抓好通讯队伍建设

企业报与各种社会报纸不同的是,既不能大量采用新华社通稿,又没有庞大的记者队伍,稿件的主要来源是靠通讯员提供。这虽然给报纸带来了一定的困难,但它也为企业报迅速反映基层的信息和群众的呼声,提供了有利条件。抓好通讯员队伍建设,充分发挥“身边人写身边人,身边人颂身边事”的优势,可使企业报办得更亲切。     

建设高素质通讯员队伍为办好报纸提供支撑

华北石油报1965年3月创刊以来出版报纸6000期,成绩斐然,报纸质量居于全国企业报前列.据统计,自国家1984年开始评选好新闻作品以来,获得省部级以上新闻奖350余篇,其中一等奖104篇;受到表彰和奖励的通讯员、特约记者1770余人.究其原因.很重要的一方面就是我们持之以恒地加强了编采队伍和特约记者、通讯员队伍建设,建设了一支特别能战斗的石油新闻工作者队伍.     

下功夫抓好通联工作

哈密报自前年7月复刊以来,为适应办好开放型报纸的需要,遵循全党办报,群众办报的方针,坚定不移地下功夫抓通联工作,努力提高通讯员的群体素质。我们采取的措施是: ①发展和整顿通讯员队伍。哈密报复刊之初,通讯员队伍存在着严重的青黄不接现象,很难适应办报需要。报社抽出大部编采人员分赴各县市的城镇和农村,在各级党组织的支持下,整顿和发展通讯员队伍,在全地区建立起一支400多人的通讯力量。现在能够经常给报纸写稿的有100多人,他们     

《新闻知识》为我们培养了一支队伍

今年3月,在全国首届企业报展览中,我们有色地质报荣获三等奖。这张由三人编办的半月刊小报,在全国企业报报展荟萃之中能获此荣原因有多方面的。但应当有《新闻知识》杂志的一半功劳,是她给我们培养了一支质量有素的通讯队伍,报纸的质量才得以提高。有色地质报创刊于1985年3月,由于兼职记者、通讯员都是“土生土长”,业务素质差,写不出象样的稿。实践使我们认识到,要办好报必须有一支思想好、业务精的通讯队伍。于是,我们便从培     

通讯队伍建设是办好企业报的关键

通讯员队伍建设是办好报纸的基础建设。企业报要办出自己的特色,必须花大气力抓好这项工作。一、厂报必须有一支稳定的通讯员队伍。所谓企业报的特色,主要是结合企业实际,面向职工,贴近职工,满足职工的合理需求,使职工喜闻乐见。要做到这一点,仅凭企业报的专职编采人员深入采访调查,精心谋划编排是不够的。因为目前大多数企业报专职编采人员较少。如我们《庆华报》只有三四个人,应付日常工作就够紧张的了,的确难以全面和准确用掌握全厂方方面面的情况。所以,必须建立一支稳定的通讯员队伍。这样就扩大了厂报的视野,延长了厂报的触角。不但可以扩大报道面,丰富报纸内容,而且可以通过他们及时了解掌握职工的所思、所需、所好,并体现在报纸的编     

办好企业报的通讯刊物

石油物探报是石油部物探局党委主办的一张4开4版、面向全国石油物探系统的小报。去年初,我们为了提高通讯员的素质,进一步办好物探报,针对石油物探队伍战线拉得长、流动性大,地址经常变动等特点,首先从办好通讯刊物入手,将原32开本的《石油物探报通讯》改为4开4版报纸型的《物探报之友》,逢单月出版,并挑选了一名有一定编采经验的同志专门负责这一工作,由总编辑命题,刻意突出每期重点。在这张报纸上开辟了《让我们相识》《工作研究》《新闻写作》《通讯员信箱》《摄影漫步》《读者评报》《编余短论》等十几个栏目,在提高思想性、可读性方面不断出新,密切了报社与通讯员的联系。我们还在     

