中国终将产生自己的乔布斯

苹果公司创始人兼首席执行官乔布斯去之后,中国网民不约而同地提出了同一个问题:中国的乔布斯在哪里?中国为什么没有乔布斯?许多人把目光集中在教育上,认为应试教育、死记硬背是扼杀青年的创新意识,阻碍中国产生乔布斯的根本原因。这样说大致没错。但如果进一步发问:中国各级各类学校为什么会顽强地坚持应试教育?要想给出合理答案就比     

苹果公司政治内幕CEO与创始人的斗争学

遴选新首席执行官约翰·史考力浮出水面 如果你是Macintosh真正的信徒,则很可能认为约翰·史考力(1939年4月6日生)在1985年让民族英雄式的苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯退位时是一位很有魄力的男人.     

中国终将产生自己的乔布斯

苹果公司创始人兼首席执行官乔布斯去之后,中国网民不约而同地提出了同一个问题：中国的乔布斯在哪里？中国为什么没有乔布斯？许多人把目光集中在教育上,认为应试教育、死记硬背是扼杀青年的创新意识,阻碍中国产生乔布斯的根本原因。     

中国职业教育市场前景向好

正中国IT职业教育公司达内科技4月3日在纳斯达克证券交易所正式挂牌交易,公司创始人、首席执行官韩少云当日接受新华社记者专访时说:"之前我负责招聘时,发现大学生在学校里学的东西跟企业需要的脱节太严重,所以我就决定去创办一个公司,培训应届大学生。"     

要比就和自己比

迈克尔·戴尔是戴尔公司的创始人、董事长,兼首席执行官,被誉为"电脑大王"。但是,迈克尔·戴尔小时候却不被大家看好,甚至被认为是个"笨得让人失望的孩子"。有一天放学后,他带着考试成绩单忐忑不安地回到家中。母亲问:"你考得怎么样?"他惭愧地说:"我没考好。"母亲依然微笑着问:"这次考试有进步吗?"     

老师所能做的

<正>客人们围坐在餐桌前,谈论着有关生活的话题。一位公司首席执行官说:"从一个认定他一生的最佳选择是当老师的人身上,孩子们能学到什么?不是有人说吗?有能力的,去做事。没能力的,去教书。"为了强调他的观点,他对另外一位客人说:"玛丽,你是老师。请坦言,你能做些什么?"     

世间已无乔布斯

伟大的设计师 《纽约时报》网络版称,与其他公司首席执行官(CEO)相比,苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)非常关注产品的设计和细节.相对于CEO的身份,乔布斯更多的是一名设计师. 如果你走进一名CEO的办公室,询问他最喜爱什么样的字体,可以肯定,99.99％的CEO都不会对此有太多了解.然而,如果你去询问乔布斯,那么你将会获得满意的答案.乔布斯非常热衷于字体学,能够向你详细地介绍什么是有衬线字符. 这样的细节使得乔布斯推出的产品总是完美无瑕.作为一名CEO,乔布斯的工作并不仅仅是阅读报表,处理个人事务,以及关注营销数据.乔布斯同样也专注于产品设计.实际上,乔布斯不仅关注设计,甚至沉迷于设计,包括每一条弧线、每一个像素、每一个字符,以及每一个字符的倾斜程度.     

名企CEO妙语批点求职简历

江南春：要说服老板你是对的 CEO名片：32岁的传媒新贵江南春．分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克．一举坐拥30亿人民币，成为中国科技新贵。     

苹果与谷歌的竞争日趋个人化

3年前,谷歌首席执行官埃里克·施密特与苹果创始人之一史蒂芬·乔布斯携手合作,并帮助后者开发出了具有划时代意义的产品——iPhoneo那似乎是一段美好友谊的开始。     

世间已无乔布斯

《纽约时报》网络版称,与其他公司首席执行官（CEO）相比,苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）非常关注产品的设计和细节。相对于CEO的身份,乔布斯更多的是一名设计师。     

寻找我的北极星——职业价值观探索

【活动理念】2014年5月4日,习近平总书记在北京大学考察时强调:青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。2015年5月17日,苹果首席执行官蒂姆·库克在乔治华盛顿大学的毕业典礼上发表了一篇题为“总会有人改变世界——这个人可能就是你”的激情演讲,他在演讲中说:“毕业生们,你们的价值观十分重要。它是你们的北极星,它会指引你们走上正确的轨道并感受工作的真正意义。否则,你就会发现:工作只是一个勉强支撑你活下去的饭碗。”     

