浅析新时期高校党建工作存在的问题及解决思路

随着高等教育体制改革的不断深入和招生规模的不断扩大,高校党建工作也面临一些新的问题和挑战。各高校要加强党建工作者队伍建设,规范党员发展程序,严把组织发展关,确保党员发展质量,努力开创新时期高校党建工作的新局面。     

建立健全四种机制创新 加强高校教职工党员廉政建设

高校教职工党员廉政建设是高校党建工作的核心内容,是全面提高高校党风廉政建设的关键环节和重中之重,在当前形势下,要进一步加强高校教职工党员廉政建设,需要在"教"、"育"、"管""理"四个环节下苦功,切实创新体制机制,全面推进党风廉政建设工作。     

关于大学生党建工作的几点思考

大学生党员作为学生群体中先进力量的代表在高校培养计划中极其重要,做好学生党建工作历来是高校党建工作的重点。当前,诸多价值观、方法论并行不悖,充斥着大学校园,如何引导学生党员树立正确的价值观念,构建健康的追求体系已然成为高校思想建设工作的重点。创新高校基层党建工作,强化大学生党员的资格审查与教育管理,切实提高学生党建实效,已经成为现阶段高校思想政治工作的重要任务。     

关于大学生党建工作的几点思考

大学生党员作为学生群体中先进力量的代表在高校培养计划中极其重要,做好学生党建工作历来是高校党建工作的重点。当前,诸多价值观、方法论并行不悖,充斥着大学校园,如何引导学生党员树立正确的价值观念,构建健康的追求体系已然成为高校思想建设工作的重点。创新高校基层党建工作,强化大学生党员的资格审查与教育管理,切实提高学生党建实效,已经成为现阶段高校思想政治工作的重要任务。     

关于新时期大学生党员发展标准的若干思考

大学生党员标准培养贯穿学生党建工作的全过程,全面理解新时期坚持党员发展标准的意义,坚持用科学发展的观点指导考察标准,全面认识并构建新时期大学生党员标准,对加强和改进高校党建工作,加强高校基层党组织建设具有重要的现实意义。     

新形势下高校党员教师党建工作的创新性探索

高校党员教师应该重视党建工作的有效开展,能够使党的执政根基扎实稳固,能够使办学朝着社会主义方向,为社会培养值得信赖、可靠的优秀社会主义接班人。但是,目前大部分高校党员教师的党建工作仍然存在诸多问题,比如部分教师政治思想意识不足、忽视政治工作、部分党组织缺乏凝聚力等。因此,高校党员教师及相关党务工作人员应该建立相应工作责任制、创新党的思想建设、提高专业能力、积极进行长期政治培养等。该文针对新形势下高校党员教师党建工作的创新性探索进行分析。     

关于新时期大学生党员发展标准的若干思考

大学生党员标准培养贯穿学生党建工作的全过程,全面理解新时期坚持党员发展标准的意义,坚持用科学发展的观点指导考察标准,全面认识并构建新时期大学生党员标准,对加强和改进高校党建工作,加强高校基层党组织建设具有重要的现实意义。     

从严治党背景下大学生党员发展质量保障机制研究

建设高质量大学生党员队伍,始终是高校党建工作的重中之重。近年来,高校党建工作取得了一定成果,但仍然存在党员选拔要求不明晰、党员发展过程不规范、党员培训缺乏创新性等问题。在从严治党背景下,可采取以下措施来提升高校大学生党员发展质量:从严遴选,确保发展质量;从严监督,规范发展程序;从严教育,完善培训体系。     

新形势下高校学生党建工作的思考

发展大学生党员是高校党建的一项基础性工作。高校各级党组织应注重培养,引导大学生树立正确的入党动机,严把入党质量关,完善制度,加强学生党支部自身建设,完善大学生党员后续教育培训制度,切实加强和改善新形势下高校学生党建工作。     

浅谈高校大学生党员发展质量保证体系的构建

高校大学生党员发展质量保障体系的构建是高校党建工作的重要组成部分,高校大学生党员发展质量关系到我们党和国家的未来与发展,我们要高度重视高校学生党员发展中存在的问题,认真分析产生此类问题的原因并有针对性地找出构建高校大学生党员发展质量保证体系的对策,以增强高校大学生党员发展的质量。     