襄阳报有一支评报队伍

湖北襄阳报从1976年至今,已形成了一支有三千多人组成的评报队伍。这支评报队伍绝大多数是报纸的热心读者和通讯员,他们结合实际,对报纸评头品足,提出了不少好意见。据统计,去年襄阳报共收到读者评报信稿四千多件。在新闻改革中,他们还配合报纸调查读者需要,开展读者“点菜”活动,对报纸改革,起了很好的促进作用。为了引导评报员围绕报纸改革进一步搞好评报活动,报社帮助他们着重解决怎样抓住重点,据事论理地评报。通过参加报社的一些评     

我们的通讯员队伍建设

如何抓好企业报通讯员队伍的建设,使通讯员为企业报提供高质量的稿件呢?我们《莱钢报》的具体做法是:定期培训、基层办班、个别指导、年终奖评。多年来,我们始终如一,坚持不懈,培养了一大批拿得起、放得下、扎根基层、写出优秀稿件的通讯员队伍,推动了《莱钢报》的发展。     

办好企业报的通讯刊物

石油物探报是石油部物探局党委主办的一张4开4版、面向全国石油物探系统的小报。去年初,我们为了提高通讯员的素质,进一步办好物探报,针对石油物探队伍战线拉得长、流动性大、地址经常变动等特点,首先从办好通讯刊物入手,将原32开本的《石油物探报通讯》改为4开4版报纸型的《物探报之友》,逢单月出版,并挑选了一名有一定编采经验的同志专门负责这一工作,由总编辑命题,刻意突出每期重点。在这张报纸上开辟了《让我们相识》《工作研     

企业报改进经济报道应进一步贴近企业

“胜利报”是塔里木垦区的一张企业报,过去一直比较重视经济报道。连年来,记者和垦区通讯员的经济报道屡屡在兵团和区内外获奖。今年一月以来,我们为改进经济报道做了以下几件事: 一是在一版开辟“企业领导谈八五”专栏,请各家企业领导干部谈谈如何实现本企业的“八五”计划。说起开辟这个专栏。“点子”还是朱朝云同志出的。他是新疆生产建设兵团农一师党委常委、副政委,党委分工由他主管报纸。党的十三届七中全会结束不久,农一师各条战线从上到下,热火朝天地制订“八五”计划的时候,他提出了开辟“企业领导谈八五”专栏。这个专栏已持续四个月了,文章短小精彩,很受读者欢迎。二是健全通讯网络,壮大通讯员队伍,迅速及时地反映经济建设情况。报纸是靠群众来办的,没有一支庞大的通讯员队伍,单纯依靠本报记者显然是不     

在培养通讯员上下功夫

企业通讯员被称作企业报编辑的“腿”,是办好企业报的基础。通讯员队伍庞大,来稿就多,就能从中觅到好文章;队伍小、来稿少、文章水平低,企业报要想办好就很困难。武汉石化报办报18年来,一直花大力气抓通讯员队伍建设,培养和锻炼了一批通讯员队伍,保证了企业报丰富的稿源和灵敏的信息。注重培训,帮助通讯员掌握新闻写作能力企业以生产经营为中心,这决定了企业报办报人员少而精,稿源更多地依赖活跃在生产一线的职工和离退休职工及家属。随着改革的深入,武汉石化人员越来越精简,职工已由5000余人减至3000余人。伴随而来的是每个人的工作压力越…     

浅淡企业报的“三贴近”

企业报相对于综合性报纸,特别是“国”字头的大报而言应属“窄众化”媒体,易于圈定读者边界,采编对象多是身边人和事,这些优势使其与读者有着更亲密的关系,容易形成身边人看身边事、身边人写身边事的新闻互动格局,但事实好像并非如此。针对企业报如何做到“三贴近”,本文进行了一些探讨。     

新时期的通讯员工作

用大力量组织,联系和培养通讯员为报纸撰写稿件,是贯彻“全党办报、群众办报”方针的一个重要组成部分。当前,随着我国经济改革的深入进行和现代化建设的飞速发展,报纸工作也进入了一个新的时期。认真分析一下通讯员工作中出现的新情况、新问题,以采取相应措施把这项工作做得更好一些,是很有必要的。通讯员队伍更新的速度加快,理论、业务建设急需加强。这是一个新的情况。建国以来,北京市各区、县、局和较大的厂矿企业,多数都设有专职和兼职通讯干事。他们还联系着一批基层通讯员,全市通讯员约三千名左右,形成了比较键全的通讯     

