层次分析法在多目标投资决策中的应用

介绍了层次分析法(AHP)的原理及其应用,并将其引入到投资决策中,给出它在实际多目标投资决策过程中应用的一般方法。     

基于层次分析法的英语教学评价指标权重确立的研究

本文研究模糊综合评价方法里面的评价指标权重的确立方法,介绍层次分析法确定评价指标权重的程序,以英语教学评价为例,采用层次分析法,确立英语教学评价的指标权重,使得英语教学的评价体系更加科学、合理。     

模糊层次分析法在企业研发人员绩效评价中的应用

企业研发人员是技术创新的主体,是企业创新的源泉和发展的关键,研发人员的绩效决定着企业整个研发活动的绩效,如何对企业研发人员进行有效管理成为人力资源管理关注的焦点。针对研发人员的特征,构建了企业研发人员绩效评价指标体系,并运用模糊层次分析法确定各指标的权重,计算研发人员的绩效评分。结果表明该评价方法较客观,研究结果可以为企业对研发人员的绩效评价提供科学依据,提升企业的人力资源管理水平。     

基于层次分析法模糊评价百色市城镇化水平

文章选取经济发展、生活方便、环境质量和社会安定四个方面因素作为评价百色市城镇化水平指标,运用层次分析法建立层次结构模型,构造判断矩阵,计算各层次的权值并进行一致性检验,得到百色市城镇化评价指标体系。再通过模糊综合评价方法,对百色市和全国的城镇化发展水平进行综合评价。     

层次分析法在SWOT分析中的应用

SWOT分析方法是一种常用的竞争情报分析方法,但它缺少定量分析的过程。层次分析法 (AHP)具有定性分析和定量分析相结合的优势,可以弥补SWOT分析这一缺陷。层次分析法与SWOT分析法相结合所产生的方法综合二者的优点,从而可以更加准确地描述企业竞争态势和市场地位,为企业竞争战略的制定提供依据。本文给出这种新方法的应用步骤并运用一个例子进行了说明,得出结论:在进行企业竞争态势分析时,AHP与SWOT结合运用会取得更佳效果。     

层次分析法在高校科研项目评估中的应用

简介了由美国人T.L.Saaty在20世纪70年代提出的层次分析法，已在世界众多领域中获得了广泛的应用和发展，试图将AHP法应用于我国高校科研项目的评估过程，从而对科研项目的评价更为科学化。     

层次分析法在铁路工程评标指标权重中的应用

我国铁路建设工程评标体系中存在大量定量与定性指标,其权重划分较为复杂,针对铁路项目综合评估法中存在的问题,在介绍AHP基本原理、应用步骤和计算方法的基础上,将AHP引入铁路工程评标指标权重中进行研究,为确定指标权重提供一种有效量化方式。     

层次分析法在绩效考评指标权重设定中的应用

企业在建立绩效考评体系时经常遇到的一个很棘手的问题,就是很难客观、量化地确定绩效考评指标的权重。目前在世界上普遍使用的绩效考评指标权重设定方法有很多种,如:主观经验法、等级序列法、权值因子法和层次分析法等,其中,层次分析法在绩效考评指标权重设定中的应用,有效克服了把定性分析向定量分析转化这一难题。层次分析法(AHP)是将决策总是有关的元素分解成目标、准则,方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。     

基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估研究

在对实习生绩效评估过程中,为了帮助企业科学、有效地衡量出实习生_丁作业绩表现和潜质,结合层次分析法（AHP）和灰色关联分析方法的特点,提出了基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估方法,并运用该方法进行了实例分析。     

应用层次分析法建立科技期刊编辑能力评价模型

根据科技期刊编辑的实际工作,应用层次分析法,按照思维能力、社会能力、职业能力和科研能力等准则构建了编辑能力的层次结构模型,并给出对编辑能力进行打分评价的实例指标,可参考分值来衡量编辑人员编辑能力的高低,从而客观、公正地评价科技期刊编辑的工作能力。     

层次分析法在管理中的应用

管理中用于决策问题的方法有很多种,有定性的,也有定量的,而层次分析法是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法。层次分析法的基本思路与人对一个复杂的决策问题的思维、判断过程大体上是一致的。应用层次分析法可以给出各个标准的权重,各个决策变量相对于每项标准的优先级,量化决策变量,从而为决策提供依据。通过文中给出的两个应用实例,证明该方法可以在企业中得到很好的应用。     

税收筹划在投资决策中的应用

本文首先指出了企业投资决策中税收筹划的必要性,然后分析了其可能性,最后提出了投资决策中具体的税收筹划方法。     

层次分析法在综合评价中的应用

层次分析法是将半定性、丰定量问题转化为定量问题的有效途径,在决策工作中有广泛的应用。本文从运用成对比较确定几种因素之间的对比关系。进而建立对称矩阵,并利用迭代的方法计算出评价公式的权系数。通过这种评价模型的建立,使层次分析法在综合评价中得到了具体应用。     

基于价值链的企业竞争力评价方法研究

根据价值链理论构建了企业竞争力评价的指标体系，并且将AHP法和灰色系统理论相结合，提出了一种在少样本、贫信息条件下企业竞争力评价的解决方案。     

税收筹划在投资决策中的应用

本文首先指出了企业投资决策中税收筹划的必要性,然后分析了其可能性,最后提出了投资决策中具体的税收筹划方法.     

模糊层次分析法在环境绩效评价中的应用

在分析企业环境绩效特点的基础上,对模糊层次分析大在企业环境绩效评价中的应用原理和方法进行了研究.研究表明:利用模糊综合评价原理可以把包括非财务性信息在内的定性评价指标优化为一种定量指标,从而有利于解决环境绩效评价的多目标决策问题;运用层次分析法确定指标权重,并对所确定的权重的判断矩阵进行一致性检验,避免了绩效评价时相关权重确定过程中人为因素的影响,可以较好地体现绩效评价的公正与客现性;采用模糊综合评价的方法有利于完善环境绩效考核,能够较为客观地反映被考评企业的实际情况,保证了评价的公平和公正.     

论层次分析法在工程分包方案选择中的应用

通过用层次分析方法对工程分包方案的简要分析，论证通过层次分析的方法，能够判断出方案的优劣顺序，为工程分包的有效实施打下良好的基础。     

层次分析法在高考填报志愿中的应用

本文运用层次分析法，通过对各报考指标的重要性进行比较，对中学生填报高考志愿进行定量研究，从而解决各报考指标的权数问题，为中学生填报志愿提供一个定量的参考方法。     

外商投资地选择研究

分析了影响外商选择投资地的所有可能因素。以美国A公司为例，用AHP方法来评估分析不同投资地，并以评估结果做出最佳投资地点选择。对促进外商投资厦我国投资环境的优化有一定的借鉴意义。