优化营商环境目标驱动的企业健康管理档案建设与服务探讨

国务院颁布《优化营商环境条例》以来，各省、市争相以打造一流营商环境为目标，相继出台加大招商引资、亲商惠商、为商便商的具体落实举措。本文在此背景下，以医疗机构在服务大中型企业健康管理的实践中，通过数据统计，对建立企业健康管理档案的重要意义、目前现状进行客观分析，并对加强企业健康管理档案建设与利用提出建议，通过发挥健康管理档案作用，为企业主体更好地提升经营质效、维护员工健康权益提供新思路。     

新时期档案工作者从传统服务向知识服务角色转变

随着企业实施知识管理的需要,企业档案服务理念也必然随之发生转变,从传统档案服务向知识服务转变。档案人员不再是传统意义上的档案保管者,而是由被动变为主动,成为知识及信息资源的开发者和提供者。     

强化服务意识完善检索体系

长期以来，档案部门处于“收、管、用”这种传统的管理模式中，因此档案工作者应把工作重心从档案管理型转移到档案信息资源的开发利用上来。改变过去等待用户上门借阅提供服务的传统服务模式，进一步强化服务意识，主动走出去，了解利用需求，主动为档案利用者提供档案信息。做到企业领导、基层单位、生     

数字化转型背景下工商档案服务实现路径研究——以苏州工业园区为例

[目的 /意义]研究以“十四五”时期数字化转型为背景，着眼于工商档案与数据的价值，探讨苏州工业园区工商档案服务特色并进行问题剖析。并从查档主体、平台建设、数据治理等角度对园区工商档案服务新路径进行研究。[结论 ]聚焦园区股份制企业查档壁垒、工商档案数据孤岛林立等问题，提出从增加线上查档主体范围、争取工商档案全面“一网通查”、工商档案数据治理三个层面构建工商档案服务实现路径，促进园区营商环境的高质量发展。     

基于智能Push技术的企业档案信息个性化服务

本文首先分析企业档案信息服务的现状及对档案信息个性化服务的需求,在介绍Push技术概念与特性的基础上,提出基于智能Push技术的企业档案信息个性化服务的几种模式,分析了企业档案部门在提供个性化主动服务中采取的措施。     

建立企业科技档案知识服务体系的研究与实践

本文从科技档案知识服务体系的理论方案出发,通过实践探索,阐述建立智能化的用户需求分析手段、有效整合知识资源、建立主动的服务方式,是企业科技档案知识服务体系的重要内容.     

医院档案工作如何为各方面主动提供服务

正档案利用服务是档案工作的根本目的和中心任务,是档案工作的归宿,也是党和国家对档案工作的根本要求。但在现阶段,档案部门严重存在着重保管、轻利用、重收藏、轻服务的现象,被动地等待着服务。而主动服务于经济建设,服务于社会发展的工作做得不够到位。随着知识经济和信息时代的到来,人们对档案利用的需求日益增强,范围不断扩大,那么档案人员如何加强档案利用工作,改进服务方式,变被动为主动,切实地作好服务呢?笔者想从以下几个     

论“数智”时代我国档案信息服务策略的调整

“数智”时代,我国的档案信息服务呈现出多元化、个性化、智能化等新特征。文章针对我国档案信息服务显现出对档案利用者主动服务不够、档案信息服务方式单一、不能及时满足档案利用者的个性化需求等问题,提出“数智”时代我国档案信息服务的调整策略:从被动服务向主动服务转变,不断丰富档案信息服务的方式与内容,优化馆藏档案资源结构,加快档案“数智”化进程,建立适应“数智”时代发展的档案信息服务队伍,健全档案信息服务反馈与监督机制。     

浅析高校档案工作的主动服务

档案利用工作由被动服务向主动服务转变是适应社会发展的必然趋势,主动服务关键取决于档案工作人员的自主自愿的服务意识和服务水平;本文通过档案编研、丰富馆藏、信息化建设等方面分析主动服务的途径与建设。     

论企业档案网络服务

正随着时代的发展网络管理很自然地进入了企业档案操作的范畴,因此,新形势信息化网络管理档案服务的最重要的特点即是网络平台网络化服务建设,这也是时代发展的自然趋势。当前档案人员的重要职责就是开发和共享档案网络服务数据,不断刷新档案服务职能,主动积极地为社会建设主战场服务,为全面达成小康社会尽职尽责。要通过全球互联网络为企业平台服务,并提高各项网络服务管理,努力使档案操作服务化。一、创新服务职能     

