人表彰大会,大张旗鼓让社会知道:新疆要加大职业培训力度,特别是下岗失业人员都要加入职业培训的行列。会上对56个职业培训工作先进集体和96名先进个人进行了表彰。去年1月至9月,全区通过各种途径共培训各类人员66.7万人,就业、再就业培训29.45万人,这其中有22.08万人实现了就业,共创造了1.48万个就业岗位。自治区党委副书记、自治区常务副主席王金祥在这次表彰会上说:要把增强劳动者的就业能力、创新能力和创业能…     

适应就业需要,职业培训亟需创新

一、再就业工程追求职业培训的质和量１９９３年以来,我国出现了国有企业职工下岗的问题,而且问题日趋严重。以１９９７年为例,城镇登记失业率为３－１％,下岗工人１１５１万人。目前我国正处于城镇新成长劳动力、下岗职工、失业人员和农村剩余劳动力四流汇集,劳动力总量持续增长的高峰期。在数量上供明显大于求;在质量上供求脱节、结构性问题亟待解决,再就业形势严峻。实施再就业工程,解决就业问题的根本出路在于发展经济和经济体制改革,而实施科教兴国,特别是大力发展职业培训,是解决就业和再就业问题的长久之计,它将成为再就…     

加强失业人力资源管理促进失业人员再就业

对失业保险来说,其主要服务对象——失业人员,就是所要管理的人力资源,如何有效地将失业人员的就业需求与市场对人力资源的需求有效结合起来,使失业人员再就业,发挥失业保险保障失业人员基本生活促进其再就业的功能是社会赋予失业保险的职责。失业保险就要加强促进失业人员再就业支出,包括建立创业培训补贴,加强职业培训补贴支出力度,加强职业介绍补贴力度,建立职业鉴定补贴,由两项补贴扩大到四项补贴,在失业保险管理中引进资源管理概念,发挥资源管理优势,将人力作为资源有效管理,以便适应市场经济条件下,市场对资源配置的要求,促进失业人员再就业。     

2002年职业培训工作的基本思路

一、协调、推进就业前培训、在职培训和再就业培训，全面加强各项职业培训事业 一是通过普遍推行劳动预备制度，大力开展就业前培训工作。明年，在政策制定上，部里将联合六部门就推进劳动预备制度工作提出政策措施。在操作上，侧重于通过加强分类指导，推动劳动预备制度的进一步落实。在沿海经济发达地区，基本普及对青年劳动者就业前的职业培训和职业教育，并将劳动预备制培训向下岗失业人员和农村劳动力延伸。在经济欠发达地区，要联合用人单位，全面开展对新录用人员的职业培训，努力推动城镇新成长劳动力实现先培训后上岗。 二是继续组…     

三部委决定实施特别职业培训计划

为应对国际金融危机对我国经济的影响,保持就业局势稳定,人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部决定实施特别职业培训计划。根据三部委部署,从2009年至2010年,集中对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训,帮助其实现稳定就业;对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训,促进其实现转移就业或返乡创业;对失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、     

失业人员参加职业培训可获补贴

近日公布的国务院《关于做好促进就业工作的通知》明确规定,对失业人员、符合条件的进城务工农村劳动者参加职业培训的,按规定给予职业培训补贴。"建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度是通知提出的促进就业的重要措施。"劳动保障部培训就业司有关负责人表示,鼓励劳动者参加各种形式的培训。     

加大政府部门指导力度,切实推进职业培训工作

导语：随着改革的不断深化，“下岗失业人员”已成为当前社会普遍关注的一个群体。面对下岗失业人员的不断增多，如何实现这些人的再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法，其中，对下岗失业人员进行再就业培训和职业指导是一项行之有效的措施。就再就业培训和职业指导《教育与职业》记者采访了劳动保障部培训就业司职业培训处谢瑗副处长，以下是采访纪要。记者简称记，谢瑗简称谢。     

论职业培训概念的界定

对职业培训基本概念的深入探讨和界定，有助于指导职业培训的理论研究与实践活动。职业培训不同于普通教育等教育种类，它面向从业人员和有就业要求的人员，以传授职业知识和技能技巧、培养职业态度等为目标。职业培训具有周期性短、适应性强、实用性强等鲜明的特征。     

职业培训督导工作的几个问题

在劳动保障部领导下 ,我国职业培训督导工作取得了显著成绩。从８０年代初期的办学水平评估开始 ,发展到中期的国家重点学校评估标准的制定和实施 ,直到１９９７年８月８日《技工学校教育督导评估暂行规定》的颁发和１９９８年国家级督导员队伍的建立 ,历经十多年 ,职业培训督导工作逐步向法制化、规范化方向迈进。随着新世纪的到来 ,职业培训事业面临新的挑战和机遇 ,职业培训督导工作也面临许多新的情况和要求。一、关于督导工作的功能和地位问题督导工作是培训就业工作的组成部分 ,是劳动行政部门抓职业培训立法、实施之后的监督、检查、…     

人保部等三方将实施特别职业培训计划

人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部决定实施特别职业培训计划。根据三部委部署．从2009年至2010年．集中对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训．帮助其实现稳定就业;对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训．促进其实现转移就业或返乡创业：对失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、