新形势下高校后勤职工之家建设的探索和思考

建设“职工之家”活动是中共中央书记处在1983年对工会工作提出的要求,全国总工会于1984年5月1日下发了《关于整顿工会基层组织,开展建设职工之家活动的决定》,建家活动开始在全国普遍展开.30年来,广大基层工会通过这一有效的载体,拓展了工作领域,增强了自身活力,提高了工作水平,在全面建设小康社会、构建和谐社会中发挥了重要作用.     

努力创建职工信赖的职工之家

姚桥煤矿工会始终坚持以邓小平理论“和三个代表”重要思想为指导,不断加强工会维权机制建设,积极开“展创争”活动,稳步推进民主管理,得到了上级工会的高度评价和职工的普遍拥护。实施阳光工程推进民主管理矿工会为落实党的依靠方针,推进民主管理,不断完善企业民主管理制度。近年来,重点落实了三项制度。一是职代会制度。企业的改制方案,涉及职工利益的重要规章制度,企业生产经营的重大决策,一律经职代会讨论通过后才能实施。二是平等协商制度。矿工会与行政建立了平等协商机制,定期向职代会报告集体合同的履行情况。三是民主评议干部制度…     

建设“职工之家”构建和谐家园

重庆建峰化工是始建于1966年,隶属原核工业部的大型军工企业。建峰工会2004年被重庆市总工会授予“模范职工之家”称号;2005年被全国总工会授予“模范职工之家”称号。一、以经济建设为中心,建设“效益之家”。多年来,建峰工会按照党的基本路线,坚持以提高经济效益为中心,充分调动广大职工群众主人翁精神,结合企业生产经营工作重点和难点,围绕挖潜节能、降成本、增效益,组织和动员广大职工开展常年性的“围绕生产经营总目标,打好攻坚战”、“双增双节”、“安康杯”劳动竞赛活动。据统计,2000年到2005年,组织开展了各类劳动竞赛405项(次),有…     

论高校基层工会组织开展建设职工之家活动的作用

自1991年开展建设职工之家活动以来,北京市各级工会组织积极创建"模范职工之家"。仅北京教育工会所辖就有16所高校获评全国"模范职工之家"、21所高校获评北京市"模范职工之家"、3所高校获评中国教科文卫体系统"模范职工之家"。建设职工之家活动(以下简称"建家活动")在推动高等教育事业发展中发挥了重要作用。2011年6月,北京市教育工会向各高等学校发出了《关于全国和市级模范职工之家复验工作的通知》(京教工发[2011]11号),再一次掀起了开展建家活动的高潮。     

新时期教职工之家建设的实践与思考

中华全国总工会《进一步加强基层工会工作的决定》明确指出：“努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,在改革发展稳定大局中充分发挥工会组织的作用。”这为高校新时期建家工作提出了明确的目标和要求。     

建好工会职工之家促进广电事业发展

本文从当前工会职工之家建设现状分析入手,谈谈如何真正的通过加强工会职工之家建设来促进广播电视事业大发展,以供参考。     

高校工会职工之家建设的实践与探索

该文从党中央、全国总工会对建设工会职工之家的要求,基层工会的性质以及全体会员的希望等几个方面,论述了高校建设工会职工之家的重要性和必要性,并以本院工会在院党委的关怀下建设工会职工之家的实践,对高校工会职工之家建设进行了探索,以期对高校工会“职工之家”建设的进一步深入开展有一定的帮助。     

创建职工之家 打造和谐矿区——淮北矿业集团公司朱庄煤矿建家纪实

淮北矿业集团公司朱庄煤矿是一个有44年开采历史的老矿井,“建家”已有近20年的历史,1984年曾作为全国煤炭系统“建家”试点单位开展了创建“职工之家”活动,日前被推荐为“全国模范职工之家”。多年来,这个矿始终把建好民主之家、安全之家、勤俭之家、温暖之家,文明之家作为推动“职工之家”建设的关键,主要做法和体会是:     

发挥工会财务工作对促进和谐社会的作用

工会财务工作是工会工作的重要组成部分,充分发挥财务部门的作用,收好、管好、用好工会经费,对于提高工会组织的凝聚力、吸引力、号召力和战斗力具有重要的意义,同时也对推动构建社会主义和谐社会具有积极的作用。     

创建全国模范“职工之家”的措施

创建全国模范"职工之家"是新形势对高校工会工作提出的必然要求,充分体现了领导和工会对教职工的关怀。通过阐述建立"职工之家"的重要性,提出坚持服务大局,把维护教职工合法权益和学校整体利益结合起来,突出教职工在"职工之家"中的主体地位,围绕学校的中心任务开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动等措施,建好"职工之家",以期发挥工会组织的重要作用,实现和谐校园建设。     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

浙江省卫生厅工会职工之家(文化建设)宣传系列活动 浙江省人民医院《职工之家》建设活动掠影

浙江省人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、疗养于一体的大型综合性三级甲等医院,隶属于浙江省卫生厅。目前共有职工2563人,其中男职工918人,女职工1645人,入会率达到100%。2006年3月获省级模范职工之家。院工会在医院党委和上级工会的领导下,始终围绕医院发展的总体目标,     

