干部人事档案的装订亟须改革

干部档案管理工作是干部管理工作的重要内容和组成部分 ,而干部档案的装订又是干部档案管理的重要环节。笔者曾参加红花岗区委组织部干部档案的整理工作 ,在整理过程中发现现有干部档案的装订方式 ,对干部原始档案的安全与完整造成了严重威胁。一、干部档案装订存在的弊病随着干部管理制度的完善和规范 ,干部个人档案材料产生比较频繁且数量较多。如干部轮岗、交流及提拔所产生的考核、考查材料、干部学习培训材料、每年年终的考评考核材料、工资调升材料等等 ,这些材料都是干部个人档案的重要组成部分 ,每年都必须装入干部个人档案 ,这样就…     

搞好考核验收营造良好氛围

海城市档案局从2000年开始,每年初都会同市人大、市政府法制科等部门联合对全市100多个立档单位的档案工作进行考核验收。此项工作的开展,不仅加强了全市综合档案室的各项基础管理工作的规范化、标准化、制度化建设,也为档案工作营造了一个良好的社会氛围。几年来的工作实践使我们深深体会到:坚持做好每年的档案考核验收工作是我们档案部门提高全市档案管理整体水平的一个重要途径和方法,也是我们档案部门顺利开展各项工作的有力手段。我们在档案考核验收工作中主要做到了三个结合:1.档案考核验收工作与每年总结评比工作相结合。针对档案考…     

创新档案工作方法和机制的有益尝试——连云港市实施档案年检考核制度成效明显

档案年检考核是档案行政管理部门开展档案行政管理的一项基础工作，也是档案行政执法检查的重要形式。档案年检考核是履行业务指导、监督职能的一项有力手段，同时也是提高全民档案法律意识的一种有效方法。2003年连云港市档案局出台了《连云港市档案工作年检考核办法（试行）》（以下称《办法》），在市级机关开展年检考核试点。在此基础上，2004年对考核办法进行了进一步修订完善，在市、县（区）两级全面推行档案年检考核制度。     

区县动态

正昌平区档案局举办2014年岗位培训班日前,昌平区2014年档案业务培训班在区委党校正式开班。培训以多媒体讲解、网上学习、实际操作及参观学习为主要形式,内容涉及档案及档案工作基础知识,各门类档案的收集、管理和利用方法。这种授课方式,有利于知识的消化吸收,极大地提高了培训效果。(昌平区档案局)     

知之不如思之 思之不如行之——云南省分管档案工作领导干部培训班学员体会

7月30日—8月4日,云南省分管档案工作领导干部培训班在北京举办,来自全省部分州、市、县和省级机关分管或联系档案工作的55名领导干部及省档案局班子成员参加培训。这次培训,旨在通过研讨交流,进一步加深各级领导对档案工作的了解,增进对档案事业的感情,进而在工作当中更加关心、支持档案工作。历时6天的培训,参训领导对档案及档案工作有了更为深刻的了解,更理解了档案工作的重要性和不易。本期选载部分参训领导的所思、所想,以期对所有的档案工作者,特别是档案工作的领导有所裨益。     

连云港实行档案工作年检考核制度

连云港市档案局决定自2004年起,在市、县(区)两级机关、企业事业单位中全面实行档案工作年检考核制度。2003年,市档案局对市级机关及列入全市档案统计年报范围的158个单位进行了档案工作年检考核试点,极大地促进了各单位档案工作水平的提高,成效明显。在深入调研和充分论证的基础上,市档案局制定并印发了《连云港市档案工作年检考核办法(试行)》,今年起在市、县(区)两级全面推开。档案工作年检考核是档案行政管理的基础工作,也是档案行政执法检查的重要形式。档案工作年检考核结果标志着各单位档案管理的实际水平。按照分级负责的原则,市、…     

长春市召开机关档案工作会议

日前,长春市机关档案工作会议在长春卫生大厦召开。市直各单位分管档案工作和领导和档案工作人员参加会议。市档案局副局长王廷波主持会议,市档案局局长梁伟对2007年市直机关档案工作进行了总结,对2008年档案工作纳入市直机关工作考核及年度档案工作任务进行了部署。市卫生局、市公积金管理办公室、市计生委分别作了经验介绍。     

互联网背景下加强高职院校学籍档案信息化管理探析

高职院校学籍档案不仅是教与学过程中最原始、最真实地记录,而且是评价教学质量和教学管理水平的重要依据。随着信息技术的发展和提升,应用互联网技术对学生学籍档案实施管理是解决现有学籍档案管理繁琐及简化工作的关键性问题。加强高职院校学籍档案管理信息化建设有利于学籍档案的整理、查阅,也有利于信息整合、共享、利用和开发。分析互联网背景下高职院校积极开展学籍档案信息化管理的必要性、基本现状以及目前管理中存在的几点问题,提出应加强对学籍档案管理培训及考核,强化学籍档案数据库建设及学籍档案信息安全工作,加大对学籍档案管理的资源配置及实施标准化管理等方面的措施,以期提供参考。     

在云南省分管档案工作领导干部培训班开班仪式上的讲话

2013年7月30日尊敬的冬权局长,同志们:为进一步提高云南各级领导干部的档案意识,加强对档案工作的领导,切实推进全省档案事业发展,国家档案局专门为我省举办这一期分管档案工作领导培训班。本次培训得到了全省各级党委政府的高度重视,省政府卯稳国秘书长作了书面发言,州、市、县和部分省级机关分管或联系档案工作的领导共55人参加培训,体现了我省各级党委政府对全省档案事业发展的坚强领导和对档案工作的关心重视。在此,我代表云南各级档案部门对国家档案局及在座各级领导长期以来对云南档案事业     