人离休笔不停——访优秀通讯员、扬州离休干部杭林

优秀通讯员杭林同志,今年65岁,离休前是扬州市乡镇工业局副局长。如今,他的头发虽已花白,但对通讯报道工作,热情不减当年。目前,他不仅担任《中国乡镇企业报》和《中国食品报》驻扬州记者站站长、记者,还兼任多家报纸、电台的通讯员。他离休5年来,先后在报纸、刊物、电台发表新闻、通讯、论文300多篇。5年中,他先后获得《中国乡镇企业报》、《中国食品报》、《乡镇企业导报》、电台等新闻单位的一、二、三等奖10多次。人们尊敬地称他是“人离休笔不离休的人”。我们来到杭老家中的时候,他正在整理、剪贴资料。我们翻了他摞起来足有二尺高的报纸剪贴,那是他30多年来利用业余时间在40多家报     

在竞争中选拔企业报通讯员

建设一支高质量的通讯员队伍,是办好企业报的重要保证。这方面,我们《长江报》采取了一些措施,依靠竞争机制,在职工中选拔培养通讯员,调动他们的写稿积极性,促进了报纸质量的不断提高,报社也因此两次荣立厂集体三等功。过去,我们在选拔通讯员工作上曾先后试行过一些方法,但效果不佳。从1988年起,我们引进竞争机制,规定全厂职工不论干什么工作,只     

培养一支强有力的通讯员队伍

《邹县大众》报创刊十年来,报纸质量不断提高,最基本的原因是建立了一支强有力的通讯员队伍。我们的体会是: 一、建立健全通讯网。建立通讯网,是搞好通讯报道工作的基础。《邹县大众》从1980年7月1日创刊后,就开始发展通讯员,从上到下,从重点到一般,逐步发展壮大,现在共有通讯员近千名,年收稿量在万件以上。同时,针对通讯员经常变动的实际情况,报社还抓住关键时机,进行普遍整顿,巩固通讯员队     

不可忽视的“流水线”

为什么企业报发展至今,仍有不少报纸拿出来象是一张“工作简报”,为什么有些报纸仍改不掉领导发号施令的老面孔?原因就在于指导思想上忽略了企业的主人——职工群众,而且在工作方针、组织措施上都缺乏群众办报的准备。近年来,我们着力在这方面下了功夫,使报纸从群众中来,到群众中去,成为企业发展不可缺少的部分。怎样保证党委领导下的群众办报,引导职工参与呢?我们的做法是:首先,建立三支队伍,上下结成网络。三支队伍即通讯员队伍、特约记者队伍、评报     

初学新闻应从哪些文体入手

编辑同志: 我刚开始学习新闻知识,看了两本业务书,也听了通讯干事的讲课,但是提笔写时很为难,不知道先学写哪种文体最实用些,入门快一些。 新疆 于会君 于会君同志: 从多数通讯员的成长经历看,先学习掌握三种文体效果要好一些。 先学写消息。消息这种体裁较简便、快捷,是报纸的常用文体,且刊用量较大。另外,较之通讯、评论、报告文学,消息相对容易掌握。对于初学者来说,可先从写短新闻、简讯入手,采用一事一报的方法,     

企业报要重视和加强通讯员队伍建设

企业报必须加强通讯员队伍建设。没有一支过硬的通讯员队伍,想办好企业报是不可能的。《河南石油报》多年来非常重视通讯员队伍建设,采取各种措施努力加大通讯员培训力     

通讯员是企业报的台柱子

《新闻通讯》开辟“争鸣与探讨”专栏,就“在新的历史时期如何认识通讯员的地位和作用”开展讨论,我们认为这次讨论很有必要,也很受启发。下面结合我们企业报的情况,谈点看法。企业报在报业结构中是直接面向企业职工、离读者最近的一种报纸。这种性质决定了企业报要多反映企业职工最关心的事,要多反映发生在职工周围的人和事。而要做到这一点,光