以评促建提高高校办公室工作效能实践研究

加强办公室效能建设，具有重要意义。本文对所在学校历经五年的办公室业务评估工作实践进行了研究，提炼了有关基本经验，认为以评促建是提高高校办公室工作效能的重要手段。     

影响高校办公室工作效能的因素分析

办公室作为高校各项工作协调运转的指挥调度中心,其工作效能直接影响着高校教学、科研、社会服务等功能的发挥。高校办公室工作效能的发挥既受到高校层面管理理念、管理体制等外部大环境的制约,也受到规章制度、工作机制、工作人员素质等办公室内部因素的影响。     

论高校办公室工作人员的角色认知

高校办公室是学校行政管理的枢纽,是为学校教学、科研服务的重要职能部门。办公室工作人员需要承担综合服务、事务处理、辅助决策、协调关系、督办工作、＂窗口＂形象展示等多元角色,这就要求办公室工作人员应加强学习,不断提高自身素质,在管理理念、管理制度、管理方法上不断创新,推动办公室工作更上新台阶。     

高校办公室效能建设之管见

高校办公室在学校的整个工作中,具有特殊的地位和重要的作用,办公室工作效率的高低直接影响着学校工作的开展和形象的树立。在新形势下,高校办公室应进一步加强效能建设,切实提高工作效率,才能更好地发挥作用。     

高校办公室效能建设制度评述

制度缺失是制约高校办公室效能提升的因素之一,高校办公室效能提升必须以完善的制度建设为基础。对岗位责任制等十大制度进行解释和综合评述,认为岗位责任制等十大制度的建立是高校办公室效能建设的切入点,这些制度的确立有助于提升办公室工作效能及指导管理服务工作的又好又快开展。     

试论高校办公室主任的角色定位

高校办公室在高校管理中处在十分重要的位置。办公室主任必须找准自己的位置，扮演好自己的角色，努力提高自身素质，以提高整个办公室的工作水平、管理水平和服务水平。     

略论高校办公室主任角色定位和素质提升

分析新时期高校办公室主任应扮演助手、参谋、协调、监督和指导等五种角色,以及怎样发挥这五种角色.     

高校办公室工作效能的制约因素分析

追求管理的高效性、有效性、成效性是有理想的、成熟的管理者的目标。影响和制约高校办公室工作效能的因素主要有：职能因素、制度因素、人员因素、管理因素、技术因素等,高校办公室效能提升需要从端正思想态度入手,实现人、财、物的优化调整与合理配置,涉及角色的定位、功能职责的科学认定、人员的合适配置优化及考核、管理成本的合理控制、制度的健全完善、效能价值目标的确立、效能评价体系建立等一系列问题的解决。     

高校办公室工作优化浅论

作为一个单位的综合管理部门，办公室工作效率关系到该单位管理水平的高低。本文根据新形势下办公室工作发展趋势，从队伍、制度、流程、设施、环境等几方面探讨了进一步做好办公室工作的方法和途径。     

从表演互动理论谈高校互动式教学中的教师角色

高校互动式教学往往流于“形式”。从表演互动理论的角度看．导致该问题产生的根本原因是高校教师在教学过程中没有分清“剧本”、“前台”、“后台”,对自己所起的作用比较模糊。通过界定“剧本”、“前台”、“后台”可以实现师生互动、教学相长。     

在师生互动中缩短教师的“角色距离”

教师是深受社会关注的一种角色。新时期要求教师既承担传授知识的任务,又要做学生学习的同伴、促进者和指导者。为了尽量缩短教师的角色距离,教师必须注意与学生的真诚互动。在与学生的共同教学活动中,创造和谐的、促进学习的教学气氛,达到共同成长的目标。     

论高校办公室秘书的角色转换

随着知识经济全球化和信息技术的普及化,高校办公室秘书应重新定位自己的角色意识,提高角色素质,实现 角色的转换,以适应形势的发展。本文就高校办公室秘书如何转化自己的角色定位、如何提高自身素质做了详细的论述。     

校长办公室行政管理效能

校长办公室行政管理效能,是高校管理工作的重要课题。本文拟对管理机制及工作定位、工作原则展开论述。     

高校办公室效能建设之管见

高校办公室在学校的整个工作中，具有特殊的地位和重要的作用，办公室工作效率的高低直接影响着学校工作的开展和形象的树立。在新形势下，高校办公室应进一步加强效能建设，切实提高工作效率，才能更好地发挥作用。     

高校办公室秘书的角色意识及其培养途径

高校办公室秘书在高校的管理工作中发挥着承上启下、参谋助手的作用,在高校重内涵求特色时期,要不断强化角色意识,从提高自身素质、业务水平和服务质量三方面进行角色意识培养,扎实有效地开展秘书工作.     

略论高校办公室主任角色定位和素质提升

分析新时期高校办公室主任应扮演助手、参谋、协调、监督和指导等五种角色,以及怎样发挥这五种角色。     

高校办公室工作意识初探

高等学校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中具有重要地位。高校办公室工作是高等学校的重点工作之一。文章就办公室工作人员素质的提高及工作意识的增强，从六个方面进行了初步探讨。