董事离任后的法律义务

我国现行法律对公司董事离任后义务的规定并不明确。董事应当负有离任后义务,这种离任后义务和董事在职时的忠实义务既有联系又有区别,主要有保守公司商业秘密、一定期限内不得利用公司内部信息和商业机会、禁止非法竞争。     

论反收购中目标公司董事的信义义务

信义义务理论可以有效规制目标公司董事在目标公司反收购中的行为,维护中小股东的利益.目前,我国反收购法中主要的问题是未确立董事信义义务的审查标准.比较英美立法,我国可以借鉴美国的修正业务判断规则和U nocal规则,对董事是否违反注意义务进行审查.最终以一般标准加个案审查的方式综合评判董事在反收购中的行为.     

中国董事法律地位问题与国有公司治理反思

根据产业组织理论,结构-行为-绩效之间具有一以贯之的经济学逻辑.也就是说,对公司而言,董事法律地位,即董事在公司结构中的地位直接影响董事的决策意识和决策行为,而董事的决策行为无疑决定着公司业绩的好坏.立足上述逻辑,文章对我国公司董事的法律地位做了比较细致的解析.更为重要的是借鉴信息经济学、博弈论的成果,结合我国国有公司实际,从股权结构、激励机制、政策主导等进一步阐述了当前国有公司中董事法律地位的制度约束,并做了结构性反思.     

我国董事忠实义务制度完善刍议

公司董事忠实义务制度存在的价值在于平衡利益相关者之间的利益。我国新公司法对这一制度的设计较之旧法有了很大进步,但仍然存在自我交易主体范围过窄,禁止竞争行业范围和公司机会过于绝对等问题。针对这些不足,可以通过以下措施进行完善：在实体方面,引进间接交易主体,对竞争行业范围有所“缩放”,对公司商业机会分类细化规定;在程序方面,宣告自我交易行为无效或者可撤销和归入权两项制度;在竞业禁止和篡夺公司机会方面引入损害赔偿制度,利用重叠行使模式以协调两者之间关系。     

比较法背景下公司董事解任制度的检视与完善

在我国公司法律制度演进中,最高人民法院发布的《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(五)》等法律规范肯定了董事职务无因解除制度,但相关的实体与程序规定不明,对董事、公司和中小投资者的合法权益保护不足。从法教义学和比较法的视角来看,英美法系和大陆法系国家的公司法律制度虽然普遍确立了董事职务无因解除制度,但也通过程序正义规范股东权利的行使以保护董事、中小股东和公司的合法权益。基于中小投资者和公司董事权益保护的现代公司治理理念,有必要通过立法明确解除董事职务的正当理由,规范解任董事的程序,同时确立与无因解除制度并行的司法解除制度,保护董事、公司和中小股东的合法权益,提升公司治理水平。     

论董事对公司债权人承担民事责任的构成要件

为解决我国董事对公司债权人民事责任制度的构建问题,采用比较法、判例法等方法,分析英美法系和大陆法系国家关于董事对公司债权人承担民事责任的构成要件.结果表明:我国立法在董事对公司债权人民事责任的构成要件问题上,应采用主观过错、董事职务行为、债权人利益受损及因果关系的“四要件”来认定这一责任.     

完善我国上市公司独立董事制度的思考

引入独立董事制度,完善公司治理结构,是公司法研讨的热点问题.本文从我国独立董事制度发展状况入手,分析独立董事制度存在的问题,并从独立董事的功能与职责、选任机制、激励和保障机制、监督和约束机制、与监事会关系以及法制建设等方面论述应如何完善.     

独立董事制度与公司绩效探析

独立董事制度是公司治理的重要机制。以前,国际上和国内对公司绩效度和独立董事制之间的研究大多都在于独立董事背景特征和独立董事比例这些方向。但随着探究的深入,现在国际上和国内对公司绩效和独立董事制度的科研已发展到独立董事的每个方向。本文主要阐明近年来关于公司绩效和独立董事的科研结论与观点。     

董事会特征与公司绩效的相关性分析

董事会是公司治理的核心,是公司重要的决策和治理机构.董事会的特征影响着董事会作用的发挥,进而影响公司经营绩效,本文从董事会规模、独立董事比例、“两职分离”状况、董事激励、董事会会议次数等五个方面分析了董事会特征和公司绩效的关系.     

公司控制权之董事的职责与权限

董事是公司控制权的掌控人,他们是公司治理结构中的核心元素,控制股东可能退出公司的许多事务管理的场合,而任由董事会掌控和运营公司,公司的中小股东本来没有足够的能力去实际介入公司的管理,但他们对董事们寄予合理的期望,并把自己的投资交付给董事打理,由此董事的权利、义务,以及对董事的制约等一系列的法律问题随之产生.     