企业档案信息资源开发利用工作研究

档案的价值在于利用,企业档案工作的重要价值也主要在良好的服务中得以体现,在服务企业发展中体现。当前,多数企业的档案管理模式落后,档案利用服务工作依然是“你调我查”的非主动类型的服务,服务方式缺乏创新,仍然是传统的借阅服务为主。本文结合实际工作,分析了产生这种问题的原因,并提出了具体的解决措施,以发挥档案工作在企业发展中的重要作用。     

谈创新档案的利用服务

现从档案利用服务工作中存在的问题、档案利用服务工作创新的必要性以及档案利用服务工作创新的对策等三个方面入手,谈一下对档案利用服务工作的看法和观点。一、档案利用服务工作中存在的问题1.主动上门服务意识不强。一些档案部门的工作方式,仍局限在接     

以崭新精神状态开好局起好步

目前,哈尔滨市已经跨入一个前所未有的大发展阶段。面对新形势新任务新要求,哈尔滨市的档案工作必须突破原有思维模式和工作方法,站在全市的工作大局上去谋划档案事业的发展大计,坚持一切为了大局、主动服务大局,用大局的标准检验档案服务工作的优劣成败,不断     

企业档案利用服务几点思考

正企业档案在维护企业形象和为企业创造经济利益的过程中起着重要的作用。如何做好企业档案的利用服务工作,凸显档案的价值,是档案部门应该认真思考的问题。1转变服务观念,拓宽服务领域1.1增强创新意识。档案部门要有创新的意识,要破除"甘当配角"的观念,树立有所作为的思想,从传统的服务理念、服务方式中摆脱出来,变"配角"为"主     

新形势下档案服务工作创新机制研究

档案服务工作是档案工作的主要内容。创新档案服务工作机制,就是通过各种途径主动了解用户需求,分析用户类型及需求结构,不断发现问题,不断创新服务理念、服务方式、服务领域。在新形势下,如何摒旧创新,变被动为主动,积极探索档案服务新模式,是档案事业深化改革的核心议题之一。     

论区块链思维下我国档案信息服务模式的优化路径

区块链思维由区块链技术的发展衍生而来,其主要由共识性思维、分布式存储思维、合约性思维、跨链思维以及加密思维构成.现阶段,我国的档案信息服务模式具有档案信息服务者处于绝对信任中心位置、采用线下为主线上为辅的服务方式、档案信息用户相对被动地利用档案信息资源等特征,并且其在服务者间合作、存储与服务平台、服务效率、系统间共享、...     

优化营商环境背景下的城建档案数据共享研究

实现城建档案数据共享可为营商环境优化奠定良好的数据信息基础,当前我国缺乏城建档案数据共享意识,数据共建共享的参与者少;缺乏城建档案数据共享的管理机制,城建档案数据共享质量较差;缺乏城建数据共享的应用系统支持,存在“数据孤岛”现象;优化营商环境背景下的城建档案数据共享要不断创新管理机制;建立共享平台应用系统,实现跨部门高效共享和异构系统的无缝衔接。     

现代企业档案工作服务存在的问题

第一,企业档案工作服务机制不完善,为企业提供服务的组织工作力度不够,提供的档案信息服务质量不高。当前许多企业档案工作没有形成以服务为中心的组织体系,提供档案信息服务的能力低,提供的档案信息明显不足或针对性不强,对企业生产、经营、销售没有切实起到积极的服务作用,难以成为企业决策的依据。我国大部分企业所从事的档案信息服务只停留在档案信息的收集、筛选、传递的浅层次上,有的至多增添一些关联信息,对于档案进行深层次研究加工而形成的真正有使用价值、有战略意义的档案信息不多。这种现状使得档案工作为企业所提供的档案信息服务质量偏低,也使企业档案工作服务与企业其他信息服务相比有一定差距。由于档案信息服务的浅层次,加大了企业不重视档案信息资源建设的程度,没有创造良好的档案工作服务环境。     

档案服务创新适应企业发展需求初探

当下许多形成规模的大型企业或集团公司,在经营决策、技术改造、产品创新等方面,要求档案管理部门能够快捷、方便地提供所需要的信息。这就要求档案管理部门必须适应企业发展需求,积极转变传统的服务方式,通过服务理念的创新,进一步创新管理机制和服务手段。首先,要创新服务观念。实现档案工作服务由被动向主动服务转变,由单一服务向全方位服务转变,由一般服务向深层次服务转变。企业档案种类繁多,如何管好用好,这就     

档案信息的利用预测与主动服务

档案信息实行开放式管理，需要档案管理部门从单纯的管理职能中解脱 出来，实现其档案情报信息职能，而档案馆，室要实现其档案情报职能，必须做好档案信息社会利用的预测工作和档案信息主动向社会提供利用的服务工作。