文化差异与平衡在合并类高校文化建设中的意义

不同学校合并重组,多样、差异的文化同时存在于一个新的文化环境中,各学校的文化都必须在此环境中选择自己的认同方式,形成文化共鸣,从而取得一种文化力量间的平衡。而文化的交流是文化差异平衡的主要途径,是形成文化的共同需求及多样文化差异平衡的重要方式。推动文化差异平衡力量的形成,并不断增强这个平衡力量,合并重组高校的文化建设、发展与创新才有可能实现。     

论合并重组高校文化的整合与发展

高等学校合并重组新建的过程,也是其新文化的构建过程。这种新文化的构建基础,是建立在新学校与原学校以及原学校与原学校文化间的认同与整合之上的。合并前各学校文化之间的认同及尊重,推动着新建高校的文化整合与新文化的构建,并以此建立全新的文化价值和文化目标。     

合并类高校文化建设中法治文化的培育

文化是高等学校提升竞争力的一个重要方面。高等学校文化建设是其和谐发展的重要保证和有力支撑。法治文化作为高校文化的重要组成部分,在当今依法治国,推进科学发展,建设和谐社会的大背景下,显得尤为重要。法治文化是高校法治建设的灵魂,法治文化建设水平直接关系高校法治建设效果。而对合并重组的高等学校来说,这一点显得格外的重要只有深刻理解高校法治文化概念,把握高校法治文化内涵,多途径、全方位地加强对高校法治文化的培育,才能提高依法治校的水平,推进学校的全面发展。     

论高校在社会文化建设中的作用

高校与生俱来就是传承文化的殿堂。在发展繁荣社会文化、建设文化强国的进程中,高校的作用不可替代。然而,当前我国一些高校存在责任意识不强、自身建设水平不高、引领能力不足等问题。因此,高校必须不断增强推进社会文化建设的责任感,提高自身文化建设水平,提升引领社会文化建设的能力。     

论合并类高校和谐文化的创建与培植

合并重组类高校和谐文化的创建与培植应在其原有文化实践活动的基础上,强化对原学校优秀文化的弘扬,对已有的文化特质、文化要素进行再创造,以扬弃的方式吸取优秀的东西作为新文化培植的基础,使原先各学校的优秀文化精神链条得到新的对接,重新建构为一个新的文化发展平台.     

合并高校校友文化建设初探——以盐城工学院校友文化建设为例

校友是高校办学的重要资源,校友文化是传承学校精神、增强学校凝聚力的重要载体。新时期,做好合并高校校友文化建设工作是合并高校可持续发展的重要途径。本文结合盐城工学院校友文化建设的实例,对合并高校校友文化建设工作作了分析。     

谈地方合并高校的文化建设与城市文化品格的提升

高校合并加大了地方政府对高等教育统筹的力度,促进了地方高校的快速发展。高校文化是先进文化,是城市文化的代表。地方合并高校的文化建设与城市文化品格的提升息息相关,在提高市民素质、提高城市企业文化品位、繁荣城市文化产业等方面将起到越来越重要的作用。     

合并类高校的文化冲突与文化构建

合并重组高等学校,是我国高等教育发展过程中的一个特殊现象.由于合并重组,合并前各学校的文化以一个主体形式出现在同一个文化环境之中.这些文化主体由于其文化形式之间的诸多因素的综合作用,形成了文化闻的差异.因此,合并重组的高等学校在调整这不同主体意义上的新的文化关系时,由于体制结构性的改变及其原学校文化积累所形成的文化定式,文化冲突是不可避免的.因此,在新文化构建过程中,在目标、方法、措施上能够注意到各文化系统的平衡协调,形成一个共同发展创新的文化平台,构建起一个文化和谐的环境,这对提高合并重组高校文化的创新竞争力具有十分重要的意义.     

论合并高校精神文化的塑造

从20世纪末开始，中国高校合并范围日益广泛，规模空前。高校合并，并不是几所学校的简单组合，而是一项复杂的系统工程，它需要我们在认识把握高等教育内在规律的基础上，对不同的校园精神文化不断加以整合。要把不同的校园文化融合到一致的、行之有效的新校园体系中，塑造出新的、符合学校发展实际的精神文化。文章从合并高校文化的现状出发，探讨了合并高校精神文化塑造的原则和途径。     

合并高校校园精神文化建设的路径选择

合并高校精神文化建设要面临着传承与创新、稳定与发展、升华与认同的现实要求,文章结合北京信息科技大学的工作实践,阐述在校园精神文化建设中要明确目标任务,务实建设基础;强化校风建设,丰厚优良传统;保障重点任务,促进融通和谐;创新活动载体,树立品位格调;凝练校园精神,增强师生认同,为学校科学发展提供坚强的精神支撑与思想保障.     

高校工会在大学文化建设中的作用

大学文化建设是社会主义文化大发展大繁荣的重要组成部分,高校工会组织作为党联系教职工的桥梁和纽带,在大学文化建设中具有得天独厚的优势,本文解读了大学文化的内涵特点、工会的性质职能,阐述了高校工会在大学文化建设中的重要作用.     

文化融合是高校合并的顶层目标

文化融合是高校合并的顶层目标,是推进合并高校实质性融合的关键.本文主要从高校合并的过程分析入手,针对文化融合的难点,探讨合并高校应从重构学校文化价值观念、坚持继承与创新相结合、推进学校文化精品工程建设、加强校园物质文化建设、加强制度文化建设、重视校园精神文化建设等六个方面推进文化融合问题.     

论高校图书馆在校园文化建设中的作用

大学校园文化建设时引领社会主义文化建设起着重要作用.高校图书馆在对大学生思想教育、素质提高、促进校风建设以及传承人类文化遗产中起着不可代替的作用.图书馆要以自己的文化资源、文化氛围、文化设施、优质服务等积极支持和推动校园文化建设,提升校园文化品位,使师生能够在一个积极向上的氛围中工作和学习.     

论合并高校文化融合创新的原则

高校合并要达到预期的目的,必须消除合并后各校文化的摩擦、冲突,这就要求我们积极探索合并高校文化融合创新的规律。其中,坚持正确的方向,做到多元并存、突出主导,取长补短、整体优化,融合创新、形成特色,这些都是有益的探索,有利于促进合并高校文化的深度融合。     

高校在先进文化建设中的作用

全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。要牢牢把握先进文化的前进方向，充分认识高校在先进文化建设中的地位，积极发挥高校在先进文化建设中的作用。     

高校在文化建设中的历史方位及作用探析

随着社会的发展，高校已逐步由社会的边缘走向社会的中心，在社会前进中，尤其是文化的前进中，扮演着越来越重要的角色。本文从历史、问题分析的角度，力图对高校在文化建设当中的作用有所触及。     

论高校科研文化建设

高校科研文化对科研工作具有十分重要的导向作用、凝聚作用、教化作用和规范作用。开展科研文化是实践“三个代表”的客观要求，是广大科研人员科技创新的客观需要，是高校科研机构自身发展的客观需要，是高校文化不断发展的客观需要。文章针对目前高校科研文化建设中存在的有关问题，提出解决问题的建议，希望促进高校科研工作的发展与创新。     

论社会主义先进文化与高校文化建设

高校是传播科技知识和培育人才的重要基地，是先进化建设和发展的示范区和辐射源。要坚持正确的政治导向，利用多种有效途径，用社会主义先进化统领高校化建设。