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任珏方 《中学生阅读(高中版)》2011,(4):18-19
邻家阿婆最近很烦。她养的云遭到了隔壁人家的诅咒。阿婆说:"怎么能骂云呢?它无辜又可怜。"但阿婆的云的确被人骂了。原因是她养的那朵云常到隔壁人家的天空去晒太阳。其实,这只是一种表象。阿婆的云才两岁,是雄性的。隔壁人家的云养了八年了,是雌性的。隔壁人家是讨厌阿婆的云去占便宜。其实,这也是表象。最根本的原因是:隔壁人家从来就看不起阿婆。 相似文献
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云红现在已是被几家公司指明要引进的对象,工龄才两年。记得云红到我们咨询公司人力资源库登记的时候刚刚毕业,她学的是历史专业,很难找到对口的工作。我们也推荐了不少公司给她,可是一直都没有得到她被录用的消息。 相似文献
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橄榄绿中一骄柳———记青年女词人苏柳李昌明挥动纤手,寥寥两笔,一幅柳丝纷垂画。尔后,她笑着,说:我叫苏柳。着一身橄榄绿的苏柳,像一朵绿色的云,在春天里轻盈的飞舞。望着她肩上的红挎包,你会由然想起她作词的那首被杨钰莹们唱红大江南北的《红彤彤的春天》。苏... 相似文献
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在采访高佳颖之前,我的手上已有一份她的简历,除了一般的个人介绍之外,我的目光被一连串的工作经历和获奖情况所吸引,她在2001年3月进入浙江移动宁波分公司,短短几年里从一名普通的营业员升到客服经理,然后升为客服主管。几乎每年都得奖:进入移动公司第一年就获得“浙江省移动公司操作比武大赛三等奖”、连续两年获得“浙江省移动公司先进工作者”称号、[第一段] 相似文献
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向更高标准迈进──记双鸭山市新安矿小学校长倪锡云撰文仲石摄影晶友双鸭山矿务局新安矿小学被评上了东煤公司的标准化小学。作为这所学校的校长,全国优秀教师倪锡云,对未来的工作是怎么想的呢?她只有一个念关:向更高的层次迈进!她继续加强学校建设。她带领教职工筹... 相似文献
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《职业技能培训教学》2011,(22):30-30
上不了生育保险,怎么办? 莫小姐是一家民营企业的行政秘书,从2008年8月来到这家公司开始,她的工作一直很努力。2009年8月,她与公司的劳动合同到期。上司陈经理找到她,主动提出公司要和她续签两年合同,又与她促膝长谈一番,说公司最近正处于扩张的关键时期,这无论对公司发展还是个人成长来说,都是一个难得的好机会,所以希望她一年内暂时不要生小孩。莫小姐也觉得这一次职业发展的机会难得,所以表示自己近期没有怀孕的打算。 相似文献
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案例2: 2001届大学毕业生王小雅在实习结束后,被安排在公司的A部门从事技术工作。半年后,小雅感到对目前的这项工作很不适应,一是专业不对口,二是主管对她的工作漠不关心,平常既不会指导她怎么做,也不会安排她的工作,小雅颇有点自学成才的滋味。 相似文献
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典型案例:
小云,6岁,小学一年级。性格比较内向,她有个怪毛病,就是喜欢“虐待”新文具——心情不好的时候,她常常会拿文具出气:崭新的橡皮被她戳得千疮百孔,刚买的铅笔,她一定要从高处摔下去;漂亮的练习本上乱写乱画.然后撕成小纸条。在她的书桌上,总能看到文具被虐待后的“残骸”。 相似文献
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有的人把下岗看成是生命旅途中走下坡路,而 37岁的山文秀却在下岗再就业的“大考”中开始了人生新旅程。她不但担任了北京翔达超市的副经理, 1998年还被选评为宣武区商业系统服务标兵,去年又光荣地加入了中国共产党。 在宽敞的售货大厅里,笔者见到了正在忙着理货的山文秀。这位看上去纤细、瘦弱的女经理言语间透着一种干炼和沉稳。她向笔者介绍了自己五次下岗、五次再就业的不寻常经历:“ 1979年我接班参加工作,在宣武区饮食公司下属的‘烤肉刘’饭庄做了一名二红。” 1989年,该单位拟与朝阳区一公司合营,我和店里的同事都下岗… 相似文献