李彦宏:命运握在自己手中

入堂理由:李彦宏,百度公司创始人、董事长兼首席执行官。他曾经获得"CCTV2005中国经济年度人物"、"改革开放30年30人"等称号,被美国《商业周刊》和《财富》等杂志评为"全球最佳商业领袖"和"中国最具影响商界领袖"。2011年,以94亿美元资产列福布斯全球富豪榜第95位,并成为中国内地首富。Web2.0峰会创始人、联邦传媒(FederatedMedia)创始人约翰·巴特勒曾在博客中这样评价:"李彦宏是硅谷文化与中国商业精神的桥梁。"     

演算自己的数字等式

李想:1981年生,河北人。1999年创业,PCPOP．com首席执行官。据PCPOP提供的资料显示:2005年营收近2千万,利润1千万。20倍的市盈率,市场价值2亿。创始人李想一股独大,身价在1亿以上。这一年,李想24岁,创业六年。2006年5月23日,在2006创业中国高峰论坛上, 25岁的李想,以泡泡网首席执行官的身份,晋身“中国十大创业新锐”。他是榜单上最年轻的一位,同时,也是80后创业群体首次进入该榜单。     

活着就是为了改变世界

史蒂夫·乔布斯,美国苹果公司创始人之一及前首席执行官。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,同时人们也把他视作麦金塔计算机、iPod、iTunes、iPad、iPhone等知名数字产品的缔造者,这些风靡全球亿万人的电子产品。     

乔布斯取得成功的七大处世原则

苹果公司创始人、前任首席执行官史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）于当地时间5日因病逝世。乔布斯生前在维系企业与客户关系之间做出了许多出类拔萃的成绩,而苹果公司与客户之间也一直维持着牢固且富有乔布斯个人特色的关系。     

Facebook上市险跌破发行价

Facebook创始人兼首席执行官、身价超过190亿美元的Mark Zuckerberg也需应对一些挑战。投资者对科技股在公开上市交易首日股价大涨已习以为常。部分投资人对社交网站巨人Facebook公司股票上市首日将大涨的预期最终落空,     

Five Balls of Life

几年前,在一所大学开幕典礼的演讲中,可口可乐的首席执行官布赖恩·戴森讲到:想像生命是一场不停丢掷五个球于空中的游戏。这五个球分别为工作、家庭、健康、朋友和心灵,你很努力地掷着这五个球,不让它们落地。很快地你会明白工作是一个橡皮球。如果你不幸失手落下它,它还是会弹回来。但是家庭、健康、朋友和心灵这四个球是用玻璃做成的。一旦你失手落下,它们就会留下无法挽回的记号、刻痕,被损坏甚至碎落一地。它们将永远不会跟以前一样。你必须明白这个道理,并且终生为达到平衡而努力。那么,怎样才做得到呢?不要将自己和他人比较,这只会降…     

不做职场“大嘴巴”

<正>如果你偶然听到一段谈话,涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息,难题就来了:是告诉别人还是保守秘密?我该说吗?"明智的做法是保守秘密,"人力资源咨询公司Chiumento首席执行官伊恩·古登(Ian Gooden)表示,"这关系到信任以及你如何处理保密信息,不管你是怎么发现这一信息的,这可能会对你在公司的地位产生很大影响。如果这些信息     

生命中的五个球

几年前,在一所大学的开幕典礼中,可口可乐的首席执行官布赖恩·戴森讲到工作与其他义务的关系:     

迅速沟通的技巧——电梯测验

电梯测验考察、训练一个人迅速、有效向他人传达自身观念的能力。在一幢高级写字楼，进进出出着的俊男靓女，表情严肃，但自信而充满神采，他们即将去参加一个盛大的项目结束说明会。当他们进去以后，发现将要听去他们汇报的首席执行官还没有到……电梯终于将首席执行官送了进来。大踏步走进来的首席执行官表情非常凝重，他说到：“对不起，我不能待在这儿听取你们的报告了，我们遇到了一些难以解决的问题，我必须马上去见我的律师。能否派你们的代表与我一同乘电梯下去，把你们的发现讲给我听好么？”坐电梯大约需要30秒的时间，在这么短的…