民族高校学生党建工作的思考

民族高校担当着为少数民族地区培养干部和高级科学技术人才的重要任务,其学生素质备受社会关注。在少数民族大学素质中思想政治觉悟和修养关乎未来少数民族地区的发展。民族高校学生党建工作应该着重实际党员培养效果,党建工作的创新要不断完善党员学生的管理,建立动态监督机制,充分发挥专业教师党员的榜样和模范作用,为党和国家培养符合时代发展需要的合格建设人才。     

高校学生党员发展与培养缺失及对策研究

通过对高校学生党员发展和培养工作现状进行调研分析,发现当前高校党员发展培养过程中存在党员教育、组织建设和制度建设方面的不足。针对存在的问题,本文提出了提高学生党员发展、培养质量的对策,进一步改进了工作方法,形成高校党员发展的有效模式,以期为进一步提高高校党建工作实效提供参考。     

制度创新助力高校研究生党建工作质量提升

研究生党建工作是研究生培养过程的重要组成部分,提升研究生党建工作水平和质量是当前高校党建工作的紧迫任务。当前研究生党建工作存在的主要问题是研究生党员参与组织活动积极性不高,学习教育成效不显著,党员先锋模范作用发挥不充分,研究生导师在研究生党建工作中的作用发挥不明显。本文提出通过灵活设置党支部、科学选配支部班子成员,创新组织生活形式,优化组织生活内容,创新和丰富党建工作制度,加强基层党组织人才培养培训体系建设以提高校研究生党建工作水平,推动高校党建工作发展。     

直面高校党建之不足强化锐意创新之意识

青年大学生是社会主义事业的宝贵财富,也即将成为中华民族伟大复兴的中坚力量。加强和改进高校学生党建工作,在青年大学生中大力发展党员不仅是基层党建工作的一个重要组成部分,而且对社会主义事业的建设和发展具有重大的战略意义。近几年高校党建工作取得了长足的进步,但是在看到成绩的同时我们也应该清醒地认识到一些亟待改善的方面。我们要正视高校党建工作中的薄弱环节,知其弱而觅修缮之方;我们要重视高校党建工作的创新意识,明其新而固强化之道。     

以创新实践思维推进高校网络党建工作

主要研究以创新实践思维为支撑,利用网络开展高校网络党建工作。分析了互联网对党员的思想、党的舆论宣传和党建等方面的影响,以及党建网络化的政治、经济和战略等方面的意义,阐述了建立高校基层党组织网络党建系统的必要性,推进高校网络党建工作的新模式和建设实践。     

对高校贫困生党员教育管理问题的思考

高校管理者应该对此问题加以重视,让贫困生党员为贫困生起模范带头作用。文章认为对贫困生党员不仅在物资方面应予以帮助,更要在精神、心理方面予以支持、关爱;要以马克思主义价值观来引导党员贫困生,使其在高校党建工作中发挥积极作用。     

保证大学生党员质量的考核评价机制研究

本课题深入分析高校党建工作的实际情况,紧密结合党中央关于学生党支部建设的相关精神,积极寻求新时期提升高校党支部建设的整体水平,充分发挥党支部、党员在创优争先工作中的重要作用,以全新的理论视角构建并阐释了党员培养与发展考核评估机制,在实践中具有科学性、可行性。     

高校学生党建工作的问题与对策研究

高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,大学生党建工作是高校对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一.当前各大高校的党建工作都十分重视学生党员的培养,但是在发展学生党员的过程中又普遍存在着"重发展轻培养"、"重数量轻质量"等问题,尤其是对党员的后期教育和考核存在严重的不足.为此,高校学生党建工作必须要针对大学生在党员组织发展中存在的现实问题,提出卓有成效的党建新措施,真正培养一批政治觉悟高、业务素质强,能充分发挥先锋模范作用的大学生党员.     

高校毕业生党员教育管理的途径探索

本文探讨从高校毕业班党建组织、党员自身两方面分析高校毕业班党员教育管理存在的问题,讨论加强毕业班党员教育管理的途径。     

高校基层党建工作的理论与实践——以遵义师范学院教科系为例

本文从理论和实践的角度,论述了高校基层党建工作的政治理论学习、组织建设、党员发展、创先争优等。