职工教育与生产经营

由齐鲁石化公司热电厂丛建才厂长撰写的这篇文章,从该企业实际出发,详细论述了职工教育与生产经营之间的密切关系,对建立现代企业教育制度进行了富有积极意义的探讨,对企业领导和职工教育工作者具有较高的参考价值。     

职工教育如何为企业深化改革服务

职教工作如何为企业深化改革服务?这是改革的大潮给职教工作带来的新课题。从宏观看,改革从头至尾的全过程都与职教工作有着密切的关系。从微观看,改革的各个阶段都给职工教育工作带来各不相同的使命和要求。因而职工教育必须围绕改革深入发展的每个步骤,进行思考,进行探索,搞好工作,从而充分发挥职工教育直接有效地为经济服务的作用和职能。强化思想政治教育为深化改革开路当前深化改革的大幕刚刚拉开,广大职工可能一时不太理解,不可避免地要出现一些疑虑、一些担心、     

抓好职工教育 促进企业腾飞

抓好职工教育促进企业腾飞仲志宏在改革开放的大潮中崛起的江苏省盐城市富安镇茧丝绸集团，从抓职工教育入手，认真提高全行业３万多从业人员的素质，有力地促进了茧丝绸行业的发展。全镇蚕茧总产量连续四年蝉联全国第一，１９９２年茧丝绸产值超亿元，出口创汇７０００万...     

切实抓好职工教育 主动为社会主义经济建设服务

一、坚持教育必须为社会主义建设服务的观点,使职工教育主动适应经济建设的需要 1、提高对新时期职工教育职责和任务的认识,增强搞好职工教育的使命感和紧迫感。邓小平同志曾经指出:“整个教育事业必须同国民经济发展的要求相适应。”党的十三大决定把发展科学技术和教育事业放在振兴国民经济的首要位置,把经济建设转移到依靠科学进步和提高劳动者素质的轨道上来。这是十一届三中全会以来,我们党在经济建设指导思想上的一个重大发展。改革开     

抓好职工教育 促进黄金生产发展

山东省玲珑黄金矿业公司是我国大型黄金企业之一。近年来,企业紧紧围绕持续稳定发展黄金生产这个中心,不断强化职工教育,促进了矿山的两个文明建设。1986年晋升为山东省先进企业,到1992年,黄金产量连续18年居全国同行业之首,创造了我国黄金矿山开采史上稳产高产的新记录。曾先后荣获国家部委级先进荣誉称号40多个,山东省厅局级先进荣誉称号60多个。1991年荣获“山东省黄金行业功勋企业”、全国“七五“期间为黄金工业发展做出突出贡献的先进集体,被国务院领导同志誉为黄金行业的“头名状元”。1992年荣获全国“五一”劳动奖状。回顾我公司的发展过     

发展职工教育为企业扭亏增盈服务——济南市成教局召开职工教育为企业扭亏增盈服务现场会

6月18日,济南市成教局在济南机床一厂职工学校召开了全市职工教育为企业扭亏增盈服务现场会。济南市各区成教局局长、职教科长,企业主管局和部分企业分管领导、教育处长、培训中心主任及有关新闻单位共150多人参加了会议。会议主要总结推广了济南机床一厂职工教育经验,动员各级领导、各企业,特别是国有企业领导进一步重视职工教育和提高     

职工教育必须为企业经济振兴服务

职工教育必须为企业经济振兴服务徐乐林社会主义市场经济体制的建立，对职工教育工作提出了更高的要求：职工教育必须适应社会主义市场经济，为企业经济振兴服务。一、为企业科技进步服务职工教育为企业科技进步服务，必须克服就教育论教育的思想，重点抓好“三个为主”。...     

