大连市旅顺口区劳动就业培训中心开创培训工作新局面

近日，大连市旅顺口区劳动就业培训中心的干部职工认真学习党的十六大会议精神，用“三个代表”指导培训工作，取得了明显成效。十六大召开后，旅顺口区劳动就业培训中心认真组织职工们学习会议精神，把“服务创优、质量创优、管理创优”作为办学的指导方针，依照“三个代表”的要求，将社会需要、经济发展需要和求职人员就业需要作为培训工作的出发点和目标，理清工作思路，调整培训专业，并把课堂教学与社会公益活动紧密结合，迈出了新的步伐。在工作中，旅顺口区劳动就业培训中心针对失业职工的特点和全区就业趋势走向的实际需要，新增设…     

不断开创企业培训新局面

大连市“九五”企业培训工作坚持“一个主线、二个拓展、三个配合和一个跟踪” ,即 :坚持对企业管理人员进行系统的工商管理培训 ,使基础素质再上一个新台阶的主线 ,拓展工商管理培训的内容、方式 ,拓展培训工作新的领域 ,配合全市经济工作的中心任务 ,配合企业改革脱困的实际 ,配合企业迅速适应国内外经济大变化、大动荡的新形势 ,对重点人员进行培训后的实绩跟踪考察的指导思想和方法 ,着力培育高层次、复合型、国际化的职业企业家阶层 ,为全面提高企业管理人员的综合素质 ,加快大连市建设现代化国际名城的步伐做出了一定的贡献。一、不断…     

需求牵引精心组织突出特色注重实效

学习领导科学,是领导干部继续教育的重要课题.总装备部党校班的领导科学教学从1992年开始,经过九年的实践,迄今已经形成了一套较为完整、具有特色的教学模式,即组织学员在掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基本问题的基础上,联系思想和工作实际,有重点地学习领导科学的有关内容,总结和交流领导工作经验.     

学习贯彻十六大精神开创企业培训新局面

党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署新形势下召开的一次十分重要的大会。认真学习领会、全面深入贯彻好党的十六大精神,是当前企业培训战线的一项首要任务,也是广大企业培训工作者在新时期开创各项工作新局面的重要保证。 党的十六大报告在论述全面建设小康社会目标中明确指出:“全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系。人民享有接受良好教育的机     

精心设计 积极实践 努力开拓企业培训新局面

一、积极挖掘、开辟国内国外两个培训渠道,科学优化培训资源。根据自身条件,以较少的投入,高质量地搞好短期培训,这是短期培训的追求初衷。我们在抓好短期适应性培训工作当中,一是运用国内国外两个培训资源,二是挖掘、开辟国内国外两个培训渠道,从国家、省政府部门领导及有关人员,到实业界颇有影响的企业家、专家、高级经营管理人员;从知识密集的著名高等院校,到信息灵通的商务大公司,先后聘请到100余人进行系列讲座、专题报告等。这     

努力开创企业培训师职业资格培训鉴定工作新局面

2005年3月31日,广东省劳动保障厅企业培训师项目办公室召开了省企业培训师2005年工作会议,省企业培训师职业资格培训鉴定领导小组副组长许荣东同志在会上作了题为《努力开创企业培训师职业资格培训鉴定工作新局面》的讲话。我们对这篇文章进行了编辑、整理,现刊登如下,希望对其他地区、行业开展这项工作提供启发。     

精心组织扎实工作努力搞好新课程师资培训

2001年8月,教育部在大连召开全国基础教育课程改革工作会议,提出"先培训,后上岗;不培训,不上岗"的原则,把新课程师资培训作为中小学教师继续教育的核心内容.近一年来,我处在教育部师范司和省教育厅党组的领导下,在新课程师资培训方面作了一些工作.     

大连市旅顺口区加强建筑业技能培训

大连市旅顺口区劳动保障局狠抓建筑业劳动者的技能培训，先后开设砌筑工、钢筋工、混凝土工、木工等十几个工种的培训班，全区共有300多人参加培训并取得了相应的国家职业资格证书。劳动保障局计划在未来三年内使建筑业从业人员持证上岗率达到100％。     

大连市旅顺口区再就业培训成效喜人

自大连市旅顺口区开始对办理手续的失业职工实行免费培训以来，申报参加各类技术培训的失业职工人数不断增加。自去年四季度到今年一月份，旅顺口区共有２８４名失业职工参加了再就业培训，已有２７２人获得了职业资格证书。旅顺口区就业培训中心针对失业职工的特点和就业导向的需求，不断加强再就业培训的宣传工作，一方面努力提高再就业培训的参与率，另一方面努力提高再就业培训的成功率。在专业设置方面先后开设了护理员、大众菜肴、市场与创业、中式烹饪、美发师和计算机操作等培训种类，使报名参加培训的失业职工可以根据自己的需要选…     