讯息点击

平凉市崆峒区委检查考核全区档案工作近日,平凉市崆峒区委成立了"2011年全区党委工作考核组",利用一周左右时间,对全区党委各部门的工作进行了全面系统的综合检查考核,档案工作被作为一项重要指标列入其中。在档案工作考核中,考核组主要按照年初签订的目标责任书中的5大项18     

宝鸡:以改革创新为动力

4月3日,宝鸡市档案工作会议召开。会议贯彻传达了全省档案工作会议精神,总结2014年全市档案工作并表彰档案工作先进单位和个人,安排部署2015年全市档案工作任务。2014年,全市档案部门紧紧围绕全市经济社会发展大局,凝心聚力,整体工作取得了显著成绩。市档案局在省档案局目标责任考核中荣获"全省2014年度市级档案局(馆)优秀集体"称     

动态信息

1月24日,丹东市召开了县（市）区档案工作会议。会上,县（市）区档案局长汇报交流了2007年工作情况,市档案局局长刘曙光做了总结讲话。会上市档案局还对2007年新农村建设“示范村”及社区档案规范化管理考核情况进行了通报,并对2008年“示范村”及社区档案规范化管理工作提出了要求。（幺冬梅）     

英国档案工作印象

2013年9月,笔者随中国档案赴英培训团到英国进行了为期三周的培训。此次培训是经国家外专局批准,由国家档案局组织的。培训内容主要包括:英国档案工作的管理体制;英国馆藏档案的接收与征集;英国档案的保护和修复;英国档案馆的社会服务;英国档案的数字化;英国档案社会组织的运作及作用等。培训方式为听课、现场教学、参观考察。三周的培训,     

抓目标管理促档案工作发展

黔西南州档案局为加大档案工作力度 ,加快档案工作科学化、规范化、制度化建设 ,确保全州档案工作再上新台阶 ,从 1 997年起 ,实行了全州档案管理目标考评工作。一、具体做法首先是制订好目标管理考核方案 ,作好部署。为了在全州档案系统建立目标管理考核制度 ,真正做到有章可行 ,黔西南州档案局从 1 997年开始将每年的年度工作任务进行逐项分解 ,分类制定考核标准 ,在全州当年档案工作会议上提交各县、市局长及参会人员讨论修改 ,组织有关人员认真研究审定 ,制定出黔西南州档案系统目标考核标准 ,由全州 8县、市局长与州局签订目标责任状并…     

转变培训方式 强化培训措施 加大培训力度 提高干部素质——四川省档案干部教育培训工作综述

<正>档案教育培训是提高档案人员素质、推进队伍建设的基本途径,是档案事业发展的重要基础。近两年来,四川省档案干部教育培训工作以提高理论业务水平、实际操作能力和综合素质为目的,以转变培训方式、强化培训措施、加大培训力度为手段,提高全省档案干部的职业修养和职业技能,适应社会和经济发展对档案工作新要求,切实推进全省档案工作科学发展。一、主要做法档案教育是档案事业可持续发展的智力和人才保证,历年来,省档案局高度重视档案教育工作。2013年,省档案局     

太仓市人民法院档案建设立足长远注重科学

太仓市人民法院档案工作在2003年通过了“省一级”标准的考核认定后,在2005年又通过了“省特一级”标准的考核认定,成为江苏省法院系统首家“省特一级”达标单位,进入了档案达标的最高级别。档案建设虽然获得了较大成果,但并不因此而有所松懈。法院党组针对在晋升“省特一级”考核中存在的不足和暴露出的问题,2006又年提出了新的档案管理工作目标,即档案工作要向专业化、规范化、制度化、科技化的方向发展。太仓市人民法院档案建设的发展历程显示了“领导重视、目标明确、科学发展、长效管理”建设思路。     

企业档案编研的几个问题

档案编研是档案工作的最高阶段,是对档案进行深层次加工使其成为二次档案文献资料的工作。企业档案工作管理目标考核标准中对档案编研工作提出了较高的要求。这些要求对促进企业档案的综合开发利用及企业档案编研工作的深化是十分必要的。     

刘海锦同志在全省经科档案工作协作组组长会议上的报告（2007年4月24日）

今天我们召开全省经济科技档案工作协作组组长会议。这次会议的主题是：贯彻落实全省档案工作会议精神。总结2006年全省经济科技档案工作及安排部署2007年工作；交流经验，培训业务。下面我先就全省近年来的经济科技档案工作讲几点意见．供同志们参考。     

原则与路径:从“殊途”走向“同归”——江苏档案培训团赴美培训考察印象和思考

论文基于江苏省培训团赴美培训考察的见闻,对中美档案工作作出一定思考,分别就美国在电子文件真实性保障、档案工作源流、文件与档案概念、档案法规遵从及档案工作创新策略五个方面进行具体论述,并结合中国国情,提出了相关的改进建议与观点.     

强化档案人员培训工作促进档案事业持续发展——对我国"十二五"时期档案人员培训工作的一些认识

国家档案局2011年1月14日印发了<全国档案事业发展"十二五"规划>(下简称<规划>),提出了全国档案事业"十二五"时期的八大任务,其中第八项是"档案人才工作".<规划>要求,在各级党校、干部学院培训档案工作分管领导和档案部门领导干部;运用网络、光盘等形式,远程培训档案人员;在高等院校定向培养档案工作高级专门人才.