万年矿工会创新职工之家建设

工会建家是一项长期的综合性工程,它涉及范围广,内容多,标准高。为使建家工作有声有色,全面履行工会各项职能,冀中能源峰峰集团万年矿工会坚持理论立会,依法治会,实干兴会,不断充实建家内容,制定建家细则,完善考核标准,使"四会五家"建设目标得到有效落实。围绕企业中心,把握建家重点。该矿工会把完成企业生产经营指标作为建家工作的重要考核内容。深入开展"降成本、增效益"活动,实施群众经济技术创新工程,开展职工技能培训和岗位练兵活动,采取多种形式,提高职工的业务素质和技     

强化员工主体地位 创建和谐职工之家

北京汽车股份有限公司北京分公司(以下简称"分公司")成立于2010年1月27日,总投资60.18亿元,预计年营业收入达到514.6亿元。分公司工会成立于2011年6月,目前职工1600人,会员1600人。工会下设9个分会,49个工作小组,工会组织架构完善。职工之家是落实工会工作、直接联系职工的最基本的组织形式,是为职工提供多样化服务的场所。分公司工会认真学习贯彻市总工会"1+9"文件精神,自去年     

建设模范职工之家 促进医院和谐发展——记全国模范职工之家河北省故城县医院工会

河北省故城县医院工会认真贯彻落实党的路线、方针、政策,坚持团结动员广大职工,充分发挥桥梁纽带作用和工人阶级主力军作用,突出维护职能,实行民主参与、民主监督,不断加强工会的群众化、规范化、法制化建设,进一步促进政治文明、精神文明和物质文明建设。1999年10月,医院被卫生部、国家中医药管理局、解放军     

五措并举实施职工素质工程

荆州是一个拥有640万人口的楚文化发祥地和三国文化中心,也是中部重要的工业基地。自2004年“创建学习型组织、争做知识型职工’馆动后,各级工会组织充分认识全面实施职工素质建设工程的重大战略意义,以“创争”活动为载体,紧紧围绕党的工作大局,坚持以科学理论教育职工,以科学知识和先进技术武装职工,以劳模精神引领职工,以先进文化陶冶职工,充分发挥工会“大学校”作用,切实抓好职工素质的全面提升,为荆州经济又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才保证。     

建设首善工会 服务首都职工——北京市新时期工会工作扫描

当前,北京处于城市化、市场化、国际化、现代化的加速期,构建和谐社会首善之区、加快建设创新型城市,对工会工作提出了新课题、新要求。近年来,北京市总工会适应首都经济社会发展形势和职工队伍变化,以建立健全市、区县、街道乡镇工会三级服务体系建设为抓手,创新工作理念思路、体制机制、方式方法,按照"调整适应、改革创新"的工作方针和"维权要到位、服务要做实、发展要全面"的工作要求,积极参与社会管理和创新,推动工会组织和工会工作对职工的全覆盖,实现服务职工由工会自我循环向社会化格局转变,探索出了一条具有时代特征、中国特色、北京特点的城市工会工作新模式。北京市工会工作实践证明,工会作为最大的"枢纽型"社会组织,做好职工群众工作是加强和创新社会管理的重要内容,工会在协助党和政府加强和创新社会管理中大有可为;同时,参与加强和创新社会管理,也为工会组织自身建设发展拓展了广阔的空间,对增强工会组织的凝聚力,扩大影响力有着深远意义。近几年,北京市总工会主动适应形势任务的变化,按照"调整适应、改革创新"的工作方针和"维权要到位、服务要做实、发展要全面"的工作要求,在创新工作理念和工作方式、完善体制机制建设、建设服务型工会等方面进行了大胆尝试和有益探索,逐步建立起具有时代特征、中国特色、北京特点的工会工作新模式,使工会组织焕发出空前的活力,工会工作呈现出全新的局面。     

构建和谐校园 创建“职工之家”

广西大学工会在学校行政的大力支持下,以科学发展观为指导,确定了“围绕中心,服务大局,健全民主制度,推进民主管理,构建和谐校园”的工作思路。工作中,找准切入点,以服务大局、服务教学科研、服务教职工为出发点,不断增强凝聚力,努力把工会建设成为能表达和维护教职工合法权益,切实为教职工服务的职工之家,在构建和谐校园、建设高水平大学中发挥了积极作用。2007年,广西大学工会荣获全幽教科文卫体系统“模范职工之家”荣誉称号。     

做好职工公仆 建牢职工之家

1980年,郭志武告别山东老家,到峰峰集团薛村煤矿井下当了一名电修工。煤矿工人的勤劳质朴、任劳任怨深深地感染和影响了他。1995年担任薛村矿工会主席,始终告诫     

找准位置体现特色进一步加强班组建设

班组强,则企业强;班组兴,则企业兴。2011年8月22日至23日河南省召开了专题研究班组建设工作会议,省人大常委会副主任、省总工会主席刘新民在会上从促进全省经济又好又快发展,充分认识加强新时期班组建设的重要意义;围绕促进企业发展,积极协同有关方面大力推进班组建设以及找准位置体现特色,充分发挥工会组织在推进班组建设中的作用等方面做了讲话,并针对进一步加强班组建设,切实保证班组建设工作取得新的成效提出了具体要求,摘要刊登如下。