加强领导 精心组织 认真做好再就业培训工作

1997年5月,我厂按照“下岗补充减员增效”的原则,对车间、班组、科室重新进行定岗定编,陆续精简多余人员358人。占全厂员工总数的14.92％。这些职工下岗后如何实现再就业直接关系到群众生活和社会稳定,关系到改革深化和国民经济的发展,是当前社会关注的热门问题。我们厂教育中心适时把工作重心从职工在岗培训转移到对下岗职工再就业的培训和清退农民临时工,使306名实现了再就业。我们进行自我培训、自我安置,没有把“难题”推向社会,为政府和社会分忧解难。我们的作法和体会是:     

适应改革和经济发展需要开创企业领导干部培训新局面

北京市工业系统紧紧围绕改革和经济建设发展的需要,大力开展领导干部岗位职务培训,为企业培养了一大批急需的适应改革和生产发展需要的高层管理人才。到1992年底共有1170名大、中型企业厂长、经理、党委书记和“三总师”参加培训并取得了国家颁发的岗位职务培训证书,占应培训数83.2%;有7341名小型企业厂长、经理参加了市经委组织的培训,并取得了岗位培训证书,占应培训数的98.5%。北京市     

突出特色面向行业为企业人力资源培训服务

随着时代的发展．校企协作、联合办学被赋予新的内涵。首先．成人高等学历教育在2004年，首次出现报考人数低于计划数的现象。在山东，成人学历教育2004年计划招生132万人．实际报名只有22．3万人，较2003年跌30％。以往以成人学历教育为主、蹲在办公室“等米下锅”的普通高校成人教育学院已普遍感到了危机．培育成人高等教育市场已成为许多高校成人教育主管部门的重要任务。第二，在我国加入WTO以后，众多企业面临残酷的市场竞争．为提高员工的素质和能力，     

开拓进取 开创培训工作新局面

2004年，是长春市国家公务员大规模培训工作深入贯彻十六届三中全会精神和全国人事人才工作会议精神，开拓进取，开创培训工作新局面的一年。     

努力开创职工培训新局面

目前,我国的国家高技能人才培训工程,已经正式启动.机电高级技工培训项目在北京、沈阳、苏州、郑州、洛阳等30个大中城市和机械、电子、仪器仪表、航空等10个行业的重点企业集团展开.主要是依托规模较大、技术先进、管理规范和效益较好、知名度较高的企业和相关职业学校进行.培训项目在全国选择100家企业和100家学校建立"国家高技能人才(机电项目)培训基地",开展数控机床、模具、机械加工等职业工种的培训工作.力争到2005年,使全国机电高级工、技师、高级技师在技术工人中的比重比现在提高3～5个百分点.这个项目的实施,是国家全面落实"三个代表"重要思想的重大战略举措之一,给全国的职业教育和职工培训工作带来了新的机遇和挑战,提出了更新的、更高的要求.     

发展乡村级科技示范体系出现新局面

发展乡村级科技示范体系出现新局面实施科技兴农、关键是将先进的农业技术、新成果送到千家万户，为广大农民所应用。克山县发展乡党委、政府根据目前实行家庭联产承包的实际，在村一级建立以科技副村长为龙头，以农业技术和科技示范户为主体，以技术引进、试验、示范、推...     

大连市劳动局与美国微软公司合作培训下岗职工

最近,大连市劳动局局长于仁国和美国微软（中国）有限公司副总经理刘风鸣在《为下岗职工提供现代办公技能培训项目合作备忘录》上签了字。根据此备忘录,在今后的６个月中,微软公司将为大连市下岗职工的现代办公技能培训提供不低于１０万美元的现金资助,以使许多下岗职工能在市劳动局的再就业培训中心和微软授权的培训中心接受各项现代办公技能的全面培训。培训项目的课程以微软的“全球证书培训及考试”为参考,包括：Ｗｉｎｄｏｗｓ９５／９８、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＩＥ等软件的使用和电脑办公设备的操作技能…     

大连市中小学教师培训需求调研报告

基于大连市中小学教师培训需求,"十三五"中小学教师教育应加强教师教育工作的计划性和系统性,增强教师教育的针对性和实效性,提高教师培训项目的科学性和精细化,打造"互联网+教师教育"新局面,加强队伍建设的专业性和权威性。     

影子培训突出特色

2010年11月22日-12月21日，九龙坡区接受了重庆教育学院国培“影子”培训的任务，接收了来自全市各区县的68名学员。学院在培训中坚持“以学员需求为中心、以课堂实效求发展”的培训思路，实行“导师引领、观摩研讨、课堂实践、小课题研究”的培训方式，科学策划，精心组织，统筹安排，认真实施，取得了较为突出的成效。