职工教育也是生产经营活动

<正> 为什么说职工教育也是生产经营活动?为什么职工教育远远没有像生产经营活动那样受到企业领导的关心和重视?为什么职工教育和生产经营常常脱节?本文旨在研究职工教育的本质属性,一方面使职工教育主动为企业服务,另一方面使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳劝者素质的轨道上来。一、职工教育也是企业的生产经营活动生产经营活动大致可以分为两部分:一部分是纯粹的企业内部活动,包括基     

企业党员教育管理工作必须为生产经营服务

企业党员教育管理工作为生产经营服务既是党的根本宗旨的基本要求，又是发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用的重要方式，在新的形势下，企业党组织要提高认识，转变观念，牢固树立为生产经营服务的理论，并不断改进工作方法，增强服务本领，提高服务水平，使企业党员教育管理工作更好地为经济建设保驾护航。     

企业党员教育管理工作必须为生产经营服务

企业党员教育管理工作为生产经营服务既是党的根本宗旨的基本要求,又是发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用的重要方式。在新的形势下,企业党组织要提高认识,转变观念,牢固树立为生产经营服务的理念,并不断改进工作方法,增强服务本领,提高服务水平,使企业党员教育管理工作更好地为经济建设保驾护航。     

抓好宣传 为企业发展服务

2011年6月9日,我作为《中国培训》表彰的一名优秀宣传工作者,参加中国职工教育和职业培训协会第五届会员代表大会,心情激动,感慨万千。2002年10月,我调到宣钢炼钢厂从事职工培训工作,那时我们厂已订阅《中国培训》杂志多年了。2009年,我想把一些培训经验、观     

努力抓好职工教育 促进企业面貌改观

本文作者是中国人民解放军国防科工委指挥技术学院的一名学员。他利用寒假,对家乡企业开展职工教育情况作了调查。这篇调查报告可以给人不少启示。值得指出的是:作者是一名解放军,尚且看到了职工教育在促进企业面貌改观上的重要作用,而我们还有一些地方和部门的领导同志,却对改革、开放以及两个文明建设对职工教育的巨大需求,估计不足;对职工教育的重要地位和作用,还没有引起应有的重视。     

职工教育要为企业转换机制服务

一、扩大企业自主办教权限,以利职工教育多样化发展。企业至少可行使下列办教自主权:有权确定教育培训计划和任务;有权拟定本单位实行的岗位规范与实施步骤;有权选定培训对象与增减培训内容;有权制定人员培训、考核、使用和奖励等具体规定和办法。这样,企业就能按照自己服务市场、开拓市场、     

职工教育要为企业经济发展服务

社会主义市场经济体制的确立,把企业推向市场竞争的大潮中。在优胜劣汰的严峻考验面前,企业经营机制发生巨大的变革,也使职工教育大环境发生了根本性的改变。在计划经济体制下发展起来的职工教育,如何主动适应新形势发展的需要,逐步建立与社会主义市场经济发展相适应,充满生     

职工教育要主动直接为企业内部工资改革服务

七届人大四次会议通过的“八五”《纲要》指出:企业将“逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。”这是搞活企业的重要措施之一。职工教育,要主动、直接地为企业内部工资制度改革服务。 首先,要强化主动服务的意识。企业内部工资改革是一项复杂的系统工程。它关系到方方面面,牵涉到千家万户。职工教育要主动参与,积极投入。要认     

职工教育如何为企业“下岗分流”服务

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰竞争机制。随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。” 中国职协名誉会长袁宝华同志在听取中国职协工作汇报时指出:“目前看来,再就业是中国面临的大问题,中央领导同志指出企业应“减员增效,下岗分     

抓好职工教育 促进经济发展

抓好职工教育促进经济发展□永济市教育局局长胡少峰要实现农业奠基、工业立市、科教兴市、流通开道、旅游搭台、经贸唱戏、振兴永济的战略决策,就必须注重发展和培养我市各方面的紧缺人才。为此,我们以人为本,实施了“科教兴永”战略,大力开展职工教育,因地制宜、按...     

围绕企业上等级的需要抓好职工教育

企业上等级是我国“七五”期间加强企业管理的中心工作,是影响企业地位和声誉,关系企业竞争能力和发展的一件大事。企业能否沿着省级企业,国家二级,国家一级,国家特级企业     

为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法

为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法刘秉钧随着改革的深入发展，随着企业经营机制的转换，北京市煤气公司的职工教育也处在转机建制的阶段，这一转变的显著表现是：办学成为企业的自主行为，为企业职工教育活动紧密结合企业的经济活动提供了...