浅析我国公司董事抵触利益交易的法律规制

董事抵触利益交易是公司关联交易的一种,它是一把“双刃剑”.健全和规范公司董事抵触利益交易制度,在监督董事尽职尽责,防止其滥用职权,保护公司和股东利益等方面可起到重要的保障作用.本文试着对我国现行公司法对董事抵触利益交易的规定进行了分析,指出其不足,并提出相应对策.     

浅析美国独立董事制度对完善我国独立董事制度的启示

独立董事制度是一种有效的公司监督制度,有利于保证董事会独立于公司控股股东和高级经理阶层,减少控股股东和普通股东之间的信息不对称,维护中小股东的权益.为了正确认识独立董事制度,就运行相对完善的美国的独立董事制度与我国现行的独立董事制度进行比较,指出我国独立董事独立性不足的问题,对完善我国公司独立董事制度提出独立董事薪酬激励、任选机制改革、国有股权改革等建议.     

关于我国公司法修订草案的意见和建议述评

相对于我国现行公司法,修订草案在公司资本制度、公司法人治理结构、一人有限责任公司和上市公司独立董事以及股东直接诉讼和代表诉讼等方面均有较大变革,体现了我国现行公司法修改的基本方向,但是草案仍然存在一些值得商榷的问题.公司立法首先涉及到政府管制与公司自治之间的博弈,在现代法治社会,政府对公司的"管制"应该逐渐过渡到"法治";公司立法涉及到公司内部股东、董事、高级管理人员和职工之间的博弈,应赋予各方相互制衡而又尽量避免产生冲突的权力;公司内部法治化是公司立法的取向.     

经济法视野下的独立董事制度完善研究

民商法仍从传统的视角,将独立董事制度至于公司内部,视作为公司治理的一种方式。然而,这种"嵌入式"的制度设计效果并不佳,其仍是希图通过公司内部的"私"主体之间的制衡来加强公司的监督。不立足于社会利益来重构独立董事制度,该制度之本源价值终将难以得到发挥。经济法主张社会本位和国家的适度干预,这不仅契合了独立董事制度的本质,而且也弥补了传统独立董事制度设计中所存在的"私"的不足。独立董事制度能否发挥预期效应,主要取决于能否从制度构建上保障其独立性。在经济法理念的指导下,欲确保独立董事之独立,必须将其选任权外置于公司,切断独立董事与公司之间的直接金钱联系,规定独立董事最低的任职期限。     

公司董事行为非犯罪化的刑法学研究

公司在本质上是股东营利工具,对董事违反《公司法》进行责任追究也应当有利于实现公司的营利目的。从董事行为非犯罪化的刑法学角度来考察,董事可能因违反我国《刑法》中第165、166、167条而犯罪的规定并不妥当,为了实现公司的目的应当对公司董事的有关行为予以非犯罪化。     

独立董事规模与公司绩效的实证研究——以广西上市公司为例

独立董事被广泛引入公司董事会,以发挥其监督和平衡作用,对公司绩效产生了极大影响.对广西上市公司的实证研究表明,独立董事规模与公司绩效之间存在倒U型的曲线关系,当独立董事人数低于3～4人时,公司绩效随独立董事人数增加而提高;当超过4人时,公司绩效随独立董事人数的增加而下降.     

独立董事及其在中国的实践

在西方公司制中，独立董事制度完善，董事合对公司的发展发挥着举足轻重的作用。我国的独立董事制度还处于起步阶段，独立董事要适合中国国情就必须把主要职能定位于企业决策，弱化公司内部控制，实施法德兼治方略。     

试论董事竞业禁止的界定及其例外

从"自营或为他人经营"的含义问题,"与其所任职公司同类的营业"的含义问题、董事竞业禁止的时间和地域问题以及董事竞业禁止的方式问题界定董事是否违反了竞业禁止,并提出由监事会在例外情况下作为批准董事竞业机关.     

社会责任下的有限责任公司董事义务

在公司社会责任下,董事义务内涵应当有所扩充.基于有限责任公司的特点,其董事义务履行呈现出内部难以制约、外部缺乏监管的局面.为此需要通过完善公司立法、加强内部监督、确立公益诉讼和董事责任追究制度,来推动董事履行公司社会责任层面下的义务.     

完善我国独立董事制度的法律思考

我国引入独立董事制度旨在健全公司内部监督机制,保护中小股东的合法权益以及构建科学的经营管理结构。但由于我国采用的是“二元制”公司治理模式,且我国上市公司大多存在“一股独大”的股权结构特点,独立董事制度在移植到我国的实践中出现了一些问题,需要通过增强独立董事的独立性、理顺独立董事与监事会的关系以及明确独立董事的法律责任予以解决,使我国的独立董事制度真正